目录/提纲:……
一、取得的工作成绩
(一)业务工作与读者服务
(二)图书馆管理与馆员队伍建设
(三)党建工作与思想政治工作
(四)分工会工作与职工之家建设
二、存在的主要问题
3、标准化管理、科学的考核机制尚需完善
4、馆际文献资源共享服务有待寻求新的突破
5、读者服务内容单一,图书馆文化建设还需不断加强
三、未来工作的思路
2、增强图书馆服务与数字资源使用的宣传效果
5、试办读者讨论区
7、开设读者服务部、书店等辅助服务项目
……
图书馆2016年工作总结和未来工作思路
本年度,学校对图书馆工作十分重视,不包括新馆建设、书架桌椅等家具设备购置,学院先后投入190余万元用于图书馆文献资源建设,投入120余万元用于图书馆现代化设备建设。一年来,图书馆以学院的总体发展规划为目标,紧紧围绕教学、科研、学生培养的中心任务,立足现实,科学谋划图书馆的发展,以数字化图书馆建设为方向,重点保障我院特色专业学科相关文献资源收藏,完善院、系二文献收藏体系建设,注重管理创新、服务创新,业务工作水平和服务质量不断提升。文献数量持续增长,学科、类型结构日益优化;管理组织架构更加科学,人才引进了输出进入良性循环,信息服务水平显著提高,读者阅览环境明显改善;完成了数字化图书馆的初步建设,馆藏数字资源基本可以读者需要;党建和
思想政治工作紧密围绕图书馆中心工作,党总支的政治_、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、 取得的工作成绩
(一)业务工作与读者服务
1、馆藏结构更加科学合理
由于历史原因,多年来,我馆馆藏图书存在以理工类为主,复本量大,难以满足我院多学科专业发展的要求。图书馆认真制定文献资源入藏规划,着力进行馆藏学科结构的调整,减少文艺
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馆有计划地重点支持理学院、软件学院等二级学院资料室建设,将部分图书馆典藏到二级学院,对二级学院自购图书进行统一验收、编目,实现图书馆、系部资料室图书校园网范围内一站式检索,有效地整合全院文献信息资源。
5、满足读者需求不断延长开馆时间
为满足读者需要,通过馆员轮流值班的方式以期刊阅览室为突破口,延长文献阅览室开馆时间,期刊阅览室闭馆时间延长至22时,自习室开放时间提前至6时30分开馆。为缓解自习室座位难以满足读者需求的矛盾,对部分文献阅览室阅览座位进行调整,增设168座位第四自习室。针对近年图书借阅量下降的现实,结合馆藏实际,将学生读者图书借阅册数由5册增加为10册。
6、完成《图书馆集成管理系统》软件与校园一卡通的链接升级
2016年,完成《图书馆集成管理系统》软件与校园一卡通的链接升级及读者借阅数据转换工作,用校园一卡通取代了原有的图书馆读者借阅证,读者可凭校园一卡通过在图书馆进行身份验证,借阅图书,上机检索。
7、图书馆网站不断完善,内容日益丰富,已成为图书馆与读者交流的重要平台
图书馆网站共进行三次改版,“新书通报”、“信息导刊”、“_期刊目录”、“如何辨别期刊真伪”、“外文期刊推送服务”等栏目内容,紧密结合学校教学思想大讨论、学生毕业设计、专业技术岗位分级管理、科研奖励等工作,适时提供信息服务,取得较好效果。
8、图书馆馆藏资源宣传与读者培训活动不断丰富
成功组织了“大学生红五月读书节”活动,活动包括“世界读书日”宣传、《我与读书》征文、《书评》征文等内容,编制了《大学生红五月读书节征文集》在学院师生中进行交流。
9、馆藏虚拟资源建设与文献推送服务
对馆藏外文全文数据库资源进行深度挖掘,精选EBSCO数据库中“电力”、“核能”及“社区”、“社会工作”、“社会学”、法律等专业同行评审期刊200余种,通过图书馆主页进行链接揭示,同时筛选了“分步式发电(分步式电源)”和“智能电源”等相关专业热点论题的外文文献进行全文揭示,通过E-Mail、RT*向相关专业专家教师进行中英文全文文献推送服务。免费开放存取、网络免费学术资源总量已达256条,包含专利、标准、科技报告、学位
论文等内容,逐步成熟的网络虚拟资源导航库已成为图书馆文献资源的有益补充。
10、读者服务内容不断扩展
为学生读者开展“微信”还书提醒服务,该项服务充分利用现代信息技术,提升了图书馆服务的时效性和针对性,一些深受读者欢迎的热门畅销书、教参书流通率得到提高。
11、开展教师读者个性化服务
通过网购等方式及时满足教师读者文献需求。建立了200余人的学院学者信息统计表,课题和参考咨询服务逐步扩展。与大连理工大学图书馆、“中国高校人文社会科学文献中心(CASHL)”签订文献传递协议,为120名教师建立CASHL文献传递账户。为部分教师读者建立了CNKI个人数字图书馆,提供CNKI数据库校外漫游账户访问服务。
(二)图书馆管理与馆员队伍建设
1、管理制度建设不断完善
为了提高图书馆管理的规范化水平,图书馆制定了一系列的
规章制度,包括工作人员守则、人事组织制度、馆务会议制度、图书购置工作暂行规定、政治业务学习制度、员工考勤制度、消防安全制度、安全保卫工作制度等,明确了各岗位工作任务、工作职责、工作规范,2016年印制了并在全馆下发《图书馆规章制度汇编》,图书馆出台了《综合考核办法》,通过“周记载、月小结、学期累计、学年总评”的方式,对全体馆的进行了考评打分排序。
为了规范图书等文献采购管理,起草完成了《沈阳工程学院图书馆文献集中采购工作管理办法》以及《沈阳工程学院图书馆中文纸质图书采购招标书》,并向学院提出了文献采购招标的申请。
为进一步完善二级民主管理,畅通民主渠道,保障教职工对图书馆工作的知情权、参与权和监督权,2016年度制定了《图书馆民主管理制度》,主要包括:民主决策、民主管理、民主监督、干部述职评议制度、馆务公开(党务公开、行政工作公开)制度。
2、科研工作取得突破
图书馆通过馆内业务学习讲座,图书馆业务知识考核,图书馆学术论文报告会等形式,加强学习交流,努力提高馆员业务水平,鼓励馆员开展学术研究。图书馆年度获得5项学院教研、科研立项,在专业学术期刊发表学术论文16篇, ……(未完,全文共4531字,当前仅显示2288字,请阅读下面提示信息。
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