您的位置:新文秘网>>党委/组织讲话/党会报告/组工/学习体会/学习材料/党章/法律/政治法律/生活会/会议发言/>>正文

县委组织部长学习党章准则条例“两学一做”专题民主生活会发言提纲

发表时间:2017/1/11 12:55:00
目录/提纲:……
一、以“两学一做”要求检验自身,旗帜鲜明抓问题
(一)学做结合尚且不足
(二)服务意识仍需加强
(三)创新思维有待提升
(四)组织工作还存短板
(五)干部管理失之于宽
二、以“两学一做”要求检视反思,深入细致抓剖析
(一)理论学习有所放松
(二)党性修养有所弱化
(三)自我要求有所松懈
(四)制度跟进有所欠缺
三、以“两学一做”要求律己修身,积极严肃抓整改
(一)坚定理想信念,筑牢“为民服务”思想基础
(二)坚持严于律己,坚守“遵规重矩”做人底线
(三)坚持固本夯基,鲜明“从严治党”工作导向
(四)严格选贤用才,营造“风清气正”的政治生态
……
县委常委、组织部长学习党章准则条例“两学一做”专题民主生活会发言提纲
(2016年12月30日)

2016年以来,通过认真学习《党章》、_系列重要讲话精神以及《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育相关要求以及县委“两学一做”专题民主生活会安排,我把今年以来自身学做结合抓理论学习和业务工作相关情况与在座各位同志们分享交流,不足之处敬请批评指正。
一、以“两学一做”要求检验自身,旗帜鲜明抓问题
2016年以来,始终以“两学一做”为基本要求,主动适应新常态,始终坚持服务中心、服务大局,坚持稳中求进,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略637字,正式会员可完整阅读)…… 
模式运用到实际工作中,应用互联网平台拓宽党建工作阵地和党建扶贫渠道思考得不够,应用不灵活。在推动党建联产业促发展过程中,对发展电商平台,运用互联网帮助群众开启网络销路、拓宽农产品销售渠道方面主动性不够,思路不明晰。
(四)组织工作还存短板。基层党建区域发展水平不均,基层干部服务群众能力不足等情况现时存在。比如,今年以来,我县结合新一轮“三分类三升级”活动,全力开展软弱涣散党组织整顿工作,将所有后进村纳入精准扶贫项目建设,但在推动“支部+协会+农户”“村两委+公司+农户”等发展模式过程中,兴办村企、专合组织,增强村级自身“造血”功能方面尚有很大发展余地,在发展村集体经济项目,解决“空壳村”问题方面还有待持续努力。
(五)干部管理失之于宽。干部教育形式守旧,规范了干部管理相关措施,但督促落实不够,缺乏刚性约束,管理理念有待进一步改进创新。农村党员教育管理缺少有效抓手和常态化机制,部分农村党员责任感和荣誉感缺失,廉政意识不强,出现违反党纪法规、违法犯罪的现象。从今年县委提名的**乡人大主席团主席人选**同志在**选区选举乡人民代表大会代表时落选案例来看,我对基层矛盾纠纷排查、基层班子队伍建设情况掌握不够,对基层干部、村干部的教育监管还有待加强。
按照县委要求,现就本人住房用车等方面情况补充报告说明如下:
担任副县级干部以来,公务接待严格按有关规定和要求,由办公室统一安排,无高消费、乱消费或以公济私的情况。公务用车由办公室统一调派。办公用房面积**平方米。个人住房方面…….
二、以“两学一做”要求检视反思,深入细致抓剖析
针对上述存在的问题,从思想深处剖析根源,主要有以下几个方面的原因。
(一)理论学习有所放松。有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话 ”,缺乏系统性、经常性的深入学习。学用结合不够,理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少,运用_的立场、观点、方法,分析问题、解决问题的能力不够。回头反思上述方面出现的一些问题,很多都是学习不够重视造成的。
(二)党性修养有所弱化。认为组织部是最讲政治、最讲党性的地方,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去,存在“管得严”的自我陶醉。认为组织工作千头万绪,在县这个层面,主要任务是抓好落实,在政治上与_保持高度一致,在工作中认真_的路线方针政策就够了,针对存在的问题有“差不多”的想法,从内心没有对自己有更高要求。
(三)自我要求有所松懈。通过深刻查摆,我感到入党以后,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着工作内容的日益增加、责任担子的日益加重,自身逐渐表现出了重业务工作、轻思想建设的倾向。党内生活不够严格,自我批评的勇气不足,自我批评还不够严厉;对组工干部要求比较严格,对一些苗头性、倾向性问题,也能够及时指出并纠正,但往往感到大家工作很辛苦,很不容易,严肃批评不够。
(四)制度跟进有所欠缺。反思当前存在的一些问题,制度不够完善、保障不力、执行不严是重要原因。近年来,在加强学习、推进落实、改进作风等方面都制定出台了一系列规章制度,但在具体执行过程中,还存在不够到位的问 ……(未完,全文共3542字,当前仅显示1789字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长学习党章准则条例“两学一做”专题民主生活会发言提纲》