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演讲稿:感恩与奉献创造双赢

发表时间:2016/12/8 9:42:27

演讲稿:感恩与奉献创造双赢

大家好!我曾经在学校参加演讲的时候,从来没有一个场合,像今天我们在座的同事这样,给我这么积极而热烈的回应。所以我认为你们是我遇到的最有支持力、最热情的听众。相信我今天的演讲也会在你们的关注下倍加顺利,我想我们最热烈的掌声首先应该献给我最热心的听众们。
我相信很多人都会纠结这样一个问题,究竟是企业感恩员工呢,还是员工感恩企业,当然,这个问题要比问先有鸡还是先有蛋要好回答的多,我认为企业和员工相互感恩的行为大体上是同时进行的。但是,员工感恩企业还是要比企业感恩员工先行一小步。因为,企业首先给了我们一个它将来要感谢我们的机会。

我今天演
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我们的事业,而正是企业给予了我们这份事业,当我们怀揣着梦想抱负时,应该感谢企业给我们这样一个平台,让自己的才华发挥到极致。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。

那么、如何真正的、去心怀感恩呢?我认为就必须要有一颗奉献的心,说到奉献,我们知道大庆精神和铁人精神享誉中外,影响深远,它所展示的是石油人坚定的信念,崇高的境界和执着的追求。
我觉得奉献精神应该包含两个重点。首先爱岗敬业就是一种普遍的奉献精神。大家都看过西游记、孙悟空作为团队的一份子、拿到现在来说就是一名优秀的员工、他不仅业务能力强、更有着强烈的责任心。虽然偶尔受到领导的批评、但他并没有因此忘记自己与这个团队共同的目标。他十几年如一日的工作着、历经九九八十一难,最终被嘉奖为“斗战胜佛”,我们再看看光说不练的八戒和忠厚老实却没有实际业务能力的沙僧、他们收获的远远不如孙悟空。因此、我们在自己的岗位上兢兢业业的工作终究会得到应有的回报。
其次,奉献精神的另一方面应该是忠诚企业,几十年来,石油人报以“甘愿为党和人民当一辈子的老黄牛”的价值取向,成为一种可贵的忠诚,一种激励的勇气和一种追求的象征。我认为,在这个世界上,并不缺乏有能力的人,但缺乏、既有能力又忠诚的人。就是说、当我们变得越来越优秀的时候、眼光已经落在了更优秀的企业上。通俗的讲,我们和企业的关系就好比一对恋人,恋人之间应该是相互忠诚的、如果有一方觉得自己现在已经非常有魅力、认为他的恋人已经配不上他,而要去寻找更理想的另一半。然而是谁、成就了他今天的魅力、是他曾经的恋人不断对他的指引和培养。同样、今天、优秀的员工是企业培养出来的、我们应该像忠诚恋人一样去忠诚我们的企业。
我想我们每个人都曾因为一场集体的比赛而感动过。因为我们置身其中、感受到了那种苦、那种甜,当我们把自身的荣誉和骄傲都融入到了这个企业中,并以此为荣时,好样的!因为我们已经和企业融为一体、对它的感恩已经成为一种习惯,对它的忠诚已经成为一种责任。我们的工作将充满激情、充满乐趣,所有的问题都迎刃而解。同事给予我们最真诚的赞美,领导给予我们最真心的夸奖,企业向着发展的方向推进,这是如此美好的双赢局面。
可能这确实是过于理想、但当我读到《秘密》这本书时、书中提到了“世间万物都存在着吸引力法则”,就是说你想要的东西只要你每天去想、并为之不断努力奋斗就一定会把它吸引到自己身上。所以 ……(未完,全文共2024字,当前仅显示1287字,请阅读下面提示信息。收藏《演讲稿:感恩与奉献创造双赢》