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乡镇第一责任人抓基层党建工作述职报告范文2篇

发表时间:2016/10/24 15:14:37
目录/提纲:……
一、履行职责情况
(一)把基层党建的主体责任扛起来
(二)把基层党组织领导地位立起来
(三)把基层书记和党员队伍强起来
(四)把基层党建的基础保障实起来
二、存在主要问题及原因
(一)对党员队伍的问责管理还不到位
(二)各领域党建工作进展不平衡
(三)基层党员干部结构不合理
一是党建考核机制还不够完善
一是党建考核机制还不够完善
二是在抓常抓细方面没下大功夫
二是在抓常抓细方面没下大功夫
三是对基层党建投入的力度还不够大
三是对基层党建投入的力度还不够大
三、下步工作思路
(一)强化主体责任意识
(二)激发基层党建活力
(三)提升党建工作覆盖率
(四)严格党员队伍管理
(五)完善制度机制建设
一、履职情况
(一)履行第一责任人职责,推动落实
(二)推行基层四项基础制度建设,夯实基础
(三)整治软弱涣散村,补上短板
(四)管好党员干部,带强队伍
(五)抓好阵地建设,服务群众
一是投入万元,按照“十有”标准,新建村村室
二、存在问题及原因分析
三、下一步打算
(一)强化职责,施加压力
(二)加强培训,完善管理
(三)搭建平台,关爱党员
(四)寻找载体,创新方式
……
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文2篇

**镇党委书记根据会议安排,我现将履行基层党建工作“第一责任人”职责报告如下:

一、履行职责情况

(一)把基层党建的主体责任扛起来。对上一年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题,进行了常态化销号整顿;围绕年初党建工作台账,层层建立抓基层党建的问题清单、任务清单、责任清单,增加党建考核权重,加大问责追责力度,自觉把党要管党、从严治_主体责任扛起来;每季度召开支部书记党建工作交流会;开展“走村不漏户、户户见干部”大走访活动,把66个村所有农户走访一遍,打通联系服务群众“最后一公里”。
(二)把基层党组织领导地位立起来。按照党建工作达标村、示范村、先进村的创建标准、评比制度。对基层党组织开展类别评定,目前,全镇先进村达20%,示范村达40%,达标村达20%;在全镇33村全面铺开四项基础制度建设,建立农村权力清单,绘制权力行使流程图,规范村级组织运行机制;派驻5个工作组,“一村一策”扎实抓好5个村支两委换届后,出现信访问题党支部的整顿转化,确保_。
(三)把基层书记和党员
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略765字,正式会员可完整阅读)…… 
龄偏大,46岁以上的占到68%,35岁以下的仅占4%。女干部偏少,仅占3%;大学专科以上5%,初中以下的占到42%。农村党员发展质量不高,年轻党员所占比例较低。产生以上问题的原因有:一是党建考核机制还不够完善。一是党建考核机制还不够完善。没有把基层党建考核考评和激励约束相挂钩,影响了基层党组织书记抓党建的自觉性;二是在抓常抓细方面没下大功夫。二是在抓常抓细方面没下大功夫。对基层党建工作没有做到经常抓、反复抓、持续抓,对基层党组织书记抓党建督查不到位,盯得不紧、抓得不细。三是对基层党建投入的力度还不够大。三是对基层党建投入的力度还不够大。对基层党组织建设投入保障重视不够,对党建投入缺乏紧迫感。

三、下步工作思路

(一)强化主体责任意识。带头树立“守好主阵地、种好责任田”的责任意识,落实基层党组织及书记党建主体责任清单,层层签订党建主体责任承诺书,层层传导压力,完善党建工作定期研究制度和考核评价、激励约束制度。坚持上党课制度,对全镇党员干部分批轮训一遍。
(二)激发基层党建活力。在现有基础上,每年拿出20万元,提高农村干部工作报酬;每年专列50万元党员干部教育经费,用于党员干部的教育管理;每年拿出30万元基层党建工作保障经费;每年拿出100万元专项资金,用于对弱势_的帮扶救助。
(三)提升党建工作覆盖率。针对目前党组织覆盖率比较低的现象,下一步,要采取示范带动、派驻党建指导员等方式,通过单独组建、区域联建等形式。力争党组织覆盖率达到50%以上。
(四)严格党员队伍管理。落实《党员积分化管理制度》、《不合格党员处置办法》,针对党员队伍年龄老化、活力不足、管理松驰等问题,着力在培养发展上倾斜、教育管理上从严、方式方法上创新。严把党员“入口关”,以党章为准绳,科学界定不合格党员标准,疏通不合格党员“出口关”。
(五)完善制度机制建设。进一步深化“三项制度”,积极探索的新措施、新办法、新经验,解决乡镇干部机关化倾向;在“基层四项基础制度”全面铺开的基础上,真正形成“可示范、可推广”的有益经验;探索制定基层党风廉政建设“两个责任”的配套方案和落实措施,真正形成实现基层干部“按制度施政、按规矩办事”的新常态;深化拓展月末干群联席会制度和“四议两公开”工作法,推进党务、政务、财务公开,促进农村问题科学决策。

抓基层党建工作述职报告

**党委书记按照市委相关要求,现将我抓基层党建工作情况汇报如下:
一、履职情况
(一)履行第一责任人职责,推动落实。每月5日前召开一次党建工作例会,将党建述职评议纳入年度工作考核,确保全乡党建工作有序推进。参加24个村的月末干群联席会,累计走访群众150余户,协调解决各类问题40余项。结合“两学一做”和“五个一”大讨论等活动,在机关开展专题学习12次,上党课8次,组织现场参观学习6次,其他形式学习和讨论活动20余次,不断增强党员党性,坚定党员理想信念。
(二)推行基层四项基础制度建设,夯实基础。按照“全面铺开,重点推进”的原则,完成了等3个示范村建设和等14标准村建设。乡、村两级累计发放宣传明白纸4000余份;聘请乡、村级党风政风监督员102名;解决热点问题80余件;排查化解矛盾纠纷70多起;为群众代办各类事项960余件。
(三)整治软弱涣散村,补上短板。派驻4个由班子成员任组长的驻村工作组,抓好等3个软弱涣散村的整治;解决水利、环境整治等民生问题12件,化解矛盾7起,调动了党员干部的积极性,各项工作有序开展。
(四)管好党员干部,带强队伍。
一是推行党员干部岗位承诺工作制,以站所为单位,作出公开承诺余项;通过定期汇报等方式对履诺、践诺情况跟踪督查。
二是推行农村党员量化积分考核办法,对无职党员设岗定责,印发考核手册余本,强化对无职党员的管理。三是通过严格大学生村干部管理,分流大学生村干部人,解聘不合格村官人,确保大学生干部队伍有序流动。
(五)抓好阵地建设,服务群众。
一是投入万元,按照“十有”标准,新建 ……(未完,全文共4254字,当前仅显示2149字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇第一责任人抓基层党建工作述职报告范文2篇》