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2016年度党委工作总结

发表时间:2016-12-27 14:18:14

2016年度党委工作总结
凝心聚力抓党建
固本强基促发展

2016年,***党委在***的坚强领导下,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实全面从严治党总要求,充分发挥总公司党委政治核心作用,把抓好党建作为最大政绩,把企业发展作为第一要务,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,认真开展“两学一做”学习教育,狠抓领导班子和干部队伍建设,建强基层组织堡垒,发挥好全体党员先锋模范作用,创新推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断提升基层党组织建设科学化水平,为***健康持续发展提供了强大政治动力和组织保障,在建党95周年被***评为先进基层党组织,并荣获“***”等荣誉。
一、主要作法
(一)强化理论武装,坚定不移把牢政治方向
1、“两学一做”学习教育扎实有效。一是建立“学”的机制。党委建立五项教育机制:学习交流机制,支部汇报机制,学习巡查机制,信息报送机制,党委报告机制,党委中心组深入开展专题学习研讨,基层党支部组织学习交流,领导干部带头深化学习。二是组织“学”的专题。公司领导班子成员以上率下、率先垂范,分别在所在党支部和工作联系点讲党课。这些党课贯彻上级党委要求,体现“两学一做”精髓,切中基层单位“痛点”,起到深化认识、明确方向、认清不足、理清思路,提振士气的作用。特别是公司党委书记、总经理***作了题为《把全面从严治党落实到每个党支部,做‘四讲四有’合格党员》的专题党课,为总公司下一步持续健康发展指明了方向。截止目前,共组织集中学习123次,党员领导干部上党课30场次。各基层党组织开设利用党员之家,搭建学习园地;召开专题讨论会251场次,集中党课150场次,接受党课辅导2430人次。三是突出“做”的实效。层层宣讲“四讲四有”、“忠诚干净担当”和打造
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融入中心开展党建工作的出发点和落脚点。截至12月,党委下设二级党委7个,党总支10个,党支部86个,党员2184名,专兼职党务工作人员 名,实现了党组织全覆盖。严把党员入口关,规范发展党员程序,着力提高发展党员质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,探索出以“四个一批”为载体的党员发展机制,即:坚持培训教育一批、成熟发展一批、模范提高一批、带动激励一批的基本原则,定期举办入党积极分子培训班、组织党员主题活动,把先进职工、技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干。今年发展党员46名,转正党员56名。三是加强和谐企业建设,营造良好的发展环境。党委积极发挥党的群众工作优势,加强职工队伍建设,提高职工素质,反映职工诉求,维护职工利益,领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程创造性地开展工作。党代会、职代会定期召开,员工收入稳步增长,基层生产、办公环境不断改善,让广大员工实实在在地感受到了总公司党委为职工群众办好事办实事的举措。
2、规范完善党建工作机制。一是建立健全工作制度,明确工作职责和工作规范。先后制定了《“三会一课”制度》、《发展党员工作办法》、《党支部选举工作办法》等制度,并形成了《党建制度汇编》和《党支部工作手册》,建立了党员基本信息管理系统,实现了党员日常管理的规范化、动态化和信息化,党建工作流程进一步优化,工作运转直观、清晰、简捷、有序。二是认真组织党委换届工作。按照党章规定,根据**党委统一部署,在**党委的精心筹备下,11月11日,***第三次党员代表大会隆重召开。会议全面总结第二届**党委在推动企业发展、党的建设方面所取得的成就,明确“十三五”目标任务和推进举措。选举产生新的一届总公司党委委员会、纪委委员会。为企业发展描绘了宏伟的蓝图,指明了前的方向。三是密切联系职工群众,解决实际问题。通过持续开展“四联系(党委联系党支部、党支部联系党员、党员联系职工、职工联系乘客)”,“五必访(职工生病住院、家庭纠纷、天灾人祸、办理丧事、实际困难时,派人走访到户)”,坚持定期调研机制、群众接待机制、征求意见建议和信息反馈机制、关爱党员机制、党员干部与困难职工家庭“1+1”帮扶机制、时刻让职工体验到“党就在身边”。
3、创新工作方法,积极探索党组织发挥作用的有效途径
