2016年个人党性分析材料（共14篇）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
二、产生问题的主要原因
三、整改措施及努力方向
1、加强学习，提高素质
一、认真查找不足
二、深挖思想根源
（三）“创”劲不足
（四）“享”字抬头
三、强化整改落实
（一）注意加强学习，提高整体素质
（二）勇于开拓创新，全力完成各项工作
（三）转变工作作风，密切联系群众
（四）严格要求，廉洁自律
一、存在的问题
（一）坚定政治方向方面
（二）全心全意为人民服务方面
（三）自力更生、艰苦奋斗方面
（四）理论学习方面
二、问题产生的原因
（一）放松学习，导致理想信念缺失
（二）宗旨意识淡漠
（三）党性修养升华不够
三、整改措施
（一）提高党性修养，加强理论学习
（二）脚踏实地，改进作风
二、个人存在的问题
三、问题产生原因
（一）宗旨服务意识还有待于进一步增强
（二）工作作风不够深入扎实
四、改进措施
一、主要收获
（一）通过学习进一步提高了自己的政治素质和理论素养
（二）通过党性锻炼进一步提高了自己的党性修养
（三）通过博众家之采进一步提升了自己的学习深度和知识更新
（四）通过学习进一步增强了自己的组织纪律性、担当意识和工作责任心
二、存在的主要问题及原因
（一）学习的系统性和深度不够
（二）工作作风还不够扎实
（三）艰苦奋斗和勤俭节约意识有所谈化
三、今后整改方向及措施
（一）要进一……
2016年个人党性分析材料（共14篇）

党性分析材料

根据国家总局2016年春季处级干部进修班教学计划安排，第四单元讲授党性教育，这一段时间以来，我们认真聆听了_党校教授关于党性修养、中国_党章、中国_奋斗历程等专题讲座，全班学员分小组就党性修养、党性锻炼问题进行了多次讨论、同时总局党校组织全体学员赴延安革命老区开展了为期一周的党性教育实践活动，使我深受教育，个人党性在学习中得到了锤炼，党性修养有一定程度的提高，但对照一名合格的_员、一名优秀的_员的要求，仍然存在较大的差距，现结合自身思想、工作实际情况，进行如下党性分析，以求达到自我提升的目的。
　　一、存在的主要问题
　　1、学习研究不够，工作效能不高。
　　主观上认识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常；即使学了，也是过多侧重专业知识和法律法规知识，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求实用主义，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用_和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下。
　　2、思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。
　　3、工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于文山字海，寡言懒语，不善应酬，在待人接物方面失于灵活；虽然注重加强与地方政府各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。
　　4、宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行有一定偏差，对机关服务多，对基层少；对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢顶敢冲，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。
二、产生问题的主要原因
　　归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：
　　1、学习实践不深入。对理论学习的重要性认识不足，政治观念不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略2227字，正式会员可完整阅读）……　
的问题的原因主要如下：
(一)“学”业不深。近年来，党组织每年都有相关政治理论学习，本人也能全方位参加这些学习，但是缺乏“积硅步”的精神，缺乏_理论的深入学习，特别是没有阅读过_的经典原著，对部分和整体的认识不足，对_实现的阶段性认识不足，主动学习求教不多，也没有充分利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。
(二)“践”行不够。我本人有工程、管理和法律专业知识，且有基层执法和机关综合岗位经历，能够较轻松面对各项工作需要。但是，没有很好地把所学知识充分运用到工作实践中来，对科学执法的理解不够深刻，没能将“公正、严格”执法要求完全落实到具体的执法工作中去，特别是执法范围和对象的局限，工作重心上更多是通过强化执法来保障安全生产，发挥所能深入基层服务群众不够。
（三）“创”劲不足。总觉得是煤矿安全监察只是一个业务部门，全面贯彻执行上级决策是份内之事，对全面依法_、依法行政和严格执法要求认识不足，缺乏一股“创”的干劲，十多年的工作经历，对工作轻车熟路，快进入“不惑之年”，工作激情不够，面对复杂的监察执法环境和执法状况按部就班有余，创新发展不足。
（四）“享”字抬头。回想起儿时成长和求学工作经历，现在的工作、生活条件好多了，享乐的思想有所抬头，特别是看到同学、朋友在事业上取得巨大成就，物质生活得到巨大改善时偶有对自己生活埋怨情绪；对吃苦在前、享乐在后认识不足，没有很好看到全社会还有很多困难群众，脱贫攻坚的任务还异常艰巨，还需要继续保持吃苦耐劳的精神和艰苦奋斗的作风。
三、强化整改落实
对存在的问题和不足，本人提出如下整改措施：
（一）注意加强学习，提高整体素质。特别是要结合“两学一做”，接受再教育，进行再学习，特别是加强对_经典原著的学习，不断提高自己的思想素质、理论修养和知识层次，以理论上的坚定保证政治上的清醒，以知识的更新和知识结构的改善更好地履行岗位职责；带头参加各类培训教育，做到学深、学透，在真学真用上下功夫；理论联系实际，学以致用，不断提高自身素质和服务本领。
（二）勇于开拓创新，全力完成各项工作。坚持理论与实际相结合，吃透上级文件精神，结合实际积极主动创造性地开展工作，全力完成各项工作任务，为区域煤矿安全生产工作做出自己的不懈努力。牢固树立“安全生产就是以人为本、监管监察就是执法为民”理念，增强工作热情，自我加压，克服困难，创造性工作，用好手中的权力，抓好分管工作，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。
（三）转变工作作风，密切联系群众。继续深化群众路线教育实践活动，以作风转变促进工作提高，真抓实干，务求高效，铺下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章；坚持按原则办事，恪尽职守，做到干一行专一行，精通业务，工作高效；充分利用定点联系基层、联村帮户等机会，积极深入基层联系群众，了解群众疾苦，帮助解决实际困难，树立为民务实清廉的队伍形象。
（四）严格要求，廉洁自律。始终把人民群众的利益放在第一位，在思想上坚定理想信念，勇于开展批评与自我批评，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上吃苦耐劳，创新工作，始终保持一股勇气和锐气；在廉政上认真遵守_廉政建设规定，时刻严格约束自己，做到廉洁自律。
总之，本人在以后的工作、学习和生活中，始终树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，带头创新，带头求实，带头苦干，争做一名合格的党员干部。



