局纪检组2016年落实党风廉政建设责任制工作总结

目录/提纲：……
一、坚持防范在前，警示教育常抓不懈
二、坚持严管在前，廉政监督务求实效
三、坚持挺纪在前，执纪问责持续发力
一是严明纪律规矩，强化四个意识
二是运用四种形态，夯实两个责任
三是完善_机制，全面深化监督
四是强化作风建设，展现行业形象
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局纪检组2016年落实党风廉政建设责任制工作总结

2016年是十三五开局之年，反腐倡廉和作风建设面临新的形势、新的任务和新的要求。市城乡建设局纪检组在市纪委和局党委的领导下，全面贯彻中纪委_六次全会和市纪委六次全会精神，协助局党委制订年度党风廉政建设工作要点，落实党风廉政建设责任制，切实履行监督执纪问责职责，推进权力风险防控制度建设，驰而不息抓作风、转作风，坚持挺纪于前常态问责，以新状态适应新常态、做出新作为。
一、坚持防范在前，警示教育常抓不懈
局纪检组着眼牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，协助党委抓好党纪党规教育和警示教育，教育引导局系统广大党员干部提升党性修养，坚定理想信念，明确纪律底线，筑牢思想防线。编印期刊常态教育。每月编印一期《清风廉韵》内刊，“领导讲话”栏目宣传_、省市委党风廉政工作新要求；“工作动态”栏目介绍执纪问责新举措；作风建设栏目通报反“四风”新成果；“典型案例”栏目解读以案说纪新典型。编印蓝色安全线、黄色警戒线、红色高压线“三色防线”读本，教育干
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二、坚持严管在前，廉政监督务求实效
在做好日常监督的基础上，局纪检组坚持问题导向，创新监督方式，有的放矢开展监督。构建机制全面监督。组织开展“阳光城建推进年”活动。针对行业涉及面广，行_力多、服务节点多、廉政风险多的特点，组织局机关各处室、各直属单位根据“三定”方案，按照“便民、高效、规范、廉洁”的要求，通过编制权力和服务事项清单，进一步明确各直属单位、机关各处室工作职能、服务事项，明晰职责边界，做到事权对等，有权必有责；编制运行流程图，规范权力和服务事项办理程序和期限；编制风险防控表，查找各工作环节、步骤存在的廉政风险，通过完善制度、强化监督有效防控。努力构建权责一致、分工科学、执行规范、监督有力的权力运行和风险防控机制，形成“清单全覆盖、处处是窗口”的管理服务新格局，保证权力在阳光下运行。9月份，市政处、造价处和局机关组织人事处、城建处4个试点单位和处室完成权力运行和风险防控机制的编制工作，进入试运行阶段。10月份，召开“阳光城建年”活动动员会，组织全系统各处室和各单位参照试点单位模式分别编制本单位和本处室的权力运行和风险防控机制。11月底，再次召开推进会，交流防控机制编制情况，研究部署下一阶段任务。目前，各单位、处室已完成防控机制初稿编制工作。重要领域重点监督。严格执行《城建工程建设廉政监督试行办法》，对实施的重大工程项目，局监察室牵头，抓住廉政责任落实和招投标、资金拨付、竣工验收等重点环节，立规立矩，通过成立纪检工作站等方式，对工程建设实行全程监督。根据《行政许可、工程建设、招投标活动廉政抽查监督的实施办法》，5月份，由纪检组牵头组织对园林、市政、路灯、自来水、污水厂五家单位承担的重点工程建设任务招投标和工程建设管理工作进行了抽查，对检查出的问题提出明确的整改要求。11月份，局纪检组再次牵头组成检查组，对以上5个单位的整改情况进行回头看，早防范、早纠偏，实现自我完善，强化_。整合资源延伸监督。针对基层单位纪检监察人员多为兼职，现行机制下的监督力量与面广量大的监督任务不相适应的实际，局纪检组提请局党委印发《关于建立廉政监督员制度推动监督向基层延伸的实施方案》，整合监督资源，抽调专门人员成立基层单位廉政监督办公室，设立3个监督组，每组挂钩联系5—8个直属单位，通过参加直属单位决策会议等方式，对直属单位“三重一大”事项的民主决策和执行情况、党风廉政制度、纪律执行情况进行监督指导，抓住关键少数，推动廉政监督向基层、一线延伸，实现党风廉政监督全覆盖。这项工作自9月份部署以来，三个监督组已分别参加直属单位决策会议10多次，监督研究重大事项30多项。
三、坚持挺纪在前，执纪问责持续发力
局纪检组紧扣主责主业，坚持挺纪于前，对照六大纪律要求，做到有责必问、问责必严，为城乡建设事业健康发展保驾护航。抓作风驰而不息。按照“作风建设提升年”活动要求，开展“为官不为、为官乱为”专项整治，全面梳理排查整治党员干部敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等“不作为”和滥用职权、以权谋私、违规决策等“乱作为”问题，强化各级干部知责思为、知任图进、知德守正，想干事、能干事、敢担当、善作为，争做“勤政廉政干部”和“十佳服务明星”。组织开展“四风”隐身变异、违规吃请和公款吃喝专项整治，持之以恒落实_八项规定和省、市委十项规定精神。局监察室与局财务审计处通过委托第三方审计、日常内部审计、突击检查财务帐册等方式检查公款使用情况，防止出现公款吃喝等情形。检查和审计中，发现少数单位发放加班费、安全奖、考核奖，虽金额不大，但没有明确政策依据，一律责令退还。积极参与政风热线，全年，局班子成员，直属单位、局机关处室主要负责人7次走进演播室，与广大市民 ……（未完，全文共4003字，当前仅显示2022字，请阅读下面提示信息。收藏《局纪检组2016年落实党风廉政建设责任制工作总结》）