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关于村级集体经济壮大发展的调研报告

发表时间:2016/12/13 18:32:25
目录/提纲:……
(一)配强培优带头人,村集体经济发展有了“主心骨”
(二)选准选好致富路,村集体经济发展有了“敲门砖”
(三)健全完善新机制,村集体经济发展有了“助推器”
(一)大部分基层干部发展集体经济意识不强
(二)大部分村发展集体经济渠道不多
(三)土地流转中出现的不规范问题亟待解决
(四)各级干部需要进一步解放思想
(一)从巩固执政基础高度进一步提高思想认识
(二)从一件一件实事做起破解发展中的难题
(三)从众多途径中选出一条适合发展的路子
(四)从选强配优班子成员入手实施好领头雁工程
(五)从加强教育监督入手保持集体经济健康活力
(六)从激励扶持入手优化发展村级集体经济环境
……
关于村级集体经济壮大发展的调研报告
发展村集体经济调查:薄弱村的华丽嬗变

实现全面小康,重点在农村;推进跨越发展,后劲在农村。近年来,※※※※※※县以农民增收为主线,以产业发展为抓手,大力发展食用菌、设施菜、经果林等富民产业。在产业发展过程中,各乡镇立足实际,积极探索实现集体经济收入的新途径、新办法,据初步统计,全县238个行政村中有40余个村初步建立起村集体经济收入机制,“有钱办事”的局面正在形成,也开始了村集体经济收入的破冰之旅。
“知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之愈明”。在推进产业发展过程中,部分村党支部书记凭借自身对市场了解的优势,大胆解放思想,敢闯敢试,以产业发展为契机,勇于创新发展模式,在壮大村集体经济实现富民强村上积极作为。
(一)配强培优带头人,村集体经济发展有了“主心骨”。“农村要致富,关键在支部;支部强不强,关键看班长。”在新一轮的产业发展中,桲椤树镇桲椤树社区、南五十家子镇后甸子村、杨树岭镇北地村等村的党支部书记能够抓住机遇,在村集体经济发展中有着新作为。他们有着共同的特点:一是敢于担当。在面对村集体经济收入为“零”
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,大力培育设施蔬菜、经果林、食用菌种植等专业村100多个,其中部分村紧紧依托特色产业发展壮大集体经济。北五十家子镇北五十家子社区、南坡村以平双公路两侧种植结构调整为重点,加大土地流转力度,引进企业大力发展种植业,由村负责水、电配套等基础设施建设,土地承包大户则按10元/亩的标准向村集体交纳管理费,用于村级集体收入积累。截至目前,北五十家子社区、南坡村已流转土地6000多亩,村级集体收入各达到3万多元,从此彻底改变了村集体多年以来收入为“零”的现状。
——盘活集体闲置资产。杨树岭镇北地村大力争取政策支持,将荒山、山杏、退耕还林推广山杏改接大扁、时令杏及李子等品种,将山杏资源变成资产;同时扩大园区规模,利用项目投入作为集体股份,获取的经济效益,集体与承包户按2:8的比例进行分红,预计今年可实现集体经济收入6万元。七沟镇七沟村积极盘活集体资产,将村集体土地整理配套种植经果林300亩。同时,依托美丽乡村有利契机,进行集贸市场改造,采取土地入股合建,村集体投资和申请专项资金等投资模式,多方筹集市场建设资金,集中租地30亩,建设标准化农贸市场,繁荣农村经济,为集体财富积累奠定了坚实的基础。
——科学引导流转土地。南五十家子镇后甸子村,鼓励村民以农村土地经营权入股的形式加入专业合作社,贫困户或部分土地数量较少的农户以扶贫资金方式入股,合作社与入股社员签订《入股协议书》,入股户、村集体、全村人口按2:2:6进行分红。目前,全村403户全部加入合作社,入社率100%。党坝镇围场沟村通过发展林果产业,实行农民以土地租金为股份,村集体以投入的水、电、路等基础设施资金为股份,承包土地的经营主体以投入资金为股份的“三位一体”模式。据测算,该村林下种植和林果产业有了效益后,该村集体经济收入每年将达到200万元以上。七沟镇银窝沟村由村集体牵头,成立“土地股份合作社”,吸纳310户农户以承包经营权入股合作社,农户每年可享受合作社盈利保底分红600多元,集体也有了收益,走出一条农民致富与村级财富积累的双赢之路。
——引进项目增加收益。道虎沟乡积极引进光伏发电项目,在运行过程中,与项目实施主体实现良好互动,企业大力支持项目所在村基础设施建设,有效解决村集体无钱办事问题。松树台乡东窝铺村引进矿泉水、浴池等项目,将有效解决村集体经济空白问题。※※※※※※镇康杖子村、柳溪镇薛杖子村、小si沟镇河沟子村、七家岱乡杜岱营子村等10个村积极争列集体经济项目,争取上级财政资金支持,为下一步集体积累打下基础。杨树岭镇北地村大力发展订单农业,通过项目运作,实行“公司+合作社+基地+农户”模式,发展露地菜等产业,群众以土地为股份加入合作社,受益部分由村集体、村民、合作社经营人员按照“235”的原则进行分红,实现集体与农民收益双羸。
(三)健全完善新机制,村集体经济发展有了“助推器”。建设是基础,经营管理是关键。各村在资金管理、项目引进等方面,也在积极探索经验。一是健全管理机制。针对村级事务管理制度不完善,村级干部工作积极性不高等实际问题,北五十家子镇自2014年开始,在村级事务管理上创新机制,制定《北五十家子镇村级组织规范化运行实施方案(试行)》,在全镇建立起分工明确、衔接紧密、运转协调、务实高效的村级组织运行办法。同时,制定《北五十家子镇村干部年度绩效考核办法(试行) 》,各村(社区)结合实际,严格执行 “提议-商议-决议-执行-监督”的五步村级组织规范化运行工作机制,收到良好效果。二是强化部门帮扶。结合脱贫攻坚行动和美丽乡村建设,今年初,我县选派195名机关干部进驻贫困村和美丽乡村进行帮扶,选派的县直部门科级干部同时担任所驻村党组织“第一书记”。驻村工作开展以来,县直包村部门积极与各村一起,研究发展路径,为各村集体经济发展积极谋划项目。其中,※※※※※※镇康杖子村利用项目资金,谋划设施园区建设,村集体与租种农户建立利益分红机制,在保障农户利益的同时,走出了一条科学利用项目资金发展产业、促进村集体和农户共同受益的 ……(未完,全文共6124字,当前仅显示2150字,请阅读下面提示信息。收藏《关于村级集体经济壮大发展的调研报告》
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