监狱狱政科先进集体事迹材料

第二监狱狱政科先进集体事迹材料

**省**第二监狱狱政科现有民警职工45人，设应急快反小分队、会见室、考核办、警戒监控组等四个队组，担负着维护监狱安全稳定和狱内改造秩序、罪犯日常管理、考核奖惩等狱政管理工作。自2013年5月新的领导班子组建以来，狱政科在监狱党委的正确领导下，认真学习深入贯彻__系列重要讲话和对司法行政工作的重要指示，在思想上和行动上紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略开展工作 ，积极探索提高罪犯改造质量的举措，不断夯实监管工作基础，大力推进“三基”（基本制度的执行、基础管理的强化、基础资料的规范）建设， 全力确保监狱的安全稳定，坚持把安全稳定作为工作的第一要务，在科室整体管理、业务综合能力、队伍素质等方面不断提升，最大限度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略532字，正式会员可完整阅读）……　
无违法违纪现象发生，树立了狱政管理部门行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的社会形象。二是着力整章建制。严格按照国家法律法规和部、厅、局的各项规定，紧密结合不断变化的工作实际，编写规范了《罪犯互监组管理制度》，先后修订完善了《分监区铁门管理制度》、《狱政管理考核实施细则》、《**二监关于齐抓共管、综合治理、整治监内违禁品的若干规定》、《**二监分监区监管改造工作验收考核办法》、《**二监监区、分监区民警一日工作规范》、《**二监罪犯一日作息规范》、《会见管理制度》、《进监车辆代驾管理办法》等30余项工作制度和程序标准，形成了以制度管人、以制度规范工作的完整的制度体系，有效提升了了监狱基础工作，使我监的管理更加有序，制度落实更加严格，资料管理更加规范，为监管改造工作良性发展奠定了坚实的基础，逐步实现了程序化、标准化、规范化运行模式。三是确保公正文明执法。考核组按照各级要求严格规范罪犯考核工作，出台并推进实施《罪犯日常考核奖惩办法》实施细则，重点抓好日记载、周评议及行政奖惩，科学划分岗位类别，严格考勤考核，按规审核审批，按时下达上报，坚持集体合议，适时公开公示，严格监督检查，及时兑现奖惩，主动接受监督，充分发挥考核在维护监管安全中的重要作用。三年来，累计对罪犯扣分达2399分，2013－2015年的违纪率分别为3%、2.6%、1.4%，截止2016年7月违纪率为0.57%，违纪率呈逐年下降趋势，取得了可喜的成绩，同时他们做到了程序公正和实体公正并重，同时，通过设置公开栏、举报箱、开通查询系统等方式，不断深化狱务公开，主动接受监督，有效促进了执法公正。会见室自觉增强窗口意识、大局意识、服务意识，积极为民排忧解难、有效提升服务水平，受到了罪犯亲属和社会群众的普遍好评。为减轻分监区民警工作压力，规范会见管理，从原来的各监区（分监区）每天都有罪犯会见，到现在的每月集中一天会见，使得监区（分监区）的警li和精力得到有效利用。四是加大警戒防护设施的投入。近年来，监狱加大警戒防护设施的投入：先后对监狱大门、七个武警执勤岗楼和罪犯澡堂进行改造，对监狱东围墙进行重建，在内隔离网顶端加设蛇腹式刀刺网，对罪犯监舍的维修加固、安装铁门，升级改造手机屏蔽系统等，所有这些举措的实施都大大提高了监狱的安全防范能力，竖起了一道道安全屏障。五是突出主动防范的进攻作用。以隐患排查工作为重点，以“规范化整治百日会战”为突破点，以“三基”整顿活动为日常抓手，始终不变推动狱政管理工作不断有新提升。借助省局《监管安全隐患排查工作规程》落实良机，结合全监各类整顿活动开展，制定了《**二监监管安全隐患排查实施细则》。通过狱政科全体人员的不懈努力以及设施通道的改造，有效提升了民警职工对违禁品危害的认识，堵住了违禁品流入监内 ……（未完，全文共2349字，当前仅显示1493字，请阅读下面提示信息。收藏《监狱狱政科先进集体事迹材料》）