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公司安监部2016年工作总结及2017年工作安排

发表时间:2016/11/30 16:29:50
目录/提纲:……
一、2016年安全指标完成情况:
二、安全管理工作开展情况:
1、建立、健全公司安全生产规章制度
3、强化安全培训,逐步提升安全技能
4、加大反违章和查隐患的力度,确保安全生产
5、吸取事故教训,开展行之有效的专项整治活动
(一)工程安全管理工作
5、完成分步安全验收评价现场检查工作
三、存在的问题:
1、落实安全生产责任制,强化执行力
2、加强安全生产规章制度(三大标准)的学习
3、补充完善反违章管理办法及考核细则
4、加强外委和施工单位人员安全教育培训,提高全员安全生产意识
三、2017年工作安排:
(一)安全目标
7、不发生责任性防汛事故8、不发生社会治安事件
(二)具体要求
……
有限公司安监部2016年工作总结及2017年工作安排

一、2016年安全指标完成情况:

公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,截止2016年11月30日,公司未发生重伤及以上人身事故;未发生负有主要责任的一般及以上设备事故;未发生一般以上火灾事故;未发生有较大影响的环境污染事故;未发生大面积传染病和集体食物中毒事故;未发生负有主要责任的交通事故;未发生责任性防汛事故;未发生社会治安事件。安全运行334天,完成了公司年初制定的安全生产目标,安全形势逐步进入良性循环的轨道。

二、安全管理工作开展情况:

公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则。围绕年初制定的安全生产目标,明确基建工程、生产运营过程中的安全工作重点,夯实基础抓管理,严格监管保安全,确保公司安全稳定良好局面。

1、建立、健全公司安全生产规章制度

企业的安全生产规章制度是企业安全生产管理的标准和规范,是国j-a全生产法律、法规的延伸。公司根据国家、行业、北方能源的安全生产法律、法规,制度结合本单位的实际,建立、健全安全管理标准22个,安全生产规章制度22个,使安全生产的各项工作都有章可循,有据可查。与此同时,我们依据制度,对各部门两票三制、点检定修等制度的贯彻落实情况进行督导检查,并提出整改意见和建议,确保制度落实到实处。

2、落实安全生产主体责任,践行安全职责。

年初伊始,公司就召开了“
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部门及人员,使生产、施工现场逐渐形成人人讲安全、人人管安全的良好局面,全年共查处违章30起,涉及金额7.37万元,处理一般设备事故两起,设备一类障碍两起,罚款金额共69.3万元。

(2)为实现生产运行系统“零尾工、零隐患、零缺陷”的目标,依据公司《安全检查制度》认真执行日常巡查、周检查、安全隐患排查及施工用电、环境卫生等各项检查,对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项进行整改及落实,全年累计排查隐患73项。其中65项已全部整改完毕,8项正在整改中。

5、吸取事故教训,开展行之有效的专项整治活动。

(1)今年共发生一般事故两次,一类障碍两次,二类障碍一次。其中:3月17日,发电机引线淋水跳闸事故;3月18日,电缆着火事故;2月10日,发电机定子接地保护动作跳闸,构成一类障碍;6月16日,1号输煤变高压电缆短路,致锅炉灭火,发电机停机,构成一类障碍;2月9日,亚拓运行人员上煤中擅自走直通,致使1、2、3号给煤机跳闸,锅炉出力降低,构成二类障碍。

(2)面对频发的不安全事件,公司领导高度重视,快速反应。及时开展了“安全生产整顿月活动”,分析梳理了公司安全生产管理中存在的9项问题,制订了扭转安全生产被动局面的11项具体措施。以“安全生产标准化达标评级”工作为契机,高标准检查验收机组的各个系统,提高设备水平。以“反违章、查隐患、夯基础、保安全”为指导思想,牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维,强化安全生产基础工作,稳定安全生产总体形势。

6、编制事故应急预案,组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力。

(1)为加强生产现场突发安全生产事故的组织、协调能力,结合公司生产实际情况,通过专家论证,制定包括《全厂停电事故应急预案》、《液氨漏泄事故应急预案》、《供热中断事故应急预案》、《防台、防汛、防强对流天气应急预案》等22项综合应急预案及专项应急预案,并建立应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。

(2)有针对性的对《火灾事故应急预案》进行输煤系统着火应急演练,通过演练加强员工对火灾事故的防范意识,提高员工信息报送、应急救援、防火器具的使用能力及自救互救能力。

7、以人为本,关注员工身心健康

员工身体健康是企业最大的财富,也是企业得以稳定发展的保证。为了保障员工的身体健康,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化,我们依据公司《职业病防治标准》组织全体员工进行了粉尘、噪声、高温、电测听检测等职业病健康体检,让员工以健康的姿态投入到公司的建设生产中来,与此同时,为了在暑期给员工一个良好的饮食环境,我们还为员工送去了防暑降温茶和白糖,体现了公司对员工的人文关怀。此项活动共计花费45220元。

(一)工程安全管理工作

1、完成安全设施设计专篇的备案工作;

2、完成职业卫生设施设计专篇的评审、备案工作;

3、完成突发事件应急预案的编审和备案工作;

4、完成安全生产标准化达标评级的自查自审工作;

5、完成分步安全验收评价现场检查工作。

三、存在的问题:

目前公司正处于由基建期逐步向生产过渡的状态,虽未发生负有主要责任的安全事故,但安全管理形势不容乐观。施工单位安全基础工作不扎实,外包队伍人员流动性大,作业人员整体素质较低;安监队伍人员短缺,生产现场安全管理能力欠缺,规章制度执行力不强,施工、试运无票作业现象时有发生,违章、违规、违纪屡禁不止,严重影响公司安全稳定运营。

结合公司面临的安全问题,采取措施如下:

1、落实安全生产责任制,强化执行力。明确各级安全管理责任,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位。公司与各单位、各部门主要负责人签订的“安全生产责任状”就是安全责任分解的一种方式。各职能部门要切实承担和落实安全责任,深入基层、深入班组、深入现场,定期参加班组的班前会交底和安全活动日,对班组活动进行检查和指导,了解安全状况,找准存在问题,制定严密可靠的防范对策,组织落实安全措施。

2、加强安全生产规章制度(三大标准)的学习。公司各部门组织学习公司及北方能源安全生产规章制度,做到有计划、有目的、有记录、有检查。规章制度的学习不仅是班组的学习,中层以上的领导也要组织学习班,进行系统的学习,提高安全管理的认识要从中层干部开始。

3、补充完善反违章管理办法及考核细则。全公司都要以“零容忍”的态度,向违章违规违纪行为作斗争,向事故宣战。杜绝无票作业、无票操作。对于制止无票作业和无票操作的人员予以奖励。要成立反违章稽查小组,定期、不定期开展查违章活动,重点查无票作业、无票操作、无方案、无措施等行为。

4、加强外委和施工单位人员安全教育培训,提高全员安全生产意识。公司各部门对各外委单位和施工单位,各专业对外委和施工单位各专业进行“一对一”式指导帮助。丰富员工安全知识,增强员工安全素质,提高自保和互保能力。做好做实班前会、安全日活动,形成常态。

5、积极开展安全大检查活动。按“全覆盖、零容忍 ……(未完,全文共7830字,当前仅显示2750字,请阅读下面提示信息。收藏《公司安监部2016年工作总结及2017年工作安排》