县委组织部组织科落实基层党建七项重点工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强分类指导，做好基层党组织换届工作
二、开展集中组建，推进非公企业和社会组织“两个覆盖”
一是开展集中排查
二是抓好集中组建
三是进行集中培训
三、加强基层组织，夯实扶贫攻坚的基础支撑力
一是建强村级带头人队伍，选配精准扶贫“领头羊”
一是建强村级带头人队伍，选配精准扶贫“领头羊”
二是实施“回归村官”工程，抓好村级班子队伍建设
三是开展“双进双治”活动，抓好软弱涣散村、建档立卡贫困村党组织治理
四是强化基层党建工作保障，增强基层组织扶贫功能
四是强化基层党建工作保障，增强基层组织扶贫功能
……
县委组织部组织科落实基层党建七项重点工作情况汇报

一、加强分类指导，做好基层党组织换届工作

为做好未按期换届基层党组织集中换届工作，县委切实加强组织领导，县委书记多次过问指导，明确由县委组织部牵头抓总，各乡镇、县工委和各单位党组织具体组织实施。党组织关系隶属于县直工委的机关、事业单位、学校、医院、国有企业、非公有制经济组织、社会组织基层党组织换届工作，由县委工委负责组织实施;党组织关系隶属于乡镇的乡直机关、部门、学校、医院、非公有制企业、社会组织等基层党组织换届工作由乡镇党委负责组织实施。专门下发《关于做好基层党组织按期换届工作的通知》(大组文〔〕号)，并组织召开由各乡镇党委副书记、县直单位分管组织副职参加的动员培训会，对基层党组织任期规定、换届流程、选举办法进行集中培训，要求县直单位和乡镇依托基层组织排
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
位和区域划分来联合组建。我们结合企业运行情况，对停业、注销的企业党组织进行了撤销、设置调整和党员组织关系转接，撤销党组织个，设置调整党组织0个，转接党员组织关系96人。对有3名以上党员、有活动场所、有合适党组织负责人，符合条件的非公企业，进行集中组建，目前新组建非公企业党组织个。对新社会组织重点抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所的集中组建，截至目前，全县单独组建党组织个，联合组建个，覆盖率59%。
三是进行集中培训。为了提高非公企业党组织的活力，增强自身发展动力，真正让非公企业党组织发挥。结合党组织集中组建工作和“两学一做”学习教育，引导社会组织党组织积极召开“双比双争”和“三有两评”活动，实行党员公开承诺制度。组建志愿者服务队，积极开展志愿服务活动，扩大社会影响力。进一步规范党内生活制度，完善激励、关怀、帮扶机制，督促社会组织党组织和党员作用发挥。同时，我们向已建党组织的社会组织选派党建工作指导员，没有党组织的选派党建工作联络员，通过建立工会、共青团等途径开展_工作，在条件成熟时及时组建党组织。组建社会组织党群活动服务中心，提高活动场所规范化建设和科学化管理水平。

三、加强基层组织，夯实扶贫攻坚的基础支撑力

在扶贫攻坚工作中，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是建强村级带头人队伍，选配精准扶贫“领头羊”。
一是建强村级带头人队伍，选配精准扶贫“领头羊”。积极开展基层党支部书记“三有三带”建设，对全县35个贫困村党组织负责人进行摸排，组织调整了8个村党组织书记，实现村村都有党支部书记。
二是实施“回归村官”工程，抓好村级班子队伍建设。按村两委干部职数:的比例，从外出务工经商人员、乡土能人、致富能手、大学生村官、年轻党员、联户代表、退伍军人等能人队伍中推荐、培养村级后备干部，建立村级后备干部队伍档案，提高了村党组织的战斗力。
三是开展“双进双治”活动，抓好软弱涣散村、建档立卡贫困村党组织治理。采取倒排0%的比例，年初共排查出60个问题突出的软弱涣散村，全县35个建档立卡贫困村。针对0个建档立卡贫困村软弱涣散党组织，建立县乡领导干部联系工作台帐，制定符合实际、操作性强的整顿工作方案，建立“一村一方案，一问题一对策”整顿台账，明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施、责任单位和责任人，纳入党建目标考核，建立党建督导和党建巡察制度，建立了月汇报、季督查、半年通报、年终考核验收目标考核机制。目前，全县35个驻村工作队已完成了088建档立卡贫困户的精准识别和认定，制定到村到户帮扶措施088个，制定脱贫“任务书、时间表、施工图”35个，实际脱贫50个村，协调项目扶贫资金367余万元，自筹村室建设、道路配套、基础设施建设等项目资金70.05万元，捐资、捐物合计3万余元，慰问贫困户、贫困党员6户，帮助村里修路68.6公里，打井53眼，修排水管道300米，流转土地000余亩。全县60个村都制定了发展经济规划，理清了工作思路，一半以上 ……（未完，全文共2534字，当前仅显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部组织科落实基层党建七项重点工作情况汇报》）