您的位置:新文秘网>>乡镇社区/机关/作风/会议发言/>>正文

乡镇机关效能建设工作发言提纲

发表时间:2016/11/17 13:09:20
目录/提纲:……
一、加强机关基础工作建设、效能建设现状和存在的问题
一是综合协调调度水平不高
二是个别干部业务不精,能力不强,影响工作效能
三是个别干部思想作风和组织纪律性有待提高
二、主要思路和做法
一是严立规矩、正风肃纪,从制度的源头上扎紧“藩篱”
二是明确职责分工
三是加强干部职工培训教育,提高知责明责、守责担责的思想境界和工作能力
四是建立统筹协调运行机制
五是强化督查,严查重处不作为、慢作为、乱作为的人和事
三、意见和建议
(一)狠抓制度建设
1、进一步完善和拓宽效能建设领导_和工作机制
(二)狠抓学习实践
(三)狠抓作风建设
……
乡镇机关效能建设工作发言提纲
谈话提纲

一、加强机关基础工作建设、效能建设现状和存在的问题
根据上级的要求,我乡制订了《马道头乡机关效能建设工作方案》,并与机关作风建设活动相结合,利用多种形式深入推进,收到了初步的成效,乡机关站所工作效率逐步提高,工作人员工作作风、为民服务的态度不断改善,民生工作的各项措施得到进一步落实。存在的问题主要表现在:一是综合协调调度水平不高。虽然制定了一系列制度,但乡镇工作千头万绪,一个单位、一个人可能承担多项工作任务,有时在做一项工作的同时,可能还要做一些临时紧急工作,虽然看起来都很忙,但协调度不好,也会出现效率、效能不高现象。二是个别干部业务不精,能力不强,影响工作效能。由于个人能力、素质的问题,即使想干好工作,也
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)…… 
抓制度建设。1、进一步完善和拓宽效能建设领导_和工作机制。实施“党委统一领导、政府组织实施、单位各负其责、纪检协调监督、群众积极参与”的领导_和工作机制。同时,制订和实施“政风效能建设责任制”,明确行政首长、分管领导及工作人员的具体责任范围,并纳入绩效考核中。2、建立和完善制度建设和监督落实机制。当前正处于社会转型、经济转型和政府职能转变时期,制度的立、改、废正处在一个复杂的动态时期。制度建设工作也要随时跟上形势变化的步伐。要对本单位各项制度进行系统整理,在执行过程中效果理想、基层和群众感到满意的,继续予以保留或进一步充实、完善;在执行中还存在不适宜的问题,或已经不适应形势发展要求的,予以修订或取消;还没有建立制度的“空白点”,督促尽快建立。要坚持按程序办事、用制度管人的原则,进一步优化行政管理环境,努力建立好行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系。要加强行政效能督查的力度,开展效能督查,把落实制度作为重点督查的切入点,由纪委牵头组织实施,定期对职能单位、服务窗口等进行监督检查,检查的内容重点放在检查岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制和过错追究制等六项制度的贯彻落实情况上,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风。3、进一步完善与推行绩效考评机制,拓宽效能监督渠道,创新效能监督机制。要把行政效能建设的绩效考评与各级干部的年度考核、依法行政考核有机地结合起来,并纳入日常的行政管理与监督之中,根据不同岗位的职责、权力和责任,实施分类定效、分级考评,并把考评结果与单位及干部的奖惩、评先、使用相挂钩,从根本上改变政府工作人员责任轻重一个样、干好干坏一个样的积弊端。
(二)狠抓学习实践。 “能”是“效”的前提和基础,学习是提高“能”的最佳途径。要以“两学一做”学习教育为契机,把提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重中之重来抓,结合基层工作的实际,加强对党员干部的培训和学习,进一步增强党员干部学习实践的自觉性、积极性和主动性。要通过提高党员干部的工作能力和素质水平,来不断提升我们的工作水平和服务效率,更好地为人民群众提供更加优质、快捷和便利的服务。
(三)狠抓作风建设。要从严教育,从严管理,严肃纪律,整顿作风,狠抓干部思想教育和纪律管理,强化机关干部的行政效能意识、绩效考核意识、过错问责意识,使机关党员干部牢固树立为人民服务的宗旨和艰苦奋斗、开拓进取、力争上游的爱岗敬业精神,提高依法行政水平和为民服务效率。一是要紧密结合“两学一做”学习教育,切实改进机关作风,坚决纠正工作不负责任、漠视群众、脱离基层、作风飘浮、得过且过、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下、形式主义、官僚主义等不良风气,重点解决党员干部作风不 ……(未完,全文共2323字,当前仅显示1477字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇机关效能建设工作发言提纲》