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旗法院党组书记、院长2016年述责述廉报告

发表时间:2017-1-1 13:32:38

2016年述责述廉报告

(2016年12月)

**旗人民法院党组书记、院长

一年来,在旗委领导和上级法院指导下,我坚持解放思想,与时俱进、秉公办案、清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成各项工作任务,现将2016年工作情况、思想政治状况和廉洁从政情况报告如下:
一、主要工作情况
(一)加强审判管理,提高案件质效。2016年,我紧紧围绕全旗工作大局,以精致化审判管理为抓手,带领全院干警认真开展各项审判工作。通过督查督办、庭审观摩、案件评查、差错案件分析通报等方式,建立倒排工期和惩戒约谈机制,促进审执质效提升,审判执行工作运行态势总体平稳,各项审执约束性指标整体保持良好态势。截至12月12日,共受理各类案件9714件(其中旧存1992件,新收7722件),同比上升20.45%,预计全年受理案件要突破10000件。审(执)结7930件,同比上升41.94%,结案率81.63%。
(二)清
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、3个诉讼服务站、75个服务点和84名联络员,创建“诉讼服务”微信群,做到诉讼服务网格化、全覆盖。三是横向服务多元化纠纷解决机制。采取“请进来”的方式,牵头联合检察院、司法局、信访局、交警大队等22家行政机关和社会组织,设立多元化诉调对接调解室、律师工作室,积极开展诉前调解工作,建立了覆盖全旗的多元化、多层次的综合调处大格局。
(五)狠抓队伍建设,确保廉洁司法。把党建工作作为“一把手工程”,结合“两学一做”学习教育,开展“做合格法官”学习讨论活动,制作了专题学习展板和视频短片,在全院营造了浓厚的学习氛围。建立述责述廉工作机制,召开述责述廉评议大会,强化干警责任意识,全面规范各项工作。严格落实党风廉政建设“两个责任”,不断完善廉政谈话、述责述廉考评、诫勉谈话等制度,充分利用纪检举报电话、网络举报等渠道,认真对待群众反映问题,全面规范法官的司法行为和业外活动。全面落实从优待警,设立心理咨询室,定期为干警进行心理疏导,举办趣味活动、演讲比赛、歌唱比赛,激发干警面对繁重工作的内生动力。经过科学高效的管理措施,干警业务能力大幅提高,纪律作风明显转变,工作质效显著提升。
(六)加强信息化建设,推动工作发展。建成与基层法庭互联互通的五级局域网,实现远程电子签章、网上公文传阅等功能。建成2个特色科技法庭,实现科技法庭全覆盖。部署一体式网呈、桌面会议终端等35套会议系统,实现院内与基层法庭、各部门信息快速传达反馈。全面建设执行指挥中心、远程接访系统,开通掌上法院移动办公终端,安装启用了“审务通”、“移动执行”等办公APP,实现了工作审批、信息发布、公文流转、案件交流讨论和基层工作汇报的无障碍互联互通,全面推进了“智慧法院”进程。
二、思想政治状况及廉洁自律情况
(一)加强思想政治建设。坚持把“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育、“党的群众路线教育实践活动”成果结合起来,与切实推进审判执行工作结合起来、与全面加强队伍建设结合起来、与深入推进审判权运行机制改革工作结合起来,完善理论学习制度,制定学习计划,原汁原味学习习近平总书记系列重要讲话精神。活动中,共开展院领导专题讲党课6次,开展集中学习11次,开展专题研讨3次,观看教育影片6部。
(二)加强党风廉政建设。作为党组书记、党风廉政建设第一责任人,我带领党组一班人,将党风廉政建设工作纳入党组议事日程,严格落实党风廉政“主体责任”,层层签订《党风廉政建设责任状》,有针对性对责任落实情况进行监督,确保“案件不出错、队伍不出事、廉政不出规”。全年组织廉政专题会议3次,院长讲廉政党课7次。
  (三)廉洁自律方面。一年来,我能严格执行八项规定和党的各项纪律,以身作则,严于律己,要求干警做到的,自己首先做到。在生活上,绝不接受当事人、代理人的吃请和贿赂;在经济上,严格执行财经纪律,各类基础建设、重大支出等都要提交院党组会集体决定。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求、严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;坚决抵制跑官要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;认真落实中央关于精简会议文件、改进会风等各项规定,严格执行领导干部重大事项报告制度。
三、存在问题及下一步工作计划
在肯定成绩的同时,我 ……(未完,全文共2837字,当前仅显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏《旗法院党组书记、院长2016年述责述廉报告》
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