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驻局纪检组2016年述职述廉报告

发表时间:2017/1/3 8:41:20

驻局纪检组2016年述职述廉报告

20**年,在市纪委领导和派驻部门党组的支持下,按照岗位职责要求,认真积极做好纪检监督工作,现就履职情况述职汇报如下:
1、严党纪。做到“四个围绕”:围绕“两学一做”对标定位,对交通系统#名县处级领导干部按照立德立纪立身强监督、严党纪、做表率;围绕“五个必须”对交通系统党员干部执行_政治纪律、政治规矩开展了专项检查,对所有县处级干部个人事项报告进行了检查核实;围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》开展检查;围绕组织建设
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4、严行风。做到 “三个履职”:牵头抓总,履行交警、能源、林业、农业(畜牧)等部门纠风重点工作组织协调职责;行业纠风,配合省交通厅驻厅纪检组对公路“三乱”进行了暗访,聘请行政执法监督员,对学历不达标执行人员予以安排执法培训,交通系统95%执法场所达到执法证件、执法服饰、执法标识统一;推行阳光政务,依法施政,客运危运车辆营运证件、公交IC卡办证等实现一厅式办公。
5、严制度。做到“三个落实”:深化落实反腐倡廉制度。建立单位内设科室及局属单位党政负责人向局党组、纪检组述廉评议制度,推行廉政灶制度,执行领导干部任前廉政考试制度,修订完善了车辆、行业安全监管、财务内审制度;完善廉政风险防控机制,对局班子成员13名党员领导干部和机关7个科室进行了廉政风险分析评估和定级定档;执行八项规定月报告制度。
6、严述廉。做到“四个明确”:明确述廉对象,在半年和年终对系统科级以上领导干部开展了述职述廉,实现科级以上领导全覆盖;明确述廉内容,针对权力清单和岗位重大事项以及“四风”方面存在的问题进行述廉,收集存档述廉报告;党组明确点评述廉,对网络曝光的一些问题要进行书面说明,并提出问题整改措施和限时办结要求;明确与“两学一做”相结合,县处级以上领导干部先后组织了4次专题讨论、1次专题民主生活会。领导干部专题发言材料和党课授课材料作为个人人事档案归档。
7、严信访。做到“四个分类管理”:做好信访举报基础工作,做到信访接待室牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁;收集信访举报信息,对涉及交通领域易发多发的问题,形成了2份综合分析报告;办理信访举报件,详细录入被举报人、举报人信息和反映问题内容,上级要结果件当年结案率达到100%;完善信访卷宗,实行一案一卷,规范和完善接收、登记、存储、流转和办理等环节程序。
8、严宣教。做到“三个坚持”:坚持广泛性,拿出纪检经费给县处级干部订阅了《中国纪检监 ……(未完,全文共1625字,当前仅显示1033字,请阅读下面提示信息。收藏《驻局纪检组2016年述职述廉报告》