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乡镇党委书记2016年度抓党建工作述职报告2200字

发表时间:2017-1-10 9:31:57

乡镇党委书记2016年度抓党建工作述职报告2200字

按照会议安排,我就2016年度抓党建工作述职如下。
一、履行抓党建工作职责情况
一是牵住“牛鼻子”,聚焦主业强化担当。召开**次镇党委会议,研究党建议题**个。召开党建工作会、党建工作推进会,走基层蹲点调研120余次。督促班子成员落实“一岗双责”,建立联系点23个,与基层党组织签订目标责任书15份,开展6次党建督查,压紧压实了主体责任。
二是选准“突破口”,聚焦重点推动落实。组织开展“两学一做”学习教育,召开座谈会和6次中心组学习会,自己讲党课4次,班子成员讲党课24场次,整改“五类主体”问题**个。强化领导把关,圆满完成镇党委、人大、政府和村(社区)党组织换届工作。组织
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区和规建科开展“微权力”治理试点。狠抓换届纪律,实现“零举报、零投诉”。立案3件,结案3件,给予党纪处分5人。
二、党建工作存在的问题及原因
一是党建责任落实还需深化。对党建工作宏观指导多,细化、具体化不够。督查指导方式单一,存在以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效的现象。培养宣扬典型力度不大,对党建工作的重点问题研究不够深入。
二是党员干部育管有待加强。党员发展源头不足,优秀青年入党积极性不高。流动党员管理“两头重、中间轻”,没有真正实现离家不离党。村级后备干部培训选拔还需加强,在村(社区)党组织换届中感到“人才恐慌”。干部“走读”问题客观存在,个别机关干部落实力、创造力有待加强。
三是基层党建工作存在短板。产业园区党支部尚未完全吸纳产业链上的党员,领先发展、助农增收作用发挥不够明显。党建指导员队伍缺乏针对性的业务培训,党支部“三会一课”制度落实质量不高,基层党务工作信息化程度较低。
四是党风廉政建设仍有差距。村公资金管理等敏感环节规范监管不到位,财务审计中发现的个别问题依然存在,2名村干部违纪被查处。“庸懒散浮拖”现象客观存在,1名机关干部被开除、3名机关干部被通报批评和内部处理。
深刻反思,出现上述问题和现象的原因主要有:一是主业意识不到位。我虽然长期在乡镇工作,对基层情况熟悉,但对党建工作深入研究还不够,党的理论基础、党建规律等知识掌握得比较零散,对党在新形势下面临的新问题新挑战思考较少。二是资源整合不到位。对镇党委层面的工作重视力度大,对村(社区)党建工作有所弱化,没有形成工作合力、联动格局。三是督促指导不到位。对开展党建工作不力的个人批评教育的多,逗硬追究责任的少,导致部分制度执行不力,管理的效果还不够好。
三、下一步党建工作的思路和措施
一是当好“主角”,把最大主责履行到位。每年召开党建工作专题会不少于6次,每季度研究党建工作重点课题不少于1个,每月深入基层调研不少于5天,督促班子成员切实履行“一岗双责”,认真落实“1+3”责任体系,把各领域、各层面党建工作抓紧抓实抓出成效。
二是围绕“中心”,把重点任务落实到位。统筹全镇经济社会建设,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。实施先锋示范、骨干带动工程,推动党建工作与扶贫工作高度融合,全力抓党建促脱贫。全面加强农业园区党建工作,推进农村新型社会组织和经济组织“两个覆盖”。推广“支部+合作社”模式,让党建钉在产业链上,让农户富在产业链上。
三是筑牢“底座”,把基层基础夯实到位。完成村民、社区委员会换届工作,优化村(社区)党组织设置。规范村级活动场所的使用和管理,持续加强党建工 ……(未完,全文共2242字,当前仅显示1425字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2016年度抓党建工作述职报告2200字》
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