  一是创新党建工作思路。党委发挥政治核心作用,找准融入中心开展党建工作的切入点和结合点,注重把企业党建工作与企业发展战略结合起来、与生产经营结合起来,做到从思想观念、体制制度、工作内容方法上全面融入,保证党组织参与决策,带头执行,有效监督。把开展创先争优活动与与推进十三五规划确定的各项工作任务结合起来,查找影响和制约**事业持续发展的突出问题,明确了企业发展基本思路、主要任务和具体举措。持续开展创先争优活动,细化“支部五个好”“党员五带头”内容,扎实抓好创先争优活动党员承诺、党员践诺、党员责任区等重要环节。将发挥基层战斗堡垒作用与利用公司信息化管理平台结合起来,引导基层党组织立足提升运营组织效率、提升服务保障能力,使基层党组织和广大党员自觉站在企业持续发展、提质增效的高度,发挥作用、勇挑重担。 二是加强党员干部队伍管理。选好、配优党支部书记。加强党支部书记队伍建设工作,定期组织专题培训,既下任务、定目标,又教方法,培养了一批政治强、业务精、作风好、肯奉献又懂经营队伍的党支部书记队伍。坚持党管人才,加强领军人才、专业人才的配置和后备干部培养,加大内部培养人才力度,给优秀人才提供宽松的成长环境。实施党建工作网格化管理,开展党员公开承诺制,实施党员责任区,广大党员先进性、纯洁性进一步增强,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。 三是加强责任督导。在决策体系建设方面,通过党政联席会、党委会、职代会,构成了企业完整的决策体系,谋全局、议大事、抓重点,为企业把好方向关、重大问题关,对涉及“三重一大”和职工切身利益的重大问题,认真研究,提出意见建议,提高了决策的民主化、科学化、法制化水平。在执行体系建设方面,坚持融入中心,创造环境,保证基层执行有力,执行高效。公司党委带头遵守各项规章制度,做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑工作,把思想和行动统一到企业发展战略目标和重大决策部署上来,不断提高企业领导干部、广大党员和职工的执行力。在监督体系建设方面,坚持以上率下层层示范,建立了党委统一领导下的全方位监督体系,实现了对总公司领导班子、基层单位、生产经营、后勤物资保障等关键环节、重要领域的全覆盖。
(三)建强支部堡垒,凝心聚力固本强基
1、“支部建在**上”是一条重要成果。
一是在建立**党支部。以**为中心,以**支部为基础,组建了党员干部带头、职工广泛参与的成立“党员突击队”、“党员先锋队”、党团员青年突击队,充分发挥四个冲锋在前:运营生产需要冲锋在前、突发情况冲锋在前、恶劣天气冲锋在前、关键时刻冲锋在前。二是高标准、规范化建设了活动阵地,共建立党建培育示范点、党员活动中心等红色家园90个。使党员活动、办公议事、教育培训、文体娱乐、信息交流有了“家”。三是把党支部作为学习教育的基本单位,打通从严治党“最后一公里”。充分发挥党支部的主动性创造性,坚持以“三会一课”激活组织生活,充分利用车厢、调度站点把党员集合起来,让基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,真正把党小组会坚持好,把支部党员会议组织好,把党课讲好,把专题组织生活会开好。四是健全党员队伍自我纯洁和净化机制。落实加强党员教育管理制度,理顺党组织隶属关系,畅通党组织与党员的联系,完善日常教育管理的制度和措施,党员领导干部自觉到所在支部参加双重组织生活,与支部的同志一起学习交流,使党员教育管理严起来、实起来,使广大党员平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危及关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。
2、“支部强在**上”成为党建品牌。
为了持续巩固和提升线路党支部的战斗堡垒作用,党委注重发挥线路党支部密切联系党员和职工的优势,让这块金子招牌更加闪亮。一是一个党员就是一盏明灯。以支部为阵地,开展党员示范岗争创、党员责任区公示、成立党员突击队,实施“党员结对子”、“党员活动日”等措施,规范基层党组织,建立党员队伍管理量化考评机制,促进了党员管理正常化、规范化、精准化。二是一个**就是一块阵地。以运营服务为基础,打造“党史流动**”、“魅力**”等“党建文化”特色品牌。形成了党员先锋岗等品牌体系,诠释了党员职责、展示了党员风采,彰显了示范效应。
(四)坚持以德 ……(未完,全文共6634字,当前仅显示3494字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年度党委工作总结》
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