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妇联申报先进集体材料

发表时间:2016-12-13 16:42:47

妇联申报先进集体材料
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在市委市政府的正确领导下,在达州市妇联的关心指导下,万源市妇联组织团结带领广大妇女围绕工作大局,坚持“三个服务”,主动有为、创新发展,在建设幸福万源的新征程中全面开创了妇女工作的新局面。

一、“双学双比”“巾帼建功”成效显著。以“帮助妇女增收、促进妇女就业”为主线,广泛开展“双学双比”“巾帼示范岗(村)”的创建活动,共创建全国巾帼文明示范岗2个,四川省巾帼文明示范岗(村)4个,达州市巾帼文明示范岗(村)13个,万源市巾帼文明示范岗(村)39个。培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型女农民,近5年来,共培训女农民38500余人次,科技致富女带头人6220人,妇女领办
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了9所“巾帼留守儿童之家”,目前,全市共有爱心妈妈和爱心大使7500名,城乡小朋友结对500多对。探索出了单位(企业)+妇联+学校的“巾帼留守儿童”之家建设模式。把“和谐家庭”“平安家庭”创建活动纳入了万源总体规划和“三个百万”行动计划,“和谐文明五好家庭”覆盖率达85%以上。

三、构筑社会化、法制化维权工作新格局。一是维权工作推进有力。开展“女性维权宣传周”、女性法律宣传“七进”等活动,大力宣传法律法规;近10年妇联和妇女代表积极向人大、政协建言献策,先后提交议案、提案和建议共28件,维权效果明显;健全妇女维权联席会议、妇联干部担任人民陪审员、人民监督员等制度;建立了妇联信访网络及12338维权咨询热线。近5年来,共接待来信来访来电咨询8396人(件)次,陪审妇女儿童案件48件,实施法律帮助1820人、法律援助430人、协调部门帮助和社会救助630人。二是“两纲”工作成效明显。完成了2000——2010“两规”各项指标,形成了《万源市妇女发展规划(2001—2010年)终期评估报告》及《万源市儿童发展规划(2001—2010年)终期评估报告》。协助政府推动“两纲”工作步入依法行政的轨道,使我市妇女儿童事业取得了长足发展。

四、引导妇女参政议政。在妇女干部的培养和推荐中,坚持重基层、重一线、重品行、重实绩、多岗位锻炼的女干部优先,并大胆向市委推荐,为我市女干部的成长创造了宽松的外部环境。村妇代会的组建率达100%,市直机关妇委会的组建率达100%。在非公经济领域使妇女组织社会触角不断延伸。配齐配强了52个乡镇和78个市级部门专职妇女干部,全市专兼职妇联干部大专以上文化占 80%以上,40岁以下占45%以上。太平镇新华社区、太平镇燎原社区、茶垭乡邱家坪村、白沙镇金鸡坪村、大竹镇莲花社区和石窝乡石窝社区成功创建为全国妇联基层组织建设示范村(社区)。永宁乡被命名为全国妇联基层组织建设示范乡。完成了全市406个村(含社区)的妇女之家软硬件建设及挂牌工作,突出了“妇女之家”的宣传教育功能、维权服务功能、组织活动功能。将妇联工作主动融入到市委的中心工作,有效扩大妇联工作的内涵和外延,全市各行业有巾帼志愿者950名服务社会,得到了四川省委、达州市委、万源市各级领导的高度评价。最近两年内全市新提拔实职副县级领导干部8名,其中女性2名,占新提拔总数的25%;新提拔实职正科级领导干部56名,其中女性领导14名(其中党政主要正职5名),占新提拔总数的25% ……(未完,全文共2115字,当前仅显示1344字,请阅读下面提示信息。收藏《妇联申报先进集体材料》
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