国税局2016年度政风行风工作评议报告

目录/提纲：……
一、全旗国税系统基本情况
（一）人员基本情况
（二）组织机构及税源状况
（三）取得荣誉情况
二、各项工作均取得显著成效
（一）组织收入数量和质量实现“双丰收”
（二）纳税服务水平优化升级
（三）深化国地税征管_改革亮点频现
（四）营改增工作取得新突破
（五）党风廉洁建设推出新举措
（六）构建全面从严治党新格局
（七）“两学一做”学习教育稳步推进
（八）政风行风持续升温
（九）扶贫攻坚取得新进展
（十）机关效能建设提质增效
三、当前工作中存在的问题和不足
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**国税局2016年度政风行风工作评议报告

各位领导、各位嘉宾，同志们：
大家好！现将我局今年各项重点工作开展情况向各位作以汇报。
一、 全旗国税系统基本情况
（一）人员基本情况
我局现有干部职工151人。其中：正式人员96人（学员30人），占63.57%；离退休人员34人，占22.51%；临时聘用人员18人，占11.92%；社区民生志愿者3人，占1.98%。正式人员男女比例为9：7，党员67人，占69.79%；30周岁以下人员17人，占17.7%；31—40周岁人员16人，占16.67%；41—50周岁人员40人，占41.67%；51周岁以上人员23人，占23.96％。
（二）组织机构及税源状况
1.组织机构情况。内设11个股室、下辖3个税务分局（副科级）、1个税务所和1个直属机构-稽查局（副科级）。根据我旗税源分布广、辖区东西战线长的特点，实行属地与分类管理模式，即：旗局税源管理股负责管辖全旗重点税源纳税人，其他税源纳税人由甘旗卡税务分局、衙门营税务分局、金宝屯税务分局和吉尔嘎朗税务所实行属地管理。
2.税源管理状况。目前，共管辖各类纳税人9042户。其中: 各类企业1257户（一般纳税人297户），个体工商户7718户（达起征点业户117户），外埠报验登记纳税人67户；营改增“四大行业”纳税人2595户（各类企业328户，个体工商户2200户【达起征点业户13户】，外埠报验登记纳税人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略970字，正式会员可完整阅读）……　
增收9048万元，预计增长41.13%；组织市、旗公共财政收入预计入库9682万元，比2016年初政府下达预期目标5300万元预计增收4382万元，预计增长82.68%。
（二）纳税服务水平优化升级
硬件建设上，重新划定格局，改善办税服务厅环境。软件服务上，深入推进“便民办税春风行动”，严格落实纳税服务、税收征管、出口退税、国地税合作等“四个规范”。推出办税事项一次性告知单，每日发放40余份，实现纳税服务、宣传辅导全方位多角度覆盖。严格落实首问责任制、导税服务、限时服务、预约服务、延时服务、提醒服务等便民措施，针对纳税人不同需求，开展“一对一”特色服务、“私人定制”个性化服务。设置双语服务岗、党员示范岗，满足不同纳税人需求，不断提升纳税人满意度。规范窗口人员着装，统一发饰，评比星级服务标兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升团队服务水平。开辟营改增绿色通道，为纳税人提供专属服务。每日开展营改增业务一帮一学习，对纳税人提供的常见涉税问题进行现场受理、解答、服务，实行“一条龙”，以最好的精神面貌和业务素质服务纳税人。积极开展纳税人满意度调查工作，以开展“两学一做”学习教育为契机，结合“问需求、优服务、促改革”活动的开展，对照总局2016年纳税人满意度调查问卷16个大项指标、46个小项指标，统筹安排，逐户排查，截至目前共对635户纳税人开展满意度调查工作。
（三）深化国地税征管_改革亮点频现
严格按照区局、市局有关要求深入落实《深化国税、地税征管_改革方案》。一是理顺征管职责划分。制定《国地税联动工作机制》，理顺合作工作程序；建立信息共享机制，截至11月底，共享双方内部涉税信息5764条。国地税各对口职能股室已全面完成对接，国地税合作51项合作事项已全面落实，并各自陆续开展合作工作。二是创新纳税服务机制。在联合办税服务、信用评价、税收宣传、培训辅导、开展满意度调查等六方面深入、多维协作，使国地税间的业务衔接更加流畅，目前该局和地税局共评价186户纳税人，国税局代地税局累计征收89.47万元地方税费，地税局代国税局累计征收增值税150.08万元。三是构建税收共治格局。及时开展定点联系企业的信息核实工作，共享定点联系企业名单和基本信息。深化税收风险防控、税款征收缴纳、非正常户管理、欠税管理等方面的联络互助，截至11月底，共对4200户纳税人协同开展了定期定额核定工作，共同认定非正常户7户。四是加强党建方面的合作。召开了国地税党员大讲堂会议，邀请旗委党校老师围绕__全会的会议精神，结合工作实际，以生动详实的案例就《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《__党内监督条例》进行了全面解读。联合开展国地税联合预防职务犯罪专题讲座，邀请科左后旗检察院马俊华检察长向科左后旗国地税全体干部职工进行预防职务犯罪相关专题讲授，给科左后旗国地税各位干部职工上了反腐倡廉的重要一课，有效做到预防职务犯罪警钟长鸣。
（四）营改增工作取得新突破
今年是全面推开营改增工作的重要一年，自2016年3月15日营改增全面推开以来，我局迅速成立领导小组，先后成立11个专项工作组，对15个成员部门进行职责分工，制定营改增工作方案和工作事项表，按日推进。同时，对营改增工作实行“包保责任制”，配套实施3个专项工作方案和7个工作应急预案，确保纳税人信息调查、确认工作在规定时间节点保质保量完成。在宣传培训方面，利用广播电视台、门户网站、微信公众号、微信群等媒体和网络平台，进行广泛政策宣讲。先后举办12次纳税人培训班，培训试点纳税人520余人次，发放营改增资料1810份，为营改增试点纳税人开辟2个“绿色通道”窗口，提供优先服务。建立国地税营改增专项合作机制，先后召开9次工作联席会议，国税、地税分管领导带领各业务股室进行业务衔接，并到地税部门对应股室学习和沟通。在全局国税干部职工的共同努力下，实现了“5月1日顺利开票，6、7月正常纳税申报”和试点纳税人“零投诉”的工作目标。按照市局要求，针对前三场战役中存在的各项业务开展全面检视，认真梳理排查本单位营改增工作中存在的突出问题，建立大分析格局，分析税收减收和企业减税情况，使税负分析与收入分析相互印证，针对查找出来的问题分门别类，逐一改进，进一步加强税负分析工作，全面打响“改进好”第四场战役，为第五场战役“总结好”奠定基础。
（五）党风廉洁建设推出新举措
及时召开全旗国税系统党风廉洁建设工作会议，传达贯彻全市国税系统党风廉洁建设会议精神，层层签订责任状，分解落实责任。印发贯彻落实党风廉洁建设工作“两个责任”任务清单和党风廉洁建设主体责任分解表、监督责任分解表，按照时间节点进行跟踪问效。与旗纪检委、检察院、审计等部门建立信息交换联动机制，定期走访纳税人，形成内外监察的工作网络。组织开展全局廉政谈话，由党组书记、纪检组长、分管局长分别对各分局（所）和局内各单位负责人进行廉政谈话，各分局（所）和局内各单位负责人与本单位（部门）内干部职工开展廉政谈话，实现廉政谈话全覆盖，做到防范廉政风险“无死角”。组织全体干部职工参观全 ……（未完，全文共7755字，当前仅显示2723字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局2016年度政风行风工作评议报告》）