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新疆党员干部教育实践活动个人对照检查材料

发表时间:2016-10-17 21:36:23

新疆党员干部教育实践活动个人对照检查材料
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根据中央开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署,我通过集中学习和自学,完成了中央和自治区关于深入开展党的群众路线教育实践活动系列文件精神的学习和领悟。学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话及在兰考调研指导时的重要讲话以及来疆考察期间围绕改善民生、推进经济发展、促进民族团结、保持社会稳定的一系列重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神,通过学中有思,思中有悟,我充分认识到开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的深远意义,及开展教育实践活动的重大意义;深刻体会到中央对确保新疆稳定和长治久安、加强和改善民生的决心,从而更增强了为新疆社会稳定和长治久安而努力工作的信心。对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,以及中央八项规定、自治区党委和市委的十项规定, 本着认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”的态度,深入查摆了自身在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题如下:
一、政治上不够坚强的具体表现
我深深感受到新疆的宗教保守、乃至极端化程度的确到了令人殚精竭虑的地步。近几年来经济快速发展、民生明显改善仍未能抵挡和消弭十多年来宗教保守主义思潮席卷新疆并由此引发暴力恐怖事件频发的态势。作为一名受党教育多年的少数民族干部,我真切地感受到了党员干部所肩负的政治责任和历史使命。
多年来,我自认为是一名根红苗正的干部。一路走来,随着工作岗位的调任,级别的进步,我的个人思想境界、自我净化,自我完善,自我提高的能力,是否也在不断进取和提高。
一是政治坚定力不强。充分发挥少数民族干部作用、在更大范围内开展反对民族分裂斗争方面的突出作用需进一步发挥,积极争当维护新疆社会稳定尖兵的意识不强。如:对于当前新疆的宗教保守思潮和极端化现象,仅局限于在亲朋好友中表达忧虑、讨论危害,而没有在更大范围、用更有效的方式,对其已经成为新疆暴力恐怖犯罪的思想根源进行抨击,
二是政治敏锐力不强。对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对当前反恐斗争三期叠加的复杂形势认识不足,从思想认识上没有真正做到警钟长鸣;对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,缺乏从政治上观察思考问
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形式,丰富活动的内容。
四是工作落实不力。工作中欠缺创新和开拓意识,对工作中的新问题、新情况探索不深入,主观能动性发挥弱。如:分管的培训中心工作,存在相关专业技术人员缺乏、队伍结构不匹配等问题,我没有俯下身子融入其中,帮他们查找问题、想办法解决困难。自身的指导督导未及时跟进,培训中心工作起色不大。
(二)官僚主义
一是宗旨观念淡薄。开展调研能力不足,对基层存在的问题了解掌握不具体。如:赴基层也进行了调研,邀请各层次人员座谈讨论,征求意见建议和不足,但关注活动的形式、追求完成“规定动作”效果,没有沉下心来思考基层想什么、盼什么,我能为基层做什么,这都是宗旨观念淡薄,服务群众淡薄的表现。
二是群众意识弱化。为民服务意识淡薄,深入基层、关心了解基层实际不够,角色转换不到位,主动直接听取基层意见不及时,与基层干部职工谈心交流少。如:与会里干部职工交流少,对分管部室干部关心少,帮助干部职工解决实际困难少。在感情上与群众存在距离,这是对党的群众路线认识不深刻的表现,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三是创造性开展工作能力欠缺。缺乏创新意识和开拓精神,工作思路不广,工作魄力马力不足,求稳怕乱,有畏难情绪。没有充分发挥主观能动性,工作创新力度不明显, 按部就班,局限于贯彻部署上,工作实际缺乏独创精神。如:对培训中心目前发展困难、吃不饱,培训市场单一的现状,存在工作思路窄、办法少,不主动出击去拓展培训中心工作局面的实际行动。
四是副职作用发挥不到位。作为******理应热情高,主动性强,善于思考,敢于管理,敢于当家作主,只要是看准的雷厉风行,但我在抓分管工作力度与现形势和工作任务需求有差距,进入工作角色较慢。如:在扩大和提升救助服务的范围和水平上、思路上、方法上没突破,为社会上爱心企事业、爱心人士搭建的平台单一,仅局限在每年开展的“博爱送万家”活动上,缺乏深入的调查研究了解,救助服务工作没有进一步细化。
(三)享乐主义
一是进取精神不足。自省意识不够,缺乏创造性开展工作勇气和魄力,工作中勇于创新的措施少,主动担当的实干精神做得不明显。大胆管理、创新工作的能力欠缺,工作主动性不强,工作进取心需进一步提高。如:工作中有“唯上”“依赖”思想,工作上总希望领导安排拿主意,作为副职自己按部就班执行就行,对于全局性工作或重大问题的决策,总以为有主要领导在前面顶着,不愿作深层次的思考,对自己的要求放松,存在怕吃苦的现象。
二是图安逸满足现状工作懈怠。工作不主动出击按部就班,对如何创新型的开展工作研究的少。如:对待工作墨守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,缺乏创造性开展工作的意识,满足现状、不思进取。工作中在困难和问题面前,创新工作方法和手段方面欠缺。
