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2016年公司基层党委书记述职报告

发表时间:2016/12/16 20:56:10
目录/提纲:……
一、夯实党建基础,切实履行职责
一是坚持带头履行职责,抓好党委班子建设
二是坚持用制度规范党建工作
三是坚持开展党内活动
四是坚持抓好党建基础性工作
三是重点抓好党费专项检查工作
二、“两学一做”学习教育成绩喜人
三是抓好自选动作,开展形式多样的学习教育
三、抓好干部队伍管理工作的落实,带头履行好党委党风廉政建设的主体责任
(一)抓好干部的培养和干部队伍的管理工作
(二)抓好党委主体责任的落实
四、企业稳定工作取得新发展
五、公司主营业务取得新业绩
一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显
三是阵地建设相对滞后
四是干部队伍年龄偏大,这在一定程度上带来了工作上的创新不足
……
2016年公司基层党委书记述职报告

各位领导、同志们:
2016年是全面贯彻落实“十三五”规划的开局年,也是资产公司创新发展的关键年。一年来,在市社党委的正确领导下,在全体党员的大力支持和共同努力下,作为党委书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以“两学一做”学习教育为抓手,以提高党员素质为根本,不断提高党建工作和干部工作水平,为公司改革、创新、发展和稳定提供了动力,有力保证了公司年度经济指标和党风廉政建设目标的顺利完成。现将本人2016年履职情况报告如下,请各位领导和同志们评议。
一、夯实党建基础,切实履行职责
自去年12月担任公司党委书记以来,我始终把党建工作作为最大的责任来落实,严格按照全面从严治党要求,把抓基层、打基础摆在突出位置,坚持把党建工作和企业中心工作同谋划、同部署、同考核。抓住企业改革和经营调整契机,全面完善党组织建设,落实党建工作责任制,切实履行“第一责任人”职责,形成了党委委员、班子成员和基层党组织负责人齐抓共管的党建工作新格局。重点做好“四个
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满的党支部按期进行了改选;根据科室党员较多的实际,选举产生了科室支部委员会和支部委员;任命了1名同志担任升州路经营部党支部副书记,在一定程度上缓解了基层党务干部年龄偏大的矛盾。第三是重点抓好党费专项检查工作。根据宁组通[2016]50号文件要求,目前已完成了2016年党费补交工作和对2008年4月至2015年12月党费测算工作,并主持召开了党委会,对2008年4月至2015年12月党费补交情况进行了专门研究,下一步将严格按照上级党委要求稳步推进,确保党费收缴工作的严肃性。
二、“两学一做”学习教育成绩喜人
今年,公司党委将开展“两学一做”学习教育作为首要政治任务来抓,做到规定动作不走样、自选动作有特色:一是按要求分步骤准时按点开展“党员领导干部上党课”、“专题讨论”、“送教到基层”,启动“三比三争评比”、“繁星—党员微故事征集”、“党员示范活动日推选”等活动,为学习教育取得实效奠定坚实基础。二是由我本人亲自负责主抓,定期主持召开党委委员和党支部书记会议,并采取召开座谈会、开展随机抽查、专项检查等方式,对各基层党支部的“两学一做”学习教育进行指导和督导,及时了解基层党组织和党员干部学习情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。三是抓好自选动作,开展形式多样的学习教育。公司党委建立了“资产党务一家亲”微信群、为每位学员购买了“两学一做”学习教育笔记本;统一制作并下发了“党员示范岗”座牌和胸卡;托管中心党支部针对人员分散,难集中的实际,利用电话沟通、QQ交流群、微信学习公众号等方式,向他们宣传学习教育相关文件精神;卡子门党支部组织党员走出去,请进来,深入社区,送书送学,请租赁户党员代表座谈等;科室党支部组织全体党员参观了新四军黄桥战役纪念馆等教育基地,较好地提高了“两学一做”的学习效果。同时公司党委还采取多种方式,大力报道各支部开展学习教育情况。今年以来,累计下发学习教育文件5篇,报送并刊登市社网站宣传稿件16篇,录用典型经验材料5篇、党员微故事3篇、党员示范活动日2篇,推送“两学一做”学习教育专题报道达150余条。此外,公司党委和纪委联合创办了廉政教育月刊——《看案例学条例》,目前已刊出8期,近400册。四是在公司范围内开展了“三比三争”主题活动,大力宣传基层党支部和党员的先进典型,逐步形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。今年共有2个党支部和15名党员受到了各级表彰,完成创建示范窗口(部门)3个,示范岗16个。此外,赵文学同志在今年防洪防汛工作中表现突出,被评为“南京市2016防汛抗洪有功个人”。五是组织党员和入党积极分子赴红色基地接受爱国主义教育,参观了“两学一做”学习教育专题图文展,开展了“党员微故事”及“家规家风警示语”征集等活动共计8场。六是坚持把“两学一做”学习教育与推进当前工作、促进企业发展、解决问题瓶颈结合起来。在基本实现了原五大公司人、财、物统一管理的基础上,今年下半年公司成立了“机构调整”、“薪酬制度改革”、“激励机制”、“信息平台”、“拆迁安置”等五个改革小组,目前各工作小组已基本完成了即定的计划,为下一步公司更深层次的发展奠定了基础。
三、抓好干部队伍管理工作的落实,带头履行好党委党风廉政建设的主体责任
(一)抓好干部的培养和干部队伍的管理工作。对年轻干部培养和使用,是我们目前急需解决的一件大事。今年,我们调整了4名中层干部职务,并把一些能干事,肯干事的年轻职工充实到一线等关键岗位进行有目的的锻炼,为他们发展搭建好平台。坚持对干部进行任前谈话。把贯彻民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为谈话会的主要内容,今年我带领有关部门的同志,结合干部考核意见反馈、干部任前谈话等共进行谈话谈心37人次,保证了党员干部的健康成长。
(二)抓好党委主体责任的落实。年初,由我主持草拟并会同党委委 ……(未完,全文共4060字,当前仅显示2051字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年公司基层党委书记述职报告》