县委落实党风廉政建设责任制汇报2016年

目录/提纲：……
一、守好“主阵地”，强化责任担当
（一）强化责任落实，变“挂帅不出征”为“擂鼓又冲锋”
（二）厘清责任清单，变“职责模糊”为“权责明晰”
（三）完善制度体系，变“自我约束”为“制度约束”
（四）严格考核问责，变“软弱无力”为“严实有力”
二、奏响“清廉曲”，突出纪律教育
（一）以学促知，解决好纪律规矩入脑入心的问题
一是班子先学
二是培训促学
三是访谈带学
四是约谈督学
五是党课讲学
六是宣讲敦学
（二）以知促行，解决好心存侥幸心理的问题
一是预防教育为主
二是主题教育为纲
三是告诫教育为基
四是警示教育为要
（三）以行促实，解决好主体责任生根、廉政建设开花的问题
一是严肃纪律
二是严守规矩
三是严明要求
三、种好“责任田”，严格监督执纪
（一）反“四风”
（二）改作风
（三）清政风
（四）刹歪风
……
深耕政治生态“责任田” 共谱和谐**“清廉曲”
_**县委员会
县委落实党风廉政建设责任制汇报2016年

根据会议安排，现将**县委落实党风廉政建设责任制情况汇报如下，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、守好“主阵地”，强化责任担当

认真落实市委党风廉政建设“责任深化年”各项要求，把党委 “不松手”、党委书记 “不甩手”、 班子成员“不缩手”、纪委“敢出手”作为工作着力点，全力推动“两个责任”落地生根。
（一）强化责任落实，变“挂帅不出征”为“擂鼓又冲锋”。坚持把党风廉政建设工作与经济社会发展各项工作同部署、同检查、同落实。年初以来，先后召开8次常委会，解决了6个事关党风廉政建设全局性的问题。县委班子率先做到“五个带头”（带头作廉政承诺、带头讲党课、带头检查考核、带头对领导干部廉政谈话、带头
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依纪依规依法进行责任追究，不提对违规违纪违法单位和个人给予党纪政纪及法规的何种形式进行处分）和六不直接分管、末位表态等18项制度，真正将责任制度化、清单化、书面化、时间化，扎紧了制度笼子、强化了刚性约束，确保了权力在阳光下运行。
（四）严格考核问责，变“软弱无力”为“严实有力”。 将“两个责任”落实纳入绩效考核重要内容，坚持日常考核与年终考核、全面考核与专项考核结合，敢于动真碰硬，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，对不愿担责、不敢担责的党员干部进行调整，对履责不到位、顶风违纪的严肃问责，大力营造干事创业浓厚氛围。

二、奏响“清廉曲”，突出纪律教育

坚持把纪律建设作为全面从严治_治本之策，以“纪律教育年”为契机，握紧纪律戒尺，丰富宣教内容，确保到人管用有效。

（一）以学促知，解决好纪律规矩入脑入心的问题。一是班子先学。突出领导干部这个“关键少数”，采取集中学习与个人自学相结合的方式先学一步、学深一层。今年以来，县委班子先后召开专题学习会9次。二是培训促学。将《准则》和《条例》纳入县乡党校培训课程，举办各类培训班7期，培训各级党员干部750余人次。三是访谈带学。开设“‘两个责任’大家谈”电视访谈专栏，举办乡镇党委书记、纪委书记、优秀_员专访6期。四是约谈督学。强化领导干部在线学习效果，严格督导问责，约谈未按时完成学时数领导干部7名。五是党课讲学。以廉政党课为抓手，结合“两学一做”专题教育，全县各级党组织书记带头讲党课73次，受教育党员干部4000人次。六是宣讲敦学。组织专题宣讲25场次，受教育干部7000余人。建立11支马背上的廉政宣讲队进牧区，巡回宣讲反腐倡廉方针和利民惠民政策，受教育农牧民5000余人。
（二）以知促行，解决好心存侥幸心理的问题。一是预防教育为主。针对节假日期间公车私用、公款送礼等不廉洁问题易发多发，及时通过文件通知、短信提醒、明察暗访、案件通报、送艺下乡等方式，让全县党员干部廉洁过节。2015年以来，播放廉政格言650次、廉政公益广告107次、发送廉政短信1500条，明察暗访20次，案件通报15起，下乡演出10余场次，受教育群众8万人次。二是主题教育为纲。结合“两学一做“学习教育，深入开展党章党纪党规教育、理想信念教育和宗旨意识教育。今年以来，组织党章考试3次，党政纪条规知识测试3场，达到了以考促学、以考促廉目的。三是告诫教育为基。在领导干部重大事项申报、婚丧喜庆事宜办理、干部提拔任用时重申纪律要求，开展告诫教育。2015年以来，共开展乡科级以上领导干部告诫教育200人次。四是警示教育为要。依托“**清风”等互联网平台，开启“互联网+”廉政教育模式。通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等形式开展警示教育。2015年以来，共有2000余名干部通过各种形式接受了警示教育，进一步规范了廉洁从政行为。

（三）以行促实，解决好主体责任生根、廉政建设开花的问题。一是严肃纪律。印发《致 ……（未完，全文共3189字，当前仅显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏《县委落实党风廉政建设责任制汇报2016年》）