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商场党委年度工作总结

发表时间:2016/12/16 20:40:18
目录/提纲:……
一、以“诚敬感恩”为主题,开展多样统一党日活动
二是通过“统一党日”活动,党员活动更加规范化、题材更加丰富
二、以“团结、敬业、勤俭、务实”为主导,结合劳动竞赛,大力提倡团队建设
三、正面引导做好思想稳定,为经营管理保驾护航
三是实行了绩效考核,实行按月发放绩效工资
四、加强廉政教育,提高全体党员防腐拒变能力
三是中层以上干部全部填写《干部重大事项汇报表》,并按要求进行了上报
五、扎实开展党务工会工作,为员工解决后顾之忧
1、积极参加集团各项活动
2、党务工作
3、工会工作
……
商场党委年度工作总结

2015年是**商场顶住压力、夹缝求生的一年。电商和综合性购物中心的冲击仍在,作为传统零售百货,**商场积极寻求转型,坚定走社区化百货之路,同时尝试对外拓展,以开放的心态和魄力迎接市场挑战。在这种大势下,人员思想稳定尤为重要。为此,2015年商场党委在集团党委领导下,以“诚敬感恩”为中心思想,结合经营,开展了多项党员活动对“团结、敬业、勤俭、务实”的创业文化进行内化,使党员在新形势下不断提高自身素养修为,更加突出发挥模范带头作用,为社会创造更多价值。
一、以“诚敬感恩”为主题,开展多样统一党日活动。
“诚敬感恩”文化节是近年来集团开展的主题实践活动,致力于丰富企业文化内涵、提高职工综合素养,以完善企业内部管理,激发员工创业激情。从2013年第一届到2015年第三届,在集团党委系统工作布
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 
初氛围的影响下,7月,在集团举办的“重塑企业创业文化”演讲比赛中,我商场选手陈珊凭借对**商场老字号文化的精准挖掘和阐述,一举夺魁,为大干七八九劳动竞赛写下亮眼一笔。
在日常工作中,商场也对创业文化进行了强化宣导。一是在办公例会上进行走心分享,多次强调珍惜岗位、珍惜相处的每一天,二是丰富文化园地板块内容,按照集团“书香金盛”的要求对文化园地进行定期更新,一点一滴影响员工言行,三是针对今年“奋战红五月”、“大干七八九”和“大干四季度”劳动竞赛,商场分别于4月12日、7月12日和9月12日利用营业前的早间时间举办了动员大会,主管以上人员均参加,通过全场性的动员进一步强化创业文化的落地。
三、正面引导做好思想稳定,为经营管理保驾护航。
今年以来商场整体人事变化较大,一是1月份全场包含高管在内29人参加了社区型零售百货干部竞聘,竞聘后部门合并、干部削减,中高层干部团队进行了重组。二是按照集团要求进行了精兵简政,对年龄较大、岗位设置重复的人员进行了梳理,精简人员75人,并对每个岗位责任进行了重新明确。三是实行了绩效考核,实行按月发放绩效工资。四是在劳动竞赛进行过程中,根据工作需要对主管、中层干部进行了调整,以期更好完成指标任务。几项措施均关乎职工个人利益,全场思想稳定工作显得尤为重要,对此党委配合行政人事部在工作公开透明的基础上,一方面做好点对点的解释工作,使被调整人员没有思想包袱、及时到岗,另一方面在劳动竞赛动员会、办公会等公开场合对坦然面对降职减薪的干部进行表扬,提倡全场心平气和面对精兵简政,通过各种正面强化来引导全员以乐观心态适应变化,做好工作。
四、加强廉政教育,提高全体党员防腐拒变能力。
_以来,“老虎苍蝇一起打”成为_上下热议的话题,集团党委也顺应大势开展了多项活动,在集团党委的要求下,今年商场党员也接受了多方面的廉政教育。一是4月组织全体党员、干部对集团廉政制度进行学习,二是5月更新党员公示栏、7月要求全体党员佩戴党徽,明确党员身份,同时设置“董事长信箱”进行人民监督,三是中层以上干部全部填写《干部重大事项汇报表》,并按要求进行了上报。三项措施,不仅加强了党员的廉政观念,也使党员对自身党员身份有了重新认识,与时俱进。
五、扎实开展党务工会工作,为员工解决后顾之忧。
1、积极参加集团各项活动。今年商场积极组织员工参加集团党委活动,保证与集团党委同节奏,也取得了较好成绩。如在零售百货集团2015年新春工商联谊会上组织歌伴舞《我的祝福你听见了吗》,受到宾客欢迎;3月在“喜洋洋”杯新春拔河比赛中获得季军;3月也组织了5名新党员参加宣誓、巾帼风采座谈会;4月在集团春季登山竞赛中获得第四名;5月组织7人参加环湖跑,5月也以部门为单位组织了首届“**商场职工广播操比赛”,营运四部夺得第一名;7月组织人员参加“重塑企业创业文化”演讲比赛,获得第一名;8月经过全场各部门推选,上报集团诚敬之星2名,并在投票环节中进行了全场微信、oa投票发动,确保 ……(未完,全文共3189字,当前仅显示1611字,请阅读下面提示信息。收藏《商场党委年度工作总结》