2016年党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，全面落实党建工作责任制
一是抓党建责任的分解落实
二是抓党建阵地的巩固完善
三是抓党建项目的深入实施
四是抓党建7项重点任务的督促落实
五是抓村级党委的成立运转
（二）创新方式，开展创建“党员先锋岗”活动
一是精心设岗亮身份
二是多元履岗亮进度
三是公开评岗亮等级
（三）真学实做，深入开展“两学一做”学习教育
一是抓专题党课，以讲促学
二是抓学习讨论，以议促学
三是抓教育培训，以学促学
四是抓“三诺”落实，以诺促学
五是抓示范带动，以行促学
二、存在的主要问题及原因
一是党务干部力量不足
二是村党支部发展不平衡
三是村干部后备力量匮乏
一是定位不清晰，没有充分认识到党建工作的重要性
二是方法有欠缺，党建工作成效不够明显
三是工作少韧性，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神
三、下一步工作思路和主要措施
一是落实党建工作责任，增强执行力
二是打造党建特色亮点，增强创造力
三是发挥为民服务功能，增强凝聚力
四是强化基层党务工作，增强战斗力
……
2016年党委书记抓基层党建工作述职报告

作为党委书记，我认真履行党建“第一责任人”职责，充分发挥镇党委的“舵手”作用，着力推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，全面落实党建工作责任制。具体做到“五个抓”：一是抓党建责任的分解落实。年初将党建列入年底考核，逐级签订党建工作和党风廉政建设责任状，对党建工作做出公示承诺。完善基层党建例会等制度，落实党建责任。履行法治建设第一责任人的职责，把各项工作纳入法治化轨道。
二是抓党建阵地的巩固完善。注重村级组织活动场所规范化建设，抓巩固、促提升，所有村全部完成规范化建设。抓好**推广，及时报送和更新材料，全镇**推广率达76.1%。三是抓党建项目的深入实施。围绕**特色党建示范带项目，以党建指导打造**文化长廊和**文化，形成“项目支撑+党建引领+镇村共建”模式。利用网络和云平台，展示党建带动美丽乡村游的成效，助推发展农家乐和民宿。四是抓党建7项重点任务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
行总评，督促党员争当岗位先锋和服务标兵。
（三）真学实做，深入开展“两学一做”学习教育。具体做到“五抓五促”：一是抓专题党课，以讲促学。邀请县委党校讲师上《认真学习党章、严格遵守党章》党课，我带头上《**》专题党课，各支部书记“七一”前都上一堂党课，坚定信仰，严守纪律。二是抓学习讨论，以议促学。开展3次专题学习讨论，引导党员撰写微故事、微体会，争当合格党员。组织党员400多人次到县红色教育基地**，开展“弘扬革命精神 争做合格党员”主题学习讨论活动，接受红色革命洗礼。三是抓教育培训，以学促学。编印“两学一做”学习资料15期，参加县廉政教育基地集中教育，观看“两优一先”先进事迹、《榜样》和《马兰谣》等专题教育片，组织党员300多人次参加**讲堂名师讲座，增强党员素养。四是抓“三诺”落实，以诺促学。签订《党员承诺书》700多份，督促党员履行承诺，逐月公开践诺进度。如**村采取“六公开”方式践行“三诺”，把党员的承诺目标、责任分解、具体标准、先锋岗位、承诺事项、践诺进度等公开上墙，按月公开承诺、公正践诺、公平评诺。五是抓示范带动，以行促学。坚持层层示范、层层带动，把党员压到**等项目征地一线，当好表率，带动农村党员增强党性意识，带头支持工程建设。带领镇党委委员定期到联系点指导工作，开展党员挂村服务，密切党群干群联系。
二、存在的主要问题及原因
对照党委履行抓基层党建主体责任的要求，我镇的党建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：
一是党务干部力量不足。党务干部多数身兼数职，不仅要抓党建、群团等工作，同时负责包片联村，工作精力主要放在抓项目、招商和美丽乡村等方面，工作任务繁杂，抓党建工作的时间精力无法保证。同时，组织干事这一“虚职”本身吸引力不够，政治、经济待遇较少，工作主动性和积极性不高。
二是村党支部发展不平衡。党建工作未能和古镇旅游文化、侨乡文化很好地结合，仅停留在“挂牌上墙”、照搬照抄等工作上，落实力度不大。对各支部书记履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，导致各支部发展不平衡，**等平原村党建工作做得较好，**等山顶村的党建工作则较为薄弱。
三是村干部后备力量匮乏。随着服务型党组织建设步伐的加快，村级工作日益繁多，许多村干部相当于全天脱产，工资待遇却远低于外出打工的村民。一些优秀的农村青年不愿回乡参与村级工作，村干部后备力量匮乏。
产生以上问题的原因主要体现在这几个方面：一是定位不清晰，没有充分认识到党建工作的重要性。对经济工作、项目建设比较上心，对基层党建工作有些忽视，主观上认为**党建基础好，又有副书记、组委在具体抓，自己提思路多、主动过问少，落实不够到位。二是方法有欠缺，党建工作成效不够明显。习惯性地搬用套用以往工作经验，做事按部就班，开拓进取、爱拼敢赢的干劲和敢为人先的创新精神有所弱化，自己对党建的督查指导、跟踪问效不够到位。三是工作少韧性，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对基层党建中的薄弱环节，缺乏足够重视，重布置、轻落实，有时产生畏难情绪，破解措施不够有力，致使“短板”现象依然存在。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将深入贯彻上级各项决策部署，开拓创新，锐意进取，科学谋划和持续推进_建设各项工作。
一是落实党建工作责任，增强执行力。大力整治部分农村党支部软、懒、散现象，实现村级组织工作的规范化和制度化。落实村干部绩效考评机制，切实兑现奖惩，明确村党支部书记为第一责任人，综合得分最低的3个村党支部书记要在全镇大会上作检 ……（未完，全文共2958字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年党委书记抓基层党建工作述职报告》）