您的位置:新文秘网>>乡镇社区/党委/党务讲话/换届/>>正文

2016年乡镇党委五年换届工作报告5

发表时间:2016/10/21 8:41:27
目录/提纲:……
一、五年来工作回顾
(一)强载体、增活力,_执政基础不断夯实
1、夯实基础加强基层组织建设提升组织动力
2、创新载体培育党建品牌提升服务水平
3、加强自身建设不断提高执政能力
(二)抓作风、促服务,廉政建设入脑入心
(三)强基础、促稳定,和谐建设开创新局面
1、民族团结创建成效显著
2、维稳势头良好
3、精神文明建设不断强化
(四)抓落实、突重点,社会各项事业稳步提升
二、存在的不足
三、今后五年的工作打算
(一)继续夯实基础,促进_建设稳步推进
(二)维护稳定,全面优化社会环境
(三)打造“两库一池’旅游品牌,促进现代服务业发展
……
2016年乡镇党委五年换届工作报告5
凝心聚力 砥砺前行
为建设繁荣富强、文明和谐的新 而努力奋斗

各位代表:
现在,我代表乡党委向大会作近五年来的党委工作报告,请予审议,并请各位列席代表提出意见建议。
一、五年来工作回顾
5年来,乡党委在县委、县政府的正确领导及全乡干部群众的大力支持和密切配合下,认真履行党政班子职责,务实勤政、严于律己,带领全乡干部群众齐心协力、携手并进,取得了显著的成绩。五年来,全乡_建设全面推进,畜牧业经济发展势头喜人,交通、水利等基础设施建设、重点民生工程不断完善,各民族团结勤奋、友爱互助,全乡呈现出一片欣欣向荣的景象,乡党委也受到了上级党组织的表彰,2011年被青海省委评为“优秀基层党组织”,2012年被海北州委评为高原现代生态畜牧业示范先进单位,2015年被海北州委、州政府命名为“2012-2015年度文明村镇”,2016年被县委评为“先进基层党组织”,被县委、县政府命名为“高原美丽乡村先进乡镇”等。5年以来,我们所做的重点工作有:
(一)强载体、增活力,_执政基础不断夯实。
1、夯实基础加强基层组织建设提升组织动力。一是乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,深入开展学习实践_、“创先
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略854字,正式会员可完整阅读)…… 
障和责任机制得到充分优化,基层党建工作科学化水平稳步提升。三是制定了苏吉滩乡领导干部“五必访”工作制度,制作了领导干部“五必访”民情日记手册,对老党员、老干部等不定期进行走访慰问。以干部联系贫困户、贫困学生和致富能手服务基层发展为主基调,建立了联系群众、服务基层工作台账,严格执行“民情日记”制度,积极为牧民解决生产生活中遇到的实际困难和问题。四是全面推行“绿色党建”,以“支部+合作社”的模式将党支部引领创办合作社作为合作社党建工作的出发点,充分发挥党员模范带头作用,闯市场、跑销路,实现了千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”的有效对接,走出了一条基层党组织领办、创办合作社,带领牧民共同致富的新路子。五是积极开展“三培双带”、“无职党员设岗定责”等活动,以党员带动,乡团委青年中心培育等手段,大力培养支持党员、青年致富能手,5年来12名致富能手预备党员按期转正,将11名党员培养成了致富能手,14名党员致富能手培养成为村级后备干部和入党积极分子,树立了养殖示范户5户、青年创业者6名,建立了青年创业培训基地2处。六是实施村级集体经济倍增工程,以“组织创产业、能人创企业、党员创事业、群众创家业”为推进村级集体经济发展的目标,引导发展壮大村级集体经济为民办实事。燕麦图呼村移民小区商铺租赁收入、扎麻图村土地租赁费等均为全村群众缴纳水费、合作医疗和养老保险费。七是积极推行能人治村,2014年全面完成了村“两委”班子换届选举工作,新一届村两委班子成员平均年龄为40岁,比上届平均年龄小1岁,文化程度有大专、高中、初中不等,燕麦图呼村将有大专学历的回乡青年选入两委成员,并任村主任、药草梁村将有“_农村优秀人才”和青海省“劳动模范称号”的群众选为村主任,村两委成员年龄结构、学历结构均比上届有了明显优化,整体素质和党员群众的信任程度比上届有较大提高。八是党建带群团建设不断深化。党委不断加强对群团组织的指导,支持和指导群团组织开展各类活动,以群团组织的力量凝聚人心。积极动员群众加入农民工工会组织,5年来开展团干部、妇女干部培训5次、牧民技能培训10余次、农民工外出务工前培训5次,积极开展“学雷锋、助成长”、“庆三八”等节庆活动,并及时选派干部参加群团组织各类学习培训。
3、加强自身建设不断提高执政能力。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习_理论、“_”_想、__、__、_全会精神以及党在各个时期的方针、政策。先后制定和完善了《苏吉滩乡干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事管人。建立健全了《苏吉滩乡考核量化制度》,通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。
(二)抓作风、促服务,廉政建设入脑入心。
一是采取多种形式,广泛征求群众的意见建议,在_群众路线教育实践活动中,认真对照“四风”查摆问题,做到了边学边查边改。二是组织党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履职若干规定》、_“八项规定”、“六项禁令”、省21条规定和州县17条规定和必读篇目等,每年组织观看廉政教育片5场次,开展廉政警示教育1次。三是认真开展“制度建设”工作,全面梳理了各类制度,将过期的、不完善的制度进行了全面的清理,共整理各类制度83条,健全完善出53条,废止30条。四是进一步规范机关干部的工作秩序,认真推行绩效考核制度,严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知等制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;五是认真开展“党务、政务、村务、财务”四公开工作,严格执行村民议事、村民代表会议、乡村财务管理等制度。每年在各村、乡政府政务公开栏公示低保评定、发放低保金名单不少于5次,村级经费使用、农资补贴、养老保险、残疾人生活补助、高龄老人生活补助、计划生育奖励扶助等公示不少于30余次,其他政务公示不少于25次,做到了公开及时,积极接受群众监督,群众反映良好。
(三)强基础、促稳定,和谐建设开创新局面。
1、民族团结创建成效显著。 以“团结、进步”为主题,坚持“领导、宣传、制度、投入”四到位,强化了信息监控、矛盾纠纷调处和治安三大网络建设,大力开展矛盾纠纷排查调处,每个村都设立了民族团结创建宣传永久性标语,全乡粉刷永久性固定标语20幅,制 ……(未完,全文共6826字,当前仅显示2396字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年乡镇党委五年换届工作报告5》