省厅机关作风整顿推进方案

目录/提纲：……
一、开展组织动员
二、查摆突出问题
三、开展作风评议
四、整改突出问题
五、盯死重点工作
六、加强教育培训
七、抓好正反典型
八、健全长效机制
……
省厅机关作风整顿推进方案

按照省委省政府关于开展省级机关作风整顿的意见要求，为确保我厅机关作风整顿取得实效，制定如下推进方案。
一、开展组织动员
1．建立领导机构。成立机关作风整顿领导小组，厅党组书记、**任组长，各位厅领导任副组长。领导小组下设办公室，并成立综合、作风评议、职能转变、督导、宣传五个小组，明确专门处室负责协调督办，确定一名处级干部作为联络员，具体负责与省作风整顿小组的工作联系。（牵头单位：机关党委）
2．进行动员部署。召开全厅干部职工大会，**作动员讲话。组织各单位结合实际进行再动员再部署，研究制定单位作风整顿工作安排，明确一名副处级干部为联络员，于2月底前报厅作风整顿办公室综合组备案。（牵头单位：办公室）
3．营造浓厚氛围。厅内外网、内刊开设作风整顿专栏，运用宣传栏、电子屏积极宣传作风整顿的目的意义、重要任务和工作要求，及时向省级机关整顿办和媒体反馈我
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略628字，正式会员可完整阅读）……　
．实行“四零”承诺服务。3月底前，组织全厅窗口服务单位实行“四零”承诺服务。建立即时满意度评价系统。（牵头单位：机关党委。责任单位：信息中心）
10．主动接受监督。厅机关设立作风问题举报电话、举报箱和河北财政内外网举报平台。厅领导分别带队到省直部门、市县财政、基层一线开展调查研究，主动帮助解决问题，听取意见建议；按要求接受“电视问政”。利用大数据分析查找社会反映的问题，对投诉举报和查找到的问题进行汇总，分别向责任单位反馈、提出整改要求，跟踪检查整改落实情况。（牵头单位：机关党委、人教处。责任单位：信息中心、驻厅纪检组）
四、整改突出问题
11．“不能为”方面。重点解决：①有的同志站位全局不够，对_和省委省政府的决策部署学习领会不深，存在就财政论财政的现象；②有的同志对财政工作面临的新形势新要求敏感性不强、掌握得不透，工作习惯老思路老套套，分析问题泛泛而讲，谋划措施大而化之；③有的同志思想不够解放，观念更新不快，面对新情况新难题办法不够多，说不行的时候多，对怎么能行研究不够。
12．“不想为”方面。重点解决：①有的同志工作主动性不够强，在主动研究政策、主动开展创新、主动解决难题等方面做得还不够；②有的同志对标准化绩效管理的认识不够到位，在绩效目标指标设置和操作应用方面做得还不够好；③有的同志日常工作不够认真负责，把关不够严格，与细致、精致、极致的要求还有差距；④有的单位基础工作不够扎实，个别同志底数不清、情况不明，工作着眼长远不够，不愿甘当铺路石；⑤个别同志对部门和基层的同志换位思考不够，有时待人接物简单生硬；⑥个别同志遵守会场纪律要求等不够严格。
13．“不敢为”方面。重点解决：①个别同志推进工作存在畏难情绪和思想顾虑，有时过于患得患失，攻坚克难的勇气不足；②个别单位协同攻坚的意识不够强，对需要几个单位联合开展的工作，配合不太积极；③个别单位负责同志习惯当老好人，内部分工摆布不够合理，绩效评价不够客观，造成班子凝聚力向心力不够强。
五、盯死重点工作
14．全力争取_支持。内部建立定期督导机制和考核办法，逐月调度通报；外部配合省委组织部、省委省政府督查室建立争取资金考核评价、统计报告等制度，并与对口部门建立协同争取机制，推动2016年全省争取政策支持和资金额度与我省承担的任务和河北的分量相匹配，其中争取_分配我省债券额度增加470亿元以上。（责任单位：预算处、各业务主管处）
15．狠抓预算执行管理。落实“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作要求，加强收入组织，创新征管手段，确保“首季开门红、半年双过半”，以及全年全省一般公共预算收入增长7%、占GDP比重提高0.5个百分点左右的目标顺利实现。加强支出管理，健全支出管理台账，制定市县支出进度考核办法，研究改进部门项目组织和审批方式，确保支出进度达到时间节点要求。（责任单位：预算处、国库处、各业务主管处）
16．积极助推经济发展。重点围绕推进供给侧结构性改革，积极落实“三去、一补、一降”任务，打好财政政策资金运用组合拳，支持全省经济平稳较快增长。认真执行减税降费政策，组织降低企业制度性成本专题督查；清理对僵尸企业的财政补贴；进一步推进财政助推金融创新支持经济发展“十五条”和财政助推科技型中小企业发展“十条”落地实 ……（未完，全文共5020字，当前仅显示1762字，请阅读下面提示信息。收藏《省厅机关作风整顿推进方案》）