县政府部门权责清单编制情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、编制依据
三、编制过程
（一）、强化领导，迅速行动，高标准抓好组织落实
（二）、严扣标准，科学审查，确保清单的合法性
（三）、严格流程，多方审核，确保清单的准确性
（四）、多方对比，查漏补缺，确保清单的完整性
一是纵向比对，确保统一性
二是横向比对，确保一致性
三是自身比对，确保灵活性
四、请求及建议
……
关于推进县级政府部门权力清单编制情况汇报

自今年3月份开始,我们根据_和省、市有关深化行政审批制度改革要求，结合政府职能转变和机构改革工作，以行_力运行标准化为_，探索建立“权力清单、责任清单”的行_责清单制度,力求扎紧编密制度的“笼子”，实行“行_力进清单、清单之外无权力”。目前，我县行_力清单和责任清单编制工作已基本完成，现将我县政府部门权责清单编制情况汇报如下：

一、基本情况
为进一步贯彻落实_和省、市关于推行政府部门权力清单制度建设的决策部署，根据《县委办公室、县政府办公室关于在全县推行政府工作部门权力清单制度的通知》（溪办发〔2016〕6号）要求，县编办（县审改办）组织全县52个部门开展了县级政府部门权责清单编制工作。通过沟通协商和审核确认，初步审核拟保留县直48个具有行政职权的部门职权3355项，省垂管4个具有行政职权的部门职权665项,合计
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体把关，一名工作人员具体从事各项有关工作。并经县政府领导同意，从县城管执法局、县水务局各抽调了一名同志在县编办集中办公，协助开展审核工作。期间我们多次组织审改成员单位召开了联席会，就开展此项工作的各个阶段、各项事宜进行了认真讨论，周密部署。随后，县编办（县审改办）向全县具有行政职权的部门发布了《关于编制县政府部门权力清单的通知》（溪审改办发〔2016〕2号）文件，印发了《推行权力清单和责任清单制度工作手册》，并通过建立工作群，加强业务指导和沟通，准确掌握各单位、部门疏理、编制清单的进度。7月19日以县编办（县审改办）牵头，县政府法制办、县政务服务中心配合召开了“简政放权、放管结合、优化服务工作会”，会上柯县长对推行我县权力清单、责任清单制度提出了具体要求，为此项工作顺利开展起到了重要的推动作用。
（二）、严扣标准，科学审查，确保清单的合法性。本轮清单编制工作按照“职权法定、权责一致、公开透明”原则，统一标准，依法依规逐条逐项进行合理性审查。坚持职权法定原则，科学界定各部门承担的行_力事项；坚持简政放权原则，加大向市场、社会放权力度，激发经济社会发展活力；坚持便民高效原则，优化权力运行流程，简化办事程序，提供优质服务；坚持公开透明原则，除涉及国家秘密及其他依法不予公开外，政府行使行_力全部向社会公开。
（三）、严格流程，多方审核，确保清单的准确性。在县级全责清单的编制中，县编办（审改办）沿用省、市“二上二下”的模式，开展我县权责清单的编报工作。我们于5月4日下发通知，要求各部门根据2014年公布的县级行_力和政务服务事项目录、县级通用权责清单、职能职责及《行政审批法》的要求，开展职权疏理工作，经单位主要领导签字、盖章后，报送职权疏理表，完成“一上”；在此基础上由县编办会同县政府法制办、县政务服务中心管理办公室对“一上”所报送的职权疏理表进行联合审查，对各相关部门现有行政职权进行全面彻底疏理、调整，逐条逐项分类登记、审核，按照简政放权的要求提出职权保留、职权取消、职权调整等意见建议，并将《县级行政职权疏理情况表》（征求意见稿）发至各相关单位征求意见，完成“一下”；然后，各相关部门再对《县级行政职权疏理情况表》（征求意见稿）进行深入比对、沟通和反馈意见，并报送信息表、流程图完成“二上”；最后，县编办（审改办）又多次与有关单位进行沟通、现场纠错，对县级行_力清单进行了逐一确认，并最终反馈，完成“二下”。以上工作全部完成后，县编办（审改办）将审核后的信息表、流程图进行数据录入，各阶段工作开展有条不紊，环环相扣，稳步推进。对于部分有争议的事项，县编办（审改办）采取了多方会商、联合审核、部门当面审核、沟通确认并签字等行之有效的工作方法，保证了权责清单编制工作的效率和质量。
（四）、多方对比，查漏补缺，确保清单的完整性。此次编制权责清单，省编办（审改办）制定了全省统一的清单标准（公布的县级通用权责清单共4219项，含子项5280项），按照与县级政府通用清单事项数量大体相当，名称及有关要素基本一致的原则，在组织权责清单编制及审核工作中，一是纵向比对，确保统一性。主要就是在职权疏理过程中，做好与上级权责清单比对，做到承接有落实，权责有边界，职责有细化。同时征求相关部门意见，对法律 ……（未完，全文共2766字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《县政府部门权责清单编制情况汇报》）