县纪委关于落实换届纪律和换届风气监督检查的情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导
（二）层层压实责任
（三）抓好教育培训
（四）从严监督检查
（五）坚决快查快办
（六）严防“带病提拔”
二、监督检查中发现的问题
一是存在文字材料归档不规范的情况
三、下步工作打算
（一）进一步严格考核，倒逼责任主体履职尽责
（二）坚持做好换届纪律的警示教育工作，维护换届风清气正
（三）进一步加强对不正之风的高压态势，维护换届纪律的严肃性
……
_邴县纪委关于落实换届纪律和换届风气监督检查的情况汇报

县委：
根据会议安排，下面我就县纪委落实换届纪律和换届风气监督检查的工作情况做一简要汇报。
一、工作开展情况
自换届工作启动以来，县纪委切实履行监督责任，严肃执纪、严格问责，与县委组织部等相关部门密切配合，确保换届纪律不折不扣执行。
（一）强化组织领导。召开党风廉政建设领导小组会，6次县纪委常委会研究部署换届纪律执行监督检查工作；成立县纪委书记任组长的换届风气监督检查工作领导小组，加强对县本级和各乡镇换届纪律监督的指导督查。根据换届工作步骤，细化部署了各个阶段集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等具体监督检查任务；组织实施了谈心谈话、集中宣传、警示教育等严明换届纪律集中宣传教育工作。
（二）层层压实责任。积极配合组织部门，出台《邴县县乡换届风气监督责任清单》，细
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略590字，正式会员可完整阅读）……　
法（试行）》，把发现查处在换届过程中出现的苗头性、倾向性问题作为巡察重点。截至目前共开展换届风气专项巡察2次，抽调纪检干部16人次，组成4个巡察组，历时35天，对13个乡镇，32个村（社县）换届风气情况进行巡察，访谈群众155人，约谈村组干部104人，巡察中没有发现有单位和个人违反换届纪律的情况，通过专项巡察进一步严肃了换届纪律，同时也向广大基层群众彰显了县委对违反换届纪律行为“零容忍”的坚定决心。
（五）坚决快查快办。会同组织部印发《换届信访举报查核工作机制》，建立换届信访举报查核协调机制和立项专办、专项查核、联合查核等制度。开通来信、来访、来电、网络、短信“五位一体”的信访举报平台，实行“12388”专用举报电话24小时专人值守制度，全天候受理违反换届纪律问题的举报。县纪委坚持“闻风而动、露头就打”的原则，对凡涉及违反换届纪律和涉及换届人选的信访举报问题，严格办信时限，做到接待信访快、调查处理快、报告情况快和反馈信息快。10月底，县纪委接到群众举报，马栏村、中心村各有1名村组干部有拉票的违纪行为，县纪委书记亲自部署，分管副书记第一时间会同相关单位深入村组、核查情况，同时召开村组干部集中约谈会议，再次强调换届纪律，做到“教育在先、警示在先、预防在先”，坚决刹住违反换届纪律的歪风邪气。自换届工作开展以来，县纪委参与核实违反换届纪律信访举报件3件，受理涉及换届人选举报件6件，按照换届信访举报核查工作机制，逐一进行了查核办理，目前受理的信访件都已办结，反映的问题均不属实。
（六）严防“带病提拔”。探索建立乡镇部门配合做好换届期间办理征求拟提拔使用县管干部党风廉政意见制度，压实鉴定对象所在单位党组织负责人、纪检组织负责人和分管人事工作领导的主体责任和监督责任，确保党风廉政意见回复客观、公正，防止干部“带病提名”“带病提拔”。截止目前，对300名提名人选、拟转任重要岗位人选的领导干部廉政情况进行认真核查，出具了党风廉政意见，未发现影响任用的情况。
二、监督检查中发现的问题
通过监督检查，截至目前没有发现有单位和个人发生了违反换届纪律的行为。但是，在检查中反映出了换届工作中存在的一些共性问题。一是存在文字材料归档不规范的情况。个别乡镇归档材料中有的文件无文头、没有盖公章，有的表格填写不规范，相关材料整理收集不规范、不完善。二是在社会评价中有群众反映，在上一届村组换届选举中，个别村组存在不公正、不公开的问题。
三、下步工作打算
“行百里者半九十”，在接下来的人大、政协和村级换届工作中，县纪委将继续贯彻落实换届风气监督的监督责任，进一步严肃换届纪律，履职尽责，为换届工作提供更坚强有力的纪律保障，着重做好以下三方面工作。
（一）进一步严格考核，倒逼责任主体履职尽责。把换届风气作为各单位党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，切实突出考核重点，明确考核方法，细化考核步骤，严格兑现奖惩，对换届风气好的予以表扬，不好的予以批评，换届风气不正、局面失控、出现严重问题的坚决执行“一案双查”制度，严肃追究相关领导及人员责任。
（二）坚 ……（未完，全文共2607字，当前仅显示1657字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委关于落实换届纪律和换届风气监督检查的情况汇报》）