关于2016年科级领导班子和县管干部年度考核的实施意见

目录/提纲：……
一、考核目的
二、考核范围
三、考核内容
1、政治表现
2、领导水平
3、运行状况
4、工作实绩
5、作风建设
6、依法执政
1、信念坚定
2、为民服务
3、勤政务实
4、敢于担当
5、清正廉洁
6、道德品质
四、考核方法和程序
五、考核等次的评定
六、年度考核中几个具体问题的处理
2、提前离岗的随原单位进行考核
4、受党内警告处分的，参加年度考核，不得确定为优秀等次
5、受行政警告处分的，参加年度考核，不得确定为优秀等次
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关于2016年科级领导班子和县管干部年度考核的实施意见

各乡镇党委，县委各部委，县直各党委、党组、总支、支部：
根据《公务员法》、《党政领导干部考核工作暂行规定》和《事业单位工作人员岗位绩效考核暂行办法》等有关规定，结合我县实际情况，经研究，特制定2016年度全县科级领导班子、县管干部考核的实施意见。
一、考核目的
通过对全县科级领导班子、县管干部进行考核，全面分析和评判各级领导班子建设现状，准确掌握和评价各级干部综合素质优劣现状和履行岗位职责情况，不断加强领导班子和干部队伍建设，达到鼓励先进、鞭策后进，优化班子结构、激发干部活力的目的，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康乡宁提供坚强的组织保障和人才支持。
二、考核范围
全县科级领导班子、各级各类县管干部及职工(条管单位除外)。
三、考核内容
(一)科级领导班子考核内容：
1、政治表现。主要包括理论学习、政治立场、党性原则、全局观念，贯彻执行_路线方针政策，执行_政治纪律
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略675字，正式会员可完整阅读）……　
行党风廉政建设责任制的情况。
6、道德品质。主要包括政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的情况。
(三)一般干部职工考核内容
德，主要考核遵纪守法情况以及在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面的表现。
能，主要考核履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况。
勤，主要考核服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。
绩，主要考核履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率、取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度。
廉，主要考核廉洁从业方面的表现。
学，主要考核理论学习、政策掌握等情况，重点考核干部在线学院的上线情况和在“两学一做”学习教育中的学习情况。
四、考核方法和程序
1、时间安排
科级领导班子和科级干部的考核工作随县委统一组织的年终大考核同步进行。一般干部、职工的考核工作由各单位统筹安排，一般在年终大考核后一周内完成，各单位要成立非常设性的考核小组，在单位负责人的领导下进行。
2、考核准备
根据县里的统一安排，凡属考核对象，都要按照考核内容实事求是地对岗位职责和工作完成情况进行自我总结，班子成员写出述职述廉报告，其他干部、职工写出个人年度工作总结。
3、民主测评
参加考核的单位要组织召开民主测评会议，参加民主测评会议人员包括：各单位机关全体人员，下属单位主要负责人和其他需要参加的人员，乡镇还要求村党支部书记、村委会主任参加。参加会议人数要达到应参会人数的80％以上。民主测评在述职述廉的基础上进行，各单位“一把手”要在大会上代表班子和个人进行述职述廉，其他班子成员书面述职述廉。述职述廉结束后，以无记名投票方式，对被考核单位领导班子及科级干部进行考核项目测评，同时对科级干部进行排名测评。民主测评票由考核组进行统计汇总，统计结果加盖单位公章连同述职材料带回县委组织部。一般干部、职工的民主测评会由各单位党组织按照要求组织召开，参会人员范围及程序参照领导班子和科级干部的民主测评组织实施，民主测评票由各单位考核小组统计汇总，测评汇总结果按照干部管理权限分别上报县委组织部和县人社局。
4、谈心谈话
述职测评会结束后，考核组要进行谈心谈话，谈心谈话采取个别谈话的方式进行，人数不少于30人，少于30人的单位全部参加。谈话主要围绕领导班子结构情况、领导班子运行情况、领导干部个人现实表现等情况进行，通过谈话主要了解掌握领导班子建设情况和领导干部的思想状况、现实表现、工作业绩、差距不足及本人想法等情况。考核组对反映有问题的要进行重点谈话。一般干部、职工可根据需要由单位党组织进行谈心谈话。
5、查阅资料
通过查阅相关资料，对领导班子和领导干部工作情况进行深入了解。查会议记录，看重点工程、重点工作及主题活动安排部署、督查进展等情况；查印证资料，看重点工程、重点工作完成情况；查制度规章，看干部规范管理、日常监督、制度建设等情况。
6、走访调研
根据了解掌握的情况，有针对性到生产建设一线，查看重大项目、民生工程、小城镇建设、新农村发展等情况。有针对性地对领导班子和领导干部存在的问题到群众中进行专题调研，在乡语口碑中听取了解实际情况。
7、民意测评
主要测评了解领导班子的群众满意度和干部职工的群众认可度。测评采取召开会议，发放测评表的方式进行。民意测评会参会人员范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，以及来自基层的其他人员或服务对象，具体参加人数根据实际情况确定，一般不 ……（未完，全文共5398字，当前仅显示1895字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2016年科级领导班子和县管干部年度考核的实施意见》）