人社局关于开展___工作的情况总结

目录/提纲：……
一、工作主要亮点
（一）排查疏导，维稳防控及时
（二）拓宽渠道，帮扶就业到位
（三）推送服务，军转安置有力
二、主要存在问题
（一）公益性岗位吸纳能力有限
（二）岗位申报督办机制不完善
（三）政策不支持提高待遇诉求
三、下步工作计划
（一）摸实情，抓重点，加强岁末新春期间风险隐患排查工作
（二）建制度，抓落实，增强公益性岗位开发使用效力
二是强化岗位设置和使用效率
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人社局关于开展___工作的情况总结

今年是实施就业帮扶参战退役士兵工作的最后一年，也是___工作的攻坚年，在我区经济下行压力未减退以及劳动力供过于求的形势下，我局依然坚持拓宽就业渠道为抓手，推送安置服务为保障，排查风险隐患为预警，强化维稳防控为目标，多措并举夯实___工作。
一、工作主要亮点
（一）排查疏导，维稳防控及时。我局专门设置信访维稳办牵头区就业中心、军转中心，整合__维稳队伍，层层分解职责任务，向区维稳办每月报送__新增问题和工作进度，搭建了上下联动及时有效的风险预警机制。其次，实行特殊时期重点排查，
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额约为2400元/月/人，高于广州市规定标准），为每名企业军转干部购买了城镇职工医保，提高节日慰问标准（由原来的每年1200元/年提高到2000元/年），并始终坚持开展贫困慰问、患病慰问、年度体检等服务，维系了互帮互助的和谐氛围，最大限度化解了我区_安置工作的不稳定经济因素。
二、主要存在问题
（一）公益性岗位吸纳能力有限。区直各单位及各镇街原有的公益性岗位在三年前（帮扶参战复退就业政策出台前），已自主招聘大批公益性岗位人员，故在撤市设区机构改革之际，难以短期内要求各镇街开发新公益性岗位消化参战复退就业困难人员。尤其，荔城街、小楼镇、派潭镇帮扶就业工作进度稍慢，至今仍有155名符合政策的_对象未实现就业。其次，在2017年计划使用公益性岗位中，全区只有5个单位有使用计划，共提供公益性空岗13个，对按时完成帮扶就业目标带来莫大困难。
（二）岗位申报督办机制不完善。部分单位对公益性岗位申报工作不够重视，欠缺区政府层面的督办抓手。帮扶参战复退就业工作开展三年以来，经我局与区就业中心多次督促，仍然存在敷衍应付、瞒报、少报、漏报现象，能按规定时间申报单位只有38个，占全区78个应自查申报单位的48.72 %。其次，目前全区仍有31个单位尚未上报2016年公益性岗位申报表和2017年使用计划表。
（三）政策不支持提高待遇诉求。关于众多企业军转干部提出增发退休生活补贴待遇的诉求，我局已多次向广州市军转办反映情况，但根据《广州市人力资源和社会保障局关于执行新的企业退休军转干部生活补贴标准的函》（穗人社发〔2015〕47号）文件规定，现时我区为企业军转干部每月发放的补贴金额人均约2400元，已超过广州市规定的标准，暂时不允许擅自提高发放标准。
三、下步工作计划
（一）摸实情，抓重点，加强岁末新春期间风险隐患排查工作。联合区维稳办、区民政局对我区__逐一调查摸底，核查落实，建立完善信息库，做到“不少一户，不漏一个，不缺一项”。其次，加强与企业军转干部所在单位的联系沟通，对我区107名企业军转干部的情况进行认真分析排查，掌握他们的思想动向，对_实行严密监控，发现问题及时进行调处，切实把矛盾化解在萌芽状态。
（二）建制度，抓落实，增强公益性岗位开发使用效力。加强 ……（未完，全文共1928字，当前仅显示1226字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局关于开展___工作的情况总结》）