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关于做好2016年度省直机关基层党建工作述职评议考核的通知

发表时间:2016/11/15 9:23:41
目录/提纲:……
一、范围和方式
二、内容
1、党建工作责任制落实及指导、推动党建工作落实情况
3、基层党组织建设及基层党建五项重点任务完成情况
三、方法步骤
(一)认真做好述职评议工作准备
2、撰写述职报告
3、严格把好述职报告审核关
(二)认真组织开好述职评议会议
1、基层党组织书记述职
2、机关党委书记点评
3、机关党委书记述职
4、省直机关工委领导点评
5、本级党组织书记总结讲话
6、与会人员现场评议测评
(三)认真抓好基层党建工作考核
1、科学评定等次
2、强化结果运用
3、督促整改落实
四、时间安排
五、加强组织领导和工作指导
1、要切实高度重视
2、要加强督促指导
3、要做好工作总结
……
关于做好2016年度省直机关基层党建工作述职评议考核的通知

省直各单位机关党委:
为贯彻落实全面从严治党要求,促进各级党组织特别是基层党组织书记进一步落实党建工作责任,根据《省委组织部关于开展2016年度全省各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求,就做好2016年度省直机关基层党组织述职评议考核工作,现通知如下。
一、范围和方式
省直各单位按照党组织隶属关系,分级分层组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核,实现各级党组织主要负责人述职评议考核全覆盖。
省直单位机关党委书记向省直机关工委述职,接受省直机关工委点评和群众(代表)的评议。内设机构和直属单位党组织书记向其上一级党组织述职,接受上级党组织书记的点评和群众(代表)的评议。内设机构和直属单位较多的,可随机选定不少于三分之一的党组织书记现场述职,其他书记参加会议并书面述职、接受评议。
二、内容
按照_和省委的要求,述职评议考核紧紧围绕党组织书记履行抓基层党建工作第一责任人职责这个
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以及采取的主要措施、取得的实际成效等。
4.建功“十三五”主题活动及脱贫攻坚任务开展情况。①围绕建功“十三五”主题实践活动,引导党员干部立足本职、恪尽职守、积极作为,为实施我省“十三五”规划提供政治和组织保障情况,主要是开展了哪些项目,目前进展如何,取得了哪些成效等;②围绕打赢脱贫攻坚战,主要是实施了哪些扶贫项目,目前的进展如何,脱贫效果如何等。
5.党风廉政建设和反腐败工作及巡视发现问题整改情况。①落实省纪委《关于开展约谈、述职述责、细化量化责任清单深入落实管党治党责任的通知》(吉纪办〔2016〕17号)、省直机关纪工委《关于在省直机关开展“为官不为”专项整治工作的意见》《省直机关进一步深化“四风”整治工作方案》要求,执行_政治纪律和政治规矩、推进党风廉政建设和反腐败工作、贯彻执行党风廉政建设法规制度,特别是落实_八项规定和省委具体规定精神、整治群众身边“四风”和腐败问题、维护_“六项”纪律、把握运用监督执纪“四种形态”和党风廉政建设方面“四个亲自”等情况,目前存在的主要问题。采取了哪些措施、开展了哪些教育、取得了哪些效果;②针对被巡视过程中发现的问题,是否建立了台账、制定了整改计划、明确了具体责任人、规定了整改时限,以及督查整改和落实成效等情况。
三、方法步骤
开展述职评议考核,要坚持精细严实原则,重点按照以下方法步骤进行。
(一)认真做好述职评议工作准备
1.开展督查调研。述职书记要采取多种方式,深入调研了解本单位基层党建工作情况,摸准实情、查找差距、发现问题,广泛听取意见建议,同时对照上年度整改承诺,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,全面总结抓基层党建工作情况,为述职做好准备。上级党委职能部门要组织专门力量,采取随机调研、明察暗访、交叉互检等方式,深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况,持续推动工作落实,并为现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。
2.撰写述职报告。述职书记要在前期充分准备的基础上,自己动手撰写述职报告,报告要体现个人的履职情况,要有做法、有数据、有实例,不能浮于表面、泛泛而谈。述职报告要采取列清单的形式分3个部分撰写,字数一般不超过3000字。第一部分要列出“成绩清单”,围绕本次述职评议考核的重点内容,实事求是总结工作成绩,梳理出自己履行职责抓党建的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为和完成任务的成效,字数不超过总篇幅的三分之一;第二部分要晒出“问题清单”,围绕本次述职评议考核的重点内容,联系本单位党建薄弱环节和突出问题,重点查找个人履职尽责方面存在的差距,并着重从主观方面查找分析问题根源和症结,字数不少于总篇幅的三分之一;第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确2017年工作目标任务,有针对性地提出解决问题的措施和办法。
3.严格把好述职报告审核关。各单位基层党组织书记的述职报告要报上一级党组织审核。对只讲成绩,不讲差距;只讲部门落实责任问题,不讲党委主体责任问题;只讲下级和基层问题,不讲本级党委特别是书记本人的责任和问题;只分析客观原因,不分析党委书记主观原因;只提努力方向和目标,不提着实管用的具体任务和措施的,要反复修改,严格审核,确保述职报告高标准、高质量。
(二)认真组织开好述职评议会议
各单位述职评议会议时间要提前一周商省直机关工委确定。单位人数不足100人的可全体干部参加述职会议,并对现场述职和书面述职的书记进行评议;单位人数较多的,参加现场评议测评人员为机关党委委员、不是机关党委委员的党组(党委)成员、机关内设机构和直属单位党组织负责人、机关和直属单位的先进模范人物、党员干部、群众代表。会 ……(未完,全文共5584字,当前仅显示1961字,请阅读下面提示信息。收藏《关于做好2016年度省直机关基层党建工作述职评议考核的通知》