三是主动服务基层意识不强。下基层调研不主动、不深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心基层急什么、要什么。如:基层开展募捐、创新筹资工作的推进中,为如何做好该工作提思路、提具体指导意见、办法措施不够,此项工作开展突破不明显。
四是对享乐主义在当下的“新面孔”认识不全面、深刻,对其危害性认识不够。对于显性的吃喝玩乐、花天酒地、声色犬马型享乐主义有一定的警觉和防范,但对改头换面的隐性享乐主义的可憎本质认识不全面深刻。如:对亲朋好友间迎来送往的招待、逢年过节的应酬习以为常。
(四)奢靡之风
一是党性修养待加强。对党员干部廉洁自律有关规定的认识不到位,在政治纪律、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等方面还有一定差距,有待加强和提升。如:自觉主动对党的廉政建设有关条规的学习不足,对中央“八项规定”,市委“十项规定”的学习理解不深入。廉政风险防范意识及对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。
二是勤政廉政意识树立不牢。对现实生活中的不正之风见怪不怪,对社会上不良风气和奢靡之事纠结、麻木、无所谓。如:外出和家人朋友聚餐时,桌子、盘子不能空,不能小气显掉价财迷,结果吃不完还浪费。尽管对贪污腐败现象深恶痛绝,但对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象习以为常。
三是艰苦朴素、艰苦奋斗的忧患意识有所淡漠。缺乏精打细算,勤俭办事业的精神,日常工作和生活中,对一些细节重视不够,做得不到位,如:在用水、用电、纸张消耗等方面比较随意,认为大家都在用,水流一会,灯多开一会都不要紧,节约从点滴做起的思想意识淡薄。对浪费水电和办公耗材的现象,碍于情面不当面制止。
四是自律意识不强。偶有公车私用的情况,个别时候在公务用车中,如下班回家或开完会时顺便搭顺风车办私事的现象。
需要说明的几个具体问题:
中央八项规定和自治区我市十项规定实施后,我认真学习,坚决贯彻执行,主动接受监督。本人有住房**套(商品房**平米**********号,集资建房*******平米碱泉一街***号),没有固定专车、办公室面积***平米左右,家中无从业人员情况,无秘书配备、操办婚丧喜庆事宜,从未出入过私人会所和收受会员卡情况,今后也决不会发生;无“三公经费、人情消费、职务消费”情况。
三、产生问题的原因分析
在触及思想深处反思照镜子过程中,发现站在“镜前”自己“不光亮”的地方。
一是理想信念淡化、党性修养放松。通过对照剖析,认清到没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部应具备的党性修养和政治纪律。对照《党章》检查自己主要是学习上对自己要求放松,对党的政治理论学习没有真正实现要我学到我要学的转变,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习以读党报党刊、学文件、抄笔记为主要方法,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用理论来解决实际问题的能力欠缺。也因而暴露出自己思想上松懈,缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。提任到新单位新岗位以来,我专注适应并了解学习掌握知识,而牢固树立共产党人远大理想和信念意识有所淡漠,往往以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱,考虑全会利益不周全,致使工作不深入,满足于完成主要领导交办的任务,主动作为和创新工作能力不明显。
二是宗旨意识淡薄,进取心不足。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。随着工作岗位的调任,级别的进步,在一定程度上有自满情绪,为人民服务的宗旨意识淡化,从而导致在工作中自我要求不严,工作标准不高,进取精神不强。个人主观上放低了标准,自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,工作动力投入精力不足。主动想办法、研究解决存在问题的劲头不足,主动服务的意识发挥不充分,不注重和干部职工、基层的交流沟通,以致一些具体工作实际抓落实不是很到位,在原有基础上没有突破。
三是政治大局意识淡,政治责任感、使命感不强。对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”,搞分裂破坏、暴力恐怖活动的警惕性不够高。对新疆民族发展史、宗教演变史,以及反分裂斗争的历史学习不深,理解不透、把握不准。作为一名领导干部、土生土长的新疆人,在发挥自身优势、弘扬“现代文化”理念,全力以赴“去极端化”、挤压非法宗教的活动空间方面应当付出更多努力,贡献更多力量,而不是缺乏政治责任感和使命感的“独善其身”。实际上,这是在新的历史时期、在新疆这一特殊的地理空间,对于每个共产党员政治坚定性、大局意识的真正考验。
四是创业不实,干事不实。工作创新意识不强,工作积极性、主动性、创造性动力不足,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,如何更好地为基层、为干部职工服务的思路方法不多。这说明我在作风建设上要求不高,与“三严三实”标 ……(未完,全文共7934字,当前仅显示4179字,请阅读下面提示信息。收藏《新疆党员干部教育实践活动个人对照检查材料》
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