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区煤炭局2016年工作总结和下一步工作思路

发表时间:2017-1-4 13:06:37

**区煤炭局2016年工作总结
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县煤炭局2015年上半年工作总结及下半年工作设想

今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委提出的“四个一”工程战略部署,抓安全、促项目、保稳定、构和谐,各项工作任务取得了阶段性成效。现就全年来的工作开展情况总结如下:
一、任务指标完成情况
原煤生产情况
2016年累计生产原煤1001万吨,销售904.5万吨,站内民用、扶贫、自用、库存等96.6万吨,销售与上年相比增长387.9万吨,占年计划1000万吨的100.1%。
2、安全情况
发生安全生产事故一起,死亡2人,未发生重特大以上安全事故。
3、煤炭运销情况
针对市场低迷现状,为了加大运销管理和市场拓展,成立了能源运销公司,对洗煤厂进行票据统一监管监控;组建煤炭联合执法大队,加大对黑煤车的查处力度,今年共查处300多辆黑煤车;煤矿、计量站、主要道路交叉口、煤管总站安装计量运程监控,手机、电脑实时监控;与山东济宁矿业集团签订济宁市兰炭代理销售协议,签订销售合同10万吨;组织部分煤矿、洗煤厂负责人远赴河北、山东等地进行原煤推销,帮助企业销售原煤。
4、重点项目建设情况
计划投资4.85亿元,完成投资3.35亿元,占年计划的69.1%。煤炭资源整合项目完成投资1.95亿元,占年度计划1.65亿元的118%;新建矿井魏墙煤矿、朱家峁煤矿洗煤车间配套项目计划投资1.4亿元,已全部完成投资,洗煤车间正在调试;高兴庄煤矿计划投资1.8亿元,因停建三年,2016年未投资。
5、整合矿井情况
整合建设矿井13处。已取得安全生产许可证3处,分别是:兴维、庙渠、财源煤矿;进入联合试运转3处,分别是:槐树峁、东方红、水坝滩煤矿;进入三期
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1111字,正式会员可完整阅读)…… 
695条,闭环管理销号,报省挂牌督办矿2处(销号),市挂牌督办矿16处(销号),4处矿因采矿证到期,停产停建。向社会聘请8位煤矿技术专家,组成专家会诊组,对24处煤矿进行专家会诊检查24矿次。抽调相关煤矿总工交叉检查3次,70矿次。
(2)基础建设工作。新建、整合、技改矿累计投入61亿多元。23处煤矿通过整合、技改、机械化改造,淘汰落后的工艺设备。煤矿达一级标准化矿井2处,二级标准化矿井2处,三级标准化矿井6处,其它煤矿在项目验收时达三级以上标准化。
(3)安全文化工作。倡导以人为本的安全文化建设理念,开展安全文艺宣传,安全文艺下矿,以说书、快板、表演等形式宣传安全,开展安全知识竞赛、技能比武、家属讲安全等活动,使安全警示教育、约谈常态化,矿区建立安全宣传橱窗,张贴固定标语。培训企业负责人36人,矿级管理人员104人,特种作业人员307人,救护队员210人,新工人1123人,开展顶板、火灾、反风等6次专项演练,下矿预检13次,在魏墙煤矿进行了矿井井下火灾演习1次。与工会共同组织劳动技能竞赛3次,印发宣传资料5000多份,向煤矿赠送新《安全法》2000本,新《安全规程》1200本。
(4)采空区治理。我区采空区面积53.7km2,占批准开采面积342.4399km2的15.68%。根据《榆林市地方煤矿采空区分布勘查与综合治理编制方案》项目建设规划,全市采空区治理分两期进行,我区列入第二期。2015年11月18日,市上公开招标,煤炭科学技术研究院有限公司中标,2016年1月13日至1月19日,完成资料收集工作,编制《**区采空区调查与踏勘工作方案》,铺开采空区调查与野外踏勘工作。完成《采空区调查与踏勘总结报告》、《采空区分布勘查施工组织设计》,计划地质勘查钻孔23个,物探验证钻孔48个。
(二)综治信访维稳工作