党性分析

通过近期的党校理论学习、党性锻炼及延安考察对延安精神的领会，在坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是，全心全意为人民服务等方面有了深刻感悟，深感自己的党性有所提升，党性更加纯洁。但也更深刻的发现还存在的问题：
一、存在的问题
（一）坚定政治方向方面。
本人做到思想和行动上严格遵守_政治纪律，思想和行动上始终和_保持一致。严格遵守党章，明确并深知中国_的性质和根本宗旨，认真履行党员的责任和义务。积极拥护并认真贯彻_“八项“规定、精神，以廉政准则和八项规定要求作为自己的工作行动指南。不存在车轮上的浪费，人情消费，职务消费情况。
（二）全心全意为人民服务方面。
密切联系群众做得不够。主要表现在：工作中总是按照以往的经验处理工作中出现的问题，没有经常到基层去了解工作中实际存在的问题，不能做到及时发现问题，没能做到更多的听取群众意见，和员工谈心，没能和员工一起，听他们畅所欲言的谈经营管理过程中存在的合理化建议，有时候听到同事们提出问题，漫不经心，这是明显的官僚主义作风，由于这种作风影响了单位各项管理水平上新的台阶。
（三）自力更生、艰苦奋斗方面。
有时候没有做到脚踏实地去做有些方面的工作，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。由于自己负责的工作涉及到工商，税务，物价，卫生，治安，环保供热办部门等，遇到困难时，有烦躁情绪，有时候也有过患得患失的情绪，认为自己工作干得很多，很辛苦。还有内部管理考核等工作，有时候觉得累了，就不想太多过问了，这些都是享乐主义的思想在作怪。没有更多的奉献精神。
（四）理论学习方面。
业务知识学习不够。主要表现在：有自满情绪，认为自己已经工作多年，有长期的工作经验，也经过了长期的或者短期业务知识培训，便有自满情绪，不再继续主动学习。因此，由于缺乏理论功底，工作成绩停滞不前。有时候工作不够主动、积极，在工作中遇到难题，不够善于思考，缺乏创新精神。由于缺乏综合知识的学习，对业务工作知道有时力不从心。科学发展日新月异，管理水平也要求不断提高，由于学习的不够，长期下去就难以适应目前的工作。
二、问题产生的原因
（一）放松学习，导致理想信念缺失。
由于长期放松了理论学习，只顾埋头工作，导致理想信念缺失。通过这次学习深刻懂得坚定的理想信念，正确的人生观、世界观、价值观是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。因此，我们要具有坚定的理想信念，才能时刻充满干好工作的激情和活力。现在的社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代，这样那样的诱惑不断的向我们“招手”，越是在这样的环境之中，我们越要经得住诱惑。不断加强学习，注重自我修养。要始终不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心。要扎实工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。加强业务学习，不断提高自身综合素质。
（二）宗旨意识淡漠。
由于缺乏理论学习，全心全意为人民服的宗旨意识淡漠，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的观念淡漠，导致自己在工作中或多或少的存在着形式主义，官僚主义，享乐主义思想。究其根源，就是长期没有系统的理论学习，只是盲目的工作。由于没有明确的宗旨意识做思想支撑，导致在工作中出现了消极情绪。_员不是普通群众，_员必须牢牢把握自己的角色定位。
（三）党性修养升华不够。
_员必须持久地在政治、思想、道德品质和知识技能等方面，按照我们_党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。要不断的通过学习，进行内心的反省，培养一种完善高尚的人格。学习的过程是一个自觉改造自己主观世界的过程，是一个使自己的情操、风格、精神境界和言论行动更加符合客观世界发展规律、永远保持先进性的过程。
三、整改措施
（一）提高党性修养，加强理论学习。
首先在今后的工作中要不断加强自己的党性教育，学习，增加自己的党性修养，树立正确的，坚定地世界观，人生观，价值观。不断加强宗旨意识方面的培养，密切联系群众，处处为群众着想。不断坚持学习领会_及国家总局下发的各项文件、规定，做到严明纪律、令行禁止，在大是大非面前坚持原则。
加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；首先,保证不缺席局党组及本处组织的各项学习活动，学习过程中做到认真，切做到理论联系实际。其次，利用业余时间保持自学，尤其是加强学习党章、廉政准则、群众路线教育摘编、厉行节约、反对浪费、等重要论述摘编、_明令的八项规定等，保证做到学懂学透学全面，并贯彻到实际工作中，切实准确指导实际工作。
（二）脚踏实地，改进作风。
经常深入到群众中去，力争做到带考核组人员每周到各个部门走走，克服惰性和主观作风，根据实际情况，解决工作中遇到的实际问题，发现管理漏洞，及时制定相关管理制度，严标准、严考核，做到及时监管各项管理制度落实到位，并奖惩分明，严格把关，不徇私情。严格要求，切实转变工作作风。
总之，对待自身不足和差距，首先要有清醒的认识，要有坚决改正的态度和行动，同时更要学会接受监督，以诚恳的态度接受批评，改正工作中的缺点和错误，不断完善和提升自己，时刻牢记延安精神。继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，做一名高尚的、优秀的党员干部。


