县审计局党组关于三项整改“回头看”自查评估报告

目录/提纲：……
一、学习贯彻__系列重要讲话精神及上级党组织重大决策部署的情况
（一）贯彻落实党组自身涉及巡视反馈意见整改情况
（二）贯彻落实_群众路线教育实践活动整改情况
（三）贯彻落实“三严三实”专题教育整改情况
三、正风肃纪和突出问题专项整治的落实情况
四、贯彻落实廉洁从政和从严管理干部的情况
五、贯彻落实严肃换届纪律的情况
六、贯彻落实持续深入走基层的情况
七、贯彻落实不作为、乱作为等损坏群众利益和腐败问题整治落实情况
……
县审计局党组关于三项整改“回头看”自查评估报告

县委组织部：
按照县委办公室《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》（苍委办〔2016〕99号）有关要求，我局党组认真开展_和省委巡视组反馈意见整改、_群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称三项整改）“回头看”工作，务实推进“两学一做”学习教育要求，持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风，贯彻全面从严治党要求、提高了_建设科学化水平。结合我局实际，现就在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”自查工作报告如下。　
一、学习贯彻__系列重要讲话精神及上级党组织重大决策部署的情况
__以来，__发表了一系列重要讲话，涵盖我们党_理政的各个方面，涉及领域广，思想性、理论性、系统性强、富含很多新思想、新观点。这些重要讲话对全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。学习教育期间，我们充分利用党组中心组学习会、支部会组织开展学习《中国_党章》《_系列重要讲话》《中国_廉洁自律准则》以及_、省、市、县领导关于“两学一做”讲话精神，专题学习王东明同
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略815字，正式会员可完整阅读）……　
怀、激励机制，定期组织对职工身体健康体检，利用节假日看望慰问贫困党员、困难职工，为每名职工重新配备台式电脑和笔记本电脑；关于不负责任，不敢担当的问题，强化审计监督服务职责，健全完善审计质量控制、公示制度，通过行_力运行平台，定期公示审计结果，主动接受社会监督；关于高高在上，机关作风的问题，积极推行“一审三访”工作机制，强化审计人员职业素养教育，对被审计对象的咨询事项能耐心细致的解答，主动为其服务；关于激情减退、满足现状的问题，通过开展理想信念专题大讨论、形势政策报告会、__价值观大讲堂和县情主题教育活动，进一步紧跟形势，强化使命；关于因循守旧，缺乏创新的问题，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平；关于组织涣散，纪律松弛的问题，紧密结合“庸懒散浮拖”专项治理活动，由局纪检组牵头，对_散漫、为官不为等行为专项督查督办，推进各项工作高效落实；关于追求享受，贪图安逸的问题，强化思想政治教育、革命传统教育，组织参观看守所廉政警示基地，开展重温入党誓词、听红军故事，组织观看了《焦裕禄》等爱国影片，干部自律意识进一步增强；关于公务接待超标的问题，认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持厉行节约的原则，修订完善了机关公务接待等制度，“三公”经费同比只降不升；关于浪费现象突出的问题，健全完善机关管理制度，落实专人负责物资采买、分发，定期公布使用情况，并加强思想教育，树立勤俭节约意识；关于约束不严，接受吃请的问题，层层签订了廉洁从审承诺书，修订了廉洁从审十条规定，严格遵守会前讲法、讲廉制度，未收到任何关于审计人员不廉洁情况反映；关于双联工作开展不扎实的问题，帮助石牛村发展猕猴桃12亩、核桃10亩，培育生猪养殖大户5户，协调项目资金25万元，硬化通组道路2公里；关于对民生项目审计缺乏广度和深度的问题，坚持重点民生项目和资金必审，力争每年安排的民生项目占全年计划的三分之一以上；关于主动服务县域经济发展定力不足的问题，对上级和县委、政府出台的促进改革发展和民生改善重大政策落实情况进行跟踪审计，定期向县委、政府汇报。
（三）贯彻落实“三严三实”专题教育整改情况
关于理想弱化，修身不严的问题，通过开展理想信念专题大讨论、形势政策报告会、__价值观大讲堂和县情主题教育活动，进一步紧跟形势，强化使命；关于纪律松弛，律己不严的问题，紧密结合“庸懒散浮拖”专项治理活动，由局纪检组牵头，对_散漫、为官不为等行为专项督查督办，推进各项工作高效落实；关于自我放松，做人不实的问题，加强政治理论学习，坚持和完善党组中心组学习制度、周三学习制，充分利用审计视频会商系统、夜间书吧、审计文化书屋扎实开展学习教育。
综上，局党组班子_群众路线教育实践活动16项问题、三严三实3项问题已全部整改到位，但实际操作中，也还存在执行时紧时松的现象，还需进一步加强，持之以恒。
三、正风肃纪和突出问题专项整治的落实情况
关于切实解决执行不力的问题，落实目标责任，层层签订目标责任书，不定期抽查干部职工慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、效率不高、上班不在状态等现象，定期通报、严格考评；关于治理机关工作纪律松弛问题，严格执行《苍溪县审计局请销假制度》，落实去向留言告示制，外出审计必须经分管领导批准并报办公室备案，未履行相关手续者，一律按旷工处理，实行机关考勤周检查、月通报、季考评；关于切实解决机关学风不浓等问题，严格执行《苍溪县审计局学习制度》，将干部职工学习情况纳入年度目标考核，特别规定：凡年龄45岁以下，三年内必须取得中级及以上职称，否则，不得担任主审或从事审计工作。同时，实行学习教育奖补政策；关于解决干部作风不实、深入基层不够的问题，严格执行《苍溪县审计局改进作风“四项规定”》，深入开展“双联”活动，每名领导干部联挂2名普通群众，1名特困群众，每年下基层不少于12次。分管领导担任审计组长，主动深入审计一线开展工作；关于切实解决行政行为不规范的问题，建成行_力运行基础平台及监察平台，强化对行_力运行的监督制约。同时，严格审计“四级”复核制，规范审计行为，提升审计质量水平；关于治理干部接受宴请等不正之风问题，建立健全《苍 ……（未完，全文共4534字，当前仅显示2290字，请阅读下面提示信息。收藏《县审计局党组关于三项整改“回头看”自查评估报告》）