市林业局2016年度领导班子四个方面民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、2015年度“三严三实”专题民主生活会意见建议的整改情况
一是切实加强理论学习
二、当前局党组领导班子存在的问题和不足
一是理想信念不够坚定
二是政治纪律政治规矩意识有待加强
三是工作作风有待改进
四是责任担当意识有待提高
五是_的组织生活制度不够严格
六是落实主体责任不到位
三、产生问题的原因分析
一是理想信念不够坚定
二是党性锻炼不够纯粹
三是宗旨意识不够牢固
四是遵规守纪不够严格
四、努力方向和整改措施
（一）坚定正确的政治方向，始终做到政治合格
（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格
（三）发扬_优良传统和作风，始终做到品德合格
（四）强化责任担当，始终做到发挥作用合格
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市林业局2016年度领导班子四个方面民主生活会对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部《转发__纪委机关 __组织部关于认真开好2016年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（日组字〔2016〕5号）要求，报请市纪委、市委组织部和市直机关工委同意，今天下午局党组召开2016年度领导班子民主生活会。
这次会议的主题是：以学习_的__全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国_党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，为落实市委、市政府 “一个目标、三个导向、五大战略”的发展要求，持续推进林水会战、创建国家森林城市进程，加快建设山青水秀美丽日照作出新的贡献。
局党组对开好这次民主生活会非常重视，会前专门进行研究、作出部署，组织大家认真学习有关文件资料，广泛征求意见。大家也精心准备，认真自查，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向
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项治理，进一步简政放权、提高服务效率，各项问题整改得到基层群众和服务对象的认可。
二、当前局党组领导班子存在的问题和不足
两学一做”学习教育以来开展以来，市林业局领导班子通过自己找、群众提、互相谈、集体议等多种形式、多个层面，坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。理想信念是_人的精神支柱、政治灵魂，是保持_团结统一的思想基础。市林业局领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，理论学习存在着明显的实用主义、形式主义现象，未能做到拿出一段有效时间，集中深入学习研讨。理想信念与思想、工作和生活实际联系不紧密，运用科学理论武装头脑、指导工作能力不强
二是政治纪律政治规矩意识有待加强。市林业局领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以_同志为_的_保持高度一致，对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守_政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义。
三是工作作风有待改进。在实际工作过程中，只是满足于把握领导意图，对于基情了解掌握不深、不全面。特别是车改后，未能经常深入基层、深入实际，对群众的需求了解不深、不透，没有真正做到换位思考，在林业发展规划、林业产业结构调整等方面，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
四是责任担当意识有待提高。在工作中更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标，对事关日照林业长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考；对于林业发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，未能及时关注、提前预判、尽早谋划，使工作处于被动地位。这些问题看起来是工作方面的问题，其实是缺乏责任担当的表现。
五是_的组织生活制度不够严格。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系林业工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。
六是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，缺乏创新性。同时，局党组对加强党风廉政建设始终高度重视，但有时受业务工作繁忙的影响，对党风廉政建设专题研究、专题部署的不够深入，履行廉政建设主体责任和监督责任的方法不多，力度不够。
三、产生问题的原因分析
以上查摆出的突出问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。班子对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对班子成员世界观、人生观、价值观的改造。用_科学理论武装头脑不够，往往是为学理论而学理论，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和_系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不牢固，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
二是党性锻炼不够纯粹。很多同志入党多年，随着年龄的增长、阅历的丰富，自认为党性很强、修养很高，产生了自我满足的思想。责任担当意识不强，乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，动真碰硬的干劲有所松懈。党要管党、从严治党还不够到位，组织生活质量不高，批评和自我批评开展得少、抓得松，谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。
三是宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上，把握的不够好，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少。局班 ……（未完，全文共4258字，当前仅显示2150字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局2016年度领导班子四个方面民主生活会对照检查材料》）