___全会党课讲稿：正确选人用人导向：严肃党内政治生活的组织保证

目录/提纲：……
一、为什么要坚持正确选人用人导向
二、什么是正确选人用人导向
（一）《中国_章程》对选人用人导向的规定
（二）正确的选任人用人导向
（三）好干部的标准
三、如何坚持正确选人用人导向
……
___全会党课讲稿：正确选人用人导向：严肃党内政治生活的组织保证
李军鹏
国家行政学院公共管理教研部教授

各位学员大家好！今天我主讲的题目是：坚持正确选人用人导向。坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证，2016年10月27日，中国___全会通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则指出：要坚持正确选人用人导向。
今天我主要讲三个大的问题，第一个大问题是，为什么要坚持正确选人用人导向？第二个大问题是，什么是正确选人用人导向？第三个大问题，是如何坚持正确选人用人导向？
一、为什么要坚持正确选人用人导向
首先讲第一个大问题，为什么要坚持正确选人用人导向？在新形势下坚持正确选人用人导向具有重大的意义。首先第一个方面，坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证。一个光明磊落一身正气的党员干部，进入领导班子担任领导干部，就会公道办事、规矩办事，党内政治生活就会风清气正。而如果说那一些跑官要官、买官卖官、拉票贿选的人担任的领导干部，党风和正风就不可能风清气正。这个多年来我们国家反腐倡廉的成就是有目共睹的，但是同时也发人深醒。
从2012年到2016年8月，_已累计查处，违反_八项规定的问题13.9万起；从2013年到2016年9月，超过1
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。__在__三严三实专题民主生活会上的讲话中指出：“我们不能只抓工作，不抓干部队伍。_、_、令计划等人不是不抓干部，而是从他们自己的利益和意图出发抓干部，搞团团伙伙、小圈子，划线的标准就是对他们本人忠不忠，能不能给他们输送利益，能不能为他们所用。对一些干部身上存在的不正之风，他们不仅不制止，而且拿来为自己所用，甚至指挥干部干坏事。他们带坏了一批干部，也害了一批干部。这些人都成了政治上的‘污染源’，严重破坏了党内政治生态。这个教训很深刻。”_的这一段话说明，在干部队伍的管理的过程当中要坚持正确的导向，不能够搞团团伙伙、小圈子，标准不应该是对自己忠不忠，能不能给自己输送利益，而应该是所有的干部能不能够很好地为民服务，清正廉洁地为党工作。
2016年1月12日_在__纪律检察委员会六次全会上的讲话指出，要坚持正确用人导向，把好干部选出来用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。
第四个方面，坚持正确选人用人导向是解决干部突出问题的迫切需要。近年以来我们国家加快了干部人事制度改革的步伐，干部人事工作取得了突出的进展，但是，客观来看，干部人事制度方面还存在着很多的突出问题，这些问题集中起来看，主要是选人用人导向方面存在的偏差。
第一个方面，是用人导向和选人用人帮助的偏差，有一些领导讲关系凭个人好恶用人；有的迎合主要领导的意图，怕得罪人；有的把用人标准片面化，重用道德有问题的能人或者能力不高的好人；有的搞形式主义，出现高分低能；有的识人用不准，凭感觉和印象用人，总是喜欢从表面上看，这位同志挺会来事的或者说这位同志他好像这个干事情是比较勤快的，从表面上看人，而不是从这位同志实绩干成的哪一些工作业绩和实绩的绩效来看人；有一些人对干部考察评价过于笼统，没有一个非常准确的标准；有人任人唯亲。2015年1月13日，_在__纪委五次全会上讲话时指出：有的领导干部把自己凌驾于组织之下，老子天下第一，把党派他去主政的地方当成了自己的独立王国，用干部做决策，不按规定向_报告，搞小山头、小团伙、小圈子。这就说明有一些领导干部他不是任人唯贤，而是任人唯亲，谁听自己的话就用谁。
二是干部的民主化程度还不高，有一些地方用人的公开性和透明性还不够；有一些地方_严格规定的用人程序发生了空转，实际上是按主要领导的意图来办，有时候，民意失真失实，搞人情票、关系票，也造成了用人选人当中的不正之风。
三是对干部任用当中存在的问题处理不力，有一些地方对不称职不胜任现职干部的调整不力。特别是有一些地方明明是环境污染没有治理好，雾霾严重，但是，对不胜任的环保局的领导不进行调整，有的对群众反映有问题干部的查处不够。有的时候群众反复反映某某干部有问题，但是，我们有一些领导充耳不闻，有一些地方对用人上的不正之风遏制不力，跑官要官、说情风、拉票贿选等问题比较突出。
二、什么是正确选人用人导向
（一）《中国_章程》对选人用人导向的规定
下面来讲第二个大问题，什么是正确选人用人导向。我们选人用人也要严格按照党章的规定来办事，中国_章程第六章，_干部规定，_干部是_事业的骨干，是人民的公仆。党按照德才兼备，以得德为选的标准选拔干部，坚持五湖四海任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。那么这些党章对_干部，对他做出的一个基本的规定。
党章第三十四条具体的规定，_干部的一些基本的条件，第一个条件，是要具有履行职责所需要的_、_思想、_理论的水平，认真实践__想，带头贯彻落实_，努力用_的立场、观点、方法，分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。这是第一个条件，这个条件主要是讲的是应该有具有_的基本的立场观点、方法和理论水平。
第二个基本条件是，具有_远大理想和__坚定信念，坚决执行_基本路线和方针政策，坚持改革开放，献身现代化事业，在_现代化建设中艰苦创业，树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一点主要是讲应该实干、有实绩，特别是今天几十届人民历史检验的实绩。
第三个基本条件，是坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把_方针、政策同本地区、本部门的实绩相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。这一条讲的主要是要实事求是地来干事和创新。
第四个基本条件是，有强烈的革命事业 ……（未完，全文共10220字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《___全会党课讲稿：正确选人用人导向：严肃党内政治生活的组织保证》）