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地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报

发表时间:2016-10-17 17:20:11

区地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报

今年以来,**区地税局党组全面落实党风廉政建设“两个责任”,以内控机制建设作为党风廉政建设的一项重要内容,积极探索加强廉政风险防范、完善内控机制建设的新途径、新方法,采取全面查找、准确评析、有效防控和检查评估的方式方法,做到权力运行到哪里,风险防控就跟踪到哪里。使内控机制建设紧密融合在税收业务工作中,实现了干部队伍的廉洁、高效,促进了地税事业的健康发展。

一、加强领导,提高认识,增强廉政风险防范意识

一是狠抓理论学习,提高思想认识。先后召开党组会议和全体干部职工大会,认真学习有关文件,切实增强了大家参与廉政风险防控工作的主动性和积极性。二是强化舆论宣传,
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案例。共编写情景案例15篇。确保案例贴近岗位、真实生动、有所启发。

三、突出重点,抓住关键,健全廉政风险防范措施

一是教育防范。大力开展风险防范教育,通过正面引导、反面警醒、文化渗透、党纪条规学习等方式,增强廉洁意识,筑牢思想防线,最大限度降低腐败行为发生的可能性,使干部自觉坚持廉洁从政、规范执法。二是岗位防范。进一步健全和完善岗位体系,定岗定责,实施规范化的岗位管理。为克服干部在一个地方长期工作容易产生腐败的弊端,对干部进行交流,达到以动防腐的目的。三是流程规范。注重业务和廉政风险防范的调研,深入基层税务所和办税服务窗口了解工作流程,排查出权力运行中易存在的风险事项和风险环节,根据工作环节和业务特点,将决策与执行、审核与审批、执行与监督等工作流程和职责分离,做到相互制约、相互监督,防止权力过于集中,特别是防止权力失去监督和制约。四是制度防范。围绕权力运行的重点岗位和关键环节,找准制度建设的重点、难点和盲点,通过合理授权,明晰职责,完善制度等措施,健全权力运行制度,形成行政执法、行政审批、内部管理等一整套防范廉政风险的“制度控制链条”。针对查找到的风险点,共制定了27条防范措施,修订完善《*****区地方税务局工作人员问责暂行规定》、《*****区地方税务局领导干部个人重大事项报告制度》等七大类25项制度。

四、健全机制,强化监督,全面落实风险防范监控

一是明确监督责任。明确监督的责任领导、责任科、室、所和责任人,切实履行监督责任,加强对权力运行的事前、事中、事后的全程监督,及时发现苗头性、倾向性问题,防范在前,预防为先,将问题解决在萌芽状态。二是构建风险监督网络。通过强化党务政务局务公开、设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、述职述廉、民主评议、问卷调查、政风行风评议等方式,及时收集群众意见,综合运用已有的监察手段,定期汇总分析信访举报、投诉、政风行风热线的相关情况,将一些线索和反映突出的问题视为廉政风险,进行跟踪调查。三是建立风险处置程序。汇总分析阶段性检查和风险管理监控情况及苗头性问题,及时进行廉政谈话提醒,做到事前防范,避免苗头性问题演化为违纪违法行为。

五、检查考核,修正完善,建立内控风险防控机制

一是检查考核。我们把内控风险防控机制建设工作纳入作风建设、年度目标考核和党风廉政建设责任考核范畴,在制定考核细则和问责办法的基础上,采取听汇报、查资料、走访服务对象和廉政监督员、民主评议、向纳税人发放调查表等方式,对开展廉政风险防控工作情况进行专项检查。二是监督防范。根据不同时期的工作重点和队伍建设现状,着重围绕干部 ……(未完,全文共2228字,当前仅显示1417字,请阅读下面提示信息。收藏《地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报》
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