在全省国税系统机关后勤工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、干在实处，追求卓越，全省国税系统后勤工作成效显著
（一）强化法治意识，机关后勤制度建设成效明显
（二）转变服务模式，保障机制在革新中不断完善
（三）崇尚节俭理念，后勤内部管理工作更加规范
（四）坚持科学统筹，重点工作保障任务圆满完成
（五）注重教育养成，后勤队伍素质稳步提升
二、统一认识，与时俱进，准确把握机关后勤工作面临的新形势
三、提升站位，积极作为，稳步推进机关服务工作实现新发展
（一）强化约束，推进机关服务工作制度化建设
（二）强化管理，推进机关服务工作规范化建设
（三）强化效能，推进机关服务工作精细化建设
（四）精打细算，推进节约型机关建设
（五）解放思想，推进创新型机关服务工作建设
四、提升能力，锤炼作风，建设与税收现代化要求相适应的干部队伍
（一）加强学习，提高综合素质
（二）广纳贤才，优化队伍结构
（三）勤勉敬业，锤炼良好作风
（四）增进交流，促进全面提升
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在全省国税系统机关后勤工作会议上的讲话

同志们：
　　这次会议的主要任务是：总结经验，交流工作，启发思路，促进发展。7个单位从不同角度介绍了经验做法，几乎含盖了机关服务工作的各个方面，我认为既做得好，又总结好，特别是各位分管领导讲的更好，很值得大家相互学习，我听了之后很受启发。下面，我讲四点意见。谈一谈体会，交流一下感受，提出一些题目与大家共同探讨。
　　一、干在实处，追求卓越，全省国税系统后勤工作成效显著
　　近年来，全省国税系统广大后勤干部职工，坚持以__精神为指导，围绕中心服务大局，主动认识和适应新形势、新常态，以建设法治后勤为主线，坚持干在实处、追求卓越，不断提高管理、服务、保障能力和水平，各项工作扎实有效，为全省国税事业的创新发展做出了积极贡献。
　　（一）强化法治意识，机关后勤制度建设成效明显
　　全省后勤部门把制度建设列入重要议事日程，确立法治后勤目标，要求严，举措实，全面提升后勤制度建设质量。一是法治意识逐步增强。采取集中教育、交流培训、参观见学等方式方法，学习《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规，使“法治”的精神深入到每个机关后勤人员心中，夯实“法无授权不可为、法定职责必须为”的理念，推进机关后勤法治进程得到了广泛的社会认同和支持，从而形成了法治后勤建设的内在动力。二是管理制度进一步健全。按照“增强针对性、注重操作性、着眼长期性”原则，各单位立足基本法规，对现行的各类规章制度进行了修订、完善，在公务接待、公务用车、安全保卫、物业管理、食堂管理、物品采购等方面梳理制定了一系列制度办法，形成一套切合实际、行之有效的管理制度体系，做到了有法可依、有章可循。**市局在车辆管理等方面制定了详实的
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配餐。**市局坚持公开透明、公平公正招标，实行食堂外包、餐饮公司提供服务、机关服务中心严格把关的管理模式，丰富了菜品，提高了质量，加强了核算，降低了成本，食堂管理服务水平迈上了新台阶。五是社会化保障程度明显增强。坚持社会化服务改革方向，将适合社会化的服务项目推向市场，公开招标，强化监管，提高服务质量。**市局以水电暖改造为突破口，与供水、供电、供暖单位建立专业化公共维修机制，强化基础工程保障工作，将宿舍管理推向社会化服务，减轻了机关负担。**市局盘活物业管理人力资源，选配岗位“带头人”，培养维修“专业手”，征集管理“金点子”，提高了后勤管理效能。
　　（三）崇尚节俭理念，后勤内部管理工作更加规范
　　各级后勤部门坚持厉行节约，艰苦奋斗，大力开展能源资源节约工作，促进节约型机关建设，取得了显著成效。一是节约理念深入人心。深入开展艰苦奋斗教育，逐渐培养节约意识和节约习惯，宣传节约资源的知识，把创建节约型机关作为年度工作考核的重要内容，努力营造资源节约的良好氛围，形成了艰苦创业、崇尚节约的良好风气。**市局组织全局认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，教育广大干部职工从自身做起，从小事做起，增强了节能减排的紧迫感和责任感，取得了非常好的效果。二是节能措施积极有效。本着“环保、节能”的原则，对高耗能设备进行技术改造，对陈旧设备进行淘汰更新，降低能耗。济南以市局机关办公楼维修改造为契机，积极争取省、市住建部门的支持和指导，协调物业公司安装了“大型公用建筑节能监测管理信息系统”，2014年以来，节约水电费31.24万元，同比下降16.28%。