弘扬延安精神 提高党性修养

什么是党性？什么是延安精神？党校安排了2周关于党性教育的专题学习，并组织赴革命老区延安开展党性教育实践教学活动。学习的过程中，脑子里一直盘旋着上述问题。如今，坐下来撰写个人党性分析材料，查阅相关资料，字面上能得出初步答案。党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性具有鲜明的时代特征，他是千百万_员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。延安精神，就是要坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。
问题的答案易得，可是如何将两者联系起来，又如何用延安精神来分析自己的党性，来剖析自己、解决问题，煞费脑筋。结合自己理解，进行认真梳理，浅显地谈一些见解，并对照查摆问题，进行分析，制定整改措施，力求“诚、像、准、实”，力争“看得见、摸得着、做得到、求实效”。
坚定正确的政治方向。这是延安精神的灵魂，弘扬延安精神，就是要增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，自觉学习和忠实_的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地为全面建设小康社会、推进__伟大事业而奋斗。
对照自己：虽然在政治上能够高标准、严以律己，思想和行动上能够与_保持高度一致，但有停留在“吃老本”、放松党性修养和党性锻炼的问题。自以为经常参加党内各种培训学习，好像掌握了_的基本理论，可以放一放了，不需要对自己要求那么严了。现在看来，这些都是回避责任的借口。党性修养不足，党性锻炼不够，还没有真正掌握_世界观和方法论的真谛，没有真正认识到理论学习对于坚定_理想信念的重要性和必要性。
分析原因：主要还是政治敏锐性不够强。虽然在大事大非上与_与上级组织保持了一致，但对待庸俗风气还是听之任之，没有彻底地去摒弃剔除，存在对社会不良现象人云亦云等错误的_主义倾向。作为一名处级干部，政治不敏锐具体表现在把握政策还不够准确全面，观察事物的能力还不够强，透过现象看本质的本领还不够强，工作缺乏预见性，不善于谋全局。
下步措施：一是树立全局观念。从整体工作格局来考虑问题，主动与兄弟单位沟通，及时解决问题。二是坚持实事求是。坚持说真话、办实事，进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实精神，多调研，充分发挥基层干部群众工作的积极性、创造性。三是增强团队意识。带头坚持民主集中 ……（未完，全文共34770字，当前仅显示6253字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年个人党性分析材料（共14篇）》）