1、定期排查不稳定因素,主动接访下访化解矛盾。一是开展领导公开接访、主动下访与走访谈心相结合、调处反映问题与了解生产生活困难相结合的模式,全面掌握信访动态;二是及时协调乡镇、督促煤矿为工伤人员发放伤残补助,防止类似上访事件发生;三是每月由分管领导负责对分工范围内的矛盾纠纷进行排查,排查结果统一由信息科汇总后报区综治办、信访局。今年共排查处理矿群矛盾12矿次,受理信访案件42件,现已全部办结。
2、强化维稳防控工作,化解矛盾于萌芽状态。从信息搜集、统计、上报到技防、人防、物防进行维稳防控,我局设有专门机构,配有专职人员,时刻掌握反馈各类信息动态。在5月初胡省长视察**期间,我局积极配合区公安分局,严密布控,确保视察工作顺利进行。全区煤矿从地面工业广场、重点部位、环节、场所到井下都有监控。下属事企业单位都成立维稳领导机构,及时化解矛盾。各煤矿在所属派出所指导下,设立了警务室,专门办公场所及相应办公用具,设有24小时值班室。对凡在2016年度涉嫌拖欠民工工资的煤矿,在2017年度复产复工验收时,一律按文件实行押金制。全年行业职工未发生集体上访。
(三)党风廉政建设工作
严格按照党风廉政建设有关要求,自觉把党风廉政建设主体责任摆在首要位置,制定了《关于推进党风廉政建设和反腐败斗争工作的实施意见》和主体责任清单,制定权力清单,由区政府向社会公布,涉及我局职权共79项,保留78项,取消1项,其中行政处罚66项,行政强制2项,行政检查2项,行政奖励2项,其他类6项。制定46项煤矿安全生产检查清单。将反腐倡廉工作责任和主体责任进行细化分解,做到与本职工作同部署、同落实、同问效,并制定党风廉政考核方案。积l极加强机关作风整顿,杜绝出现不作为、慢作为、乱作为行为,提高干部职工懒政、怠政的思想作风。围绕教育、制度、监督三个重点,每周集体学习一次,并举办警示教育宣讲,廉政文化宣传等活动。整理建立机关管理制度89项,明确职工的责任清单、权利清单。严格落实中央八项规定,每逢节假日对下属单位公车私用、公款宴请、发放福利等进行督查,今年开展重大节假日检查5次。严格婚丧嫁娶报告制度,煤炭系统共有2人操办婚礼事情,按规定备案。控制三公经费支付,来客接待一律在机关廉政灶,财务每季度公布一次。日常性工作按规定程序办理,重大事项提交职工会研究决定,确保各项制度落到实处。
(四)“两学一做”学习教育、基层党建、三项机制工作
1、建全机构,制定方案。成立以局长为组长,党总支书记为副组长,班子成员及下属事企业单位负责人为成员的领导小组,制定“两学一做”、基层党建“百日攻坚”实施方案、三项机制实施细则。两学一做中确定支部重点开展9项工作,党员个人应做6项工作,党员都制定个人计划、书面承诺。按照方案、计划分阶段实施。
2、干部学习教育方面。制定年度学习计划,通过班子研讨学、支部分组学、职工集中学、网络学习、个人自学、送出去培训、听党课、专题讲党课等方式开展学习教育工作。今年共召开讨论会4次,专题辅导学习9次,安排班子成员上党课8次,组织党员观看习总书记建党95周年讲话和《永远在路上》电视1次。开展建党95周年文艺活动,重温入党誓词1次。开展“两学一做”知识竞赛活动1次。选送干部职工30人到中国矿业大学培训3期,每期12天,96学时,并颁发结业证书。个人学习笔记22本,撰写心得体会22篇。网络集中学习9次18学时。
3、基层组织建设。建立起党员管理台账、纸质、电子档案。新成立两个党支部煤炭测绘中心、煤炭票据结算中心支部。所有支部建立起党员活动室,对全系统党员的党费缴纳、组织关系、党员学习以及违纪违法情况进行全面排查。补缴党费15336元,所有党员组织关系接转手续补全,2名科级退休党员组织关系转到老干局。每月第一周星期五安排一次党员活动日活动。为73名党员发放党员证,发放《党章》、《条例》、《准则》等相关学习资料,吸纳预备党员3人。开展党员标杆评选活动,选出标杆党员 ……(未完,全文共5922字,当前仅显示3119字,请阅读下面提示信息。收藏《区煤炭局2016年工作总结和下一步工作思路》
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