**市局深入开展“节能领跑、绿色发展、低碳创新”的节能宣传活动，在2015年被授予“省级节约型公共机构示范单位”。省局积极向总局争取节能产品，去年以来为各单位配备安装空调复式过滤器35套、节能型开水器20套。三是经费支出严格规范。各单位努力降低行政运行成本，做到节俭、规范和高效，严格经费使用，做到花小钱办大事，甚至不花钱也能办好事。**市局专门成立节约型机关建设领导小组，楼层设立节能联络员，形成了“市局—科室—个人”的节能管理网络，对空调机组进行了改造，同期降耗57%左右，每年可节省20余万元。四是实施精细管理。从每一件琐碎的小事做起，注重精细化建设，_到机关工作的各个层面，推动了后勤管理的科学规范。**市局坚持循环利用，把雨水和净化水厂产生的废水，作为办公院区的绿化清洁用水。
　　（四）坚持科学统筹，重点工作保障任务圆满完成
　　近年来，数字人事上线、营改增、金税三期换版等急难险重任务特别多，各级后勤部门坚持“马上办、用心干”的理念，发扬不怕困难、连续作战、精益求精的精神，高标准完成了各项保障任务。特别是为夺取今年五月一日实施营改增战役的全面胜利，各级后勤部门积极配合营改增一线的正面战场，悉心做好后勤保障，为营改增试点顺利实施创造了有利条件。一是助力交通保障。全面检修公务用车，保证良好的技术状态。对重大任务实施优先安排，重点保障。节假日和公休日按需求配备值班车辆，增开班车，提供全天候的交通服务。**市局严密制定保障方案，与业务部门积极主动沟通，充分调动人员和车辆，实行跟进式保障，做好全程全天候服务，保障了重点工作落实。二是助力设备保障。优先配置办公用房和各种办公设施，尽最大力度提供软、硬件支持。为保证五月一日第一张营改增发票的顺利开出，各单位积极协调供电部门，调度应急发电设备，开展供电应急演练，有效防止了问题的发生。三是助力餐饮保障。为做好干部职工的饮食保障，各级机关食堂发扬吃苦耐劳精神，科学制定食谱，精心加工制作，品种齐全、营养丰富，确保大家吃得舒心、吃得健康。省局机关食堂工作人员根据营改增工作特点，延长工作时间，调整菜品花样，增加宵夜用餐，使加班人员在辛劳工作的同时感受到服务的温馨，主动喊出“一日三餐细又精，全力保障营改增”的口号，形成营改增战役前方后方相呼应的动人场面，进一步激发了各业务部门的工作热情。四是助力机制保障。定期召开业务碰头会，根据重点工作需求研究调整保障方案，把工作做实做细做在前面。积极主动与数字人事、营改增和金税三期工作领导小组保持联系与沟通，掌握工作进度和保障要求，随时调整保障计划，确保后勤保障工作持续、及时、有力。
　　（五）注重教育养成，后勤队伍素质稳步提升
　　两年来，按照总局和省局部署，各级相继开展多项专题教育活动，以强烈的责任感把学习教育抓好、抓实、抓到位。后勤队伍提素质，转作风，努力打造后勤服务铁军。一是服务意识不断增强。通过专题教育的学习，使大家更加深信，做好后勤工作需摆正位置、明确身份、强化意识，克服思想上不够解放、不够主动、不敢担当的问题，牢固树立了“围绕中心搞服务”、“立足基层搞服务”等理念，按照“高标准、快节奏、严管理、重实效”的要求，积极做好服务保障工作。二是奉献精神更加坚定。将学习教育与机关后勤工作紧密结合，将教育成果应用于后勤工作各个方面。在数字人事试点、营改增等重大保障任务中，更是高标准、严要求，不管是餐饮保障还是车辆保障，不管是会议服务还是办公设施设备，大家都一丝不苟，兢兢业业，“五加二、白加黑”，舍小家顾大家，在平凡的岗位上作出了突出成绩，营造了浓厚的无私奉献的氛围。三是工作作风积极转变。_群众路线教育实践活动突出解决四风方面存在问题，“三严三实”教育突出问题导向，转变作风提升效能，解放思想大讨论立足“十破十立”进行深入剖析，“两学一做”突出“学做结合”，学是带着问题学，做是针对问题改。通过学习教育，整治行风政风、促进了服务效能大提高，整治软弱涣散、促进了组织效能大提升，让“马上办、用心干”的理念入脑入心，达到了正风肃纪、求真务实的目标。
　　两年来，各单位后勤保障工作成绩斐然，亮点纷呈，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到存在的不足，例如，工作站位上标准不高、要求不严，惯性思维导致创新意识不强；工作思路上积极作为、主动认识新常态、适应新常态方面存在差距；管理手段上规范化、信息化水平不高等问题仍然存在，这些问题都需要在今后的工作中进一步改进和提高。
　　总的 ……（未完，全文共13744字，当前仅显示3270字，请阅读下面提示信息。收藏《在全省国税系统机关后勤工作会议上的讲话》）