县地税局党风廉政建设主体责任履行情况汇报

目录/提纲：……
一、主体责任的落实情况
（一）明确主体责任清单
（二）坚持以上率下
（三）强化廉政风险防控
（四）严肃党纪党规
（五）大力支持落实纪检监督责任
二、存在的主要问题
（一）压力传导不到位
（二）思想认识不到位
（三）监督不到位
（四）机制不到位
三、下一步工作打算
一是抓责任落实
二是抓问题整改
三是抓日常监督
四是抓建章立制
……
绛县地税局党风廉政建设主体责任履行情况汇报

尊敬的郭局长、各位领导、同志们：
大家好！下面，我将绛县局党风廉政建设主体责任履行情况作以简要汇报
2016年上半年，绛县地税局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，围绕税收中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，细化责任清单，量化考核标准，扎实开展“三严三实”及“两学一做”学习教育，以制约和监督权力运行为_，积极探索落实党风廉政建设“两个责任”的新路子，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为全局各项工作的健康发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、主体责任的落实情况
（一）明确主体责任清单。我们对照市局《主体责任清单》和《监督责任清单》，依托绩效管理信息系统，将县局领导班子的责任、党组书记“第一责任人”的责任、班子成员各自承担的主要责任一一进行了细化，做出
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范运行，有效防范税收执法风险和廉政风险。上半年，在全局开展的房地产业和建筑业纳税评估工作中，监察部门全程介入，加强监督检查，保证了纪律严明，确保了此项工作的深入推进并取得了显著成效。
（四）严肃党纪党规。结合“两学一做”学习教育和市局党建“5j”工程，采取多种形式开展宗旨教育、理想信念教育和党风党纪、廉政法规、示范教育及警示教育。上半年，召开涉及党风廉政建设的中心组学习会3次；主要领导讲廉政党课2次; 组织干部职工观看警示教育片2部，积极引导党员干部牢固树立拒腐防变的思想。始终把党风廉政建设作为各类会议和干部培训的重要内容，组织全局干部职工学习了《党章》、《廉洁从政准则》有关规定。局党组书记先后与局班子成员、股室及各单位负责人进行了集体约谈;其它班子成员分别与分管股室所负责人进行了逐一约谈，建立了问题责任清单。把新修订的《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》作为重要任务来抓，采取个人学习、集体学习、党组书记讲党课、“微党课”、结贫帮扶、每天上午班前10分钟播放、逢重大会议集体合唱等多种形式，增强和唤醒党员干部的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。严格执行党员干部婚丧喜庆事宜报告和廉政承诺制度监督，促使党员领导干部在工作、生活中当好表率，严守各项规章制度，切实做到内化于心、外化于行，带动机关工作作风的转变。
（五）大力支持落实纪检监督责任。县局党组充分支持和保障纪检监察部门聚焦中心任务，落实“三转”要求，回归主业主责，依法依规履行监督责任，建立了涵盖6大项监督责任、14项责任清单和31项监督内容的《全面从严治党纪检组监督责任清单》，着力营造两责并进、机制互促、成果共享的良好氛围。全力支持纪检部门执纪监督，明确纪检监察部门负责人参加局长办公会，监督重大决策部署的贯彻落实情况，支持纪检监察部门监督所在单位抓好党风廉政建设责任的分解、考核和追究，推动领导班子及其成员落实“一岗双责”，支持纪检监察部门开展述职述廉、个人重大事项报告、干部选拔任用监督及查处违纪违法案件，拓宽考核结果运用范围，把落实主体责任与绩效考核挂钩、干部选拔任用结合，与评先评优结合，实行“一票否决”，为党风廉政建设主体责任起到了积极地推动作用。4月份，我局应县纪检委邀请，制作的12块工作版面在县廉政教育基地常年展出，成为全县唯一获得此项“殊荣”的行政执法单位，树立了地税机关良好的社会形象。
二、存在的主要问题
（一）压力传导不到位。部分中层干部对县局传达的上级会议精神，不召开会议传达，不及时阅办公文，不经常组织本单位人员学习，不主动向基层税干传导压力，在主体责任落实上挂空档、不出力，存在“中梗阻”现象。（二）思想认识不到位。有的干部“一岗双责”意识不强，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象，履行主体责任不到位，神经末梢麻痹，导致税收一线违规违纪易发高发，存在较大风险。如在县局三令五申的情况下，依然存有个别税干违规参加午间饮酒、酒后驾车，违规参与上梁、搬家、满月 ……（未完，全文共3181字，当前仅显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏《县地税局党风廉政建设主体责任履行情况汇报》）