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党组书记抓党建工作述职报告2016年度

发表时间:2017/1/17 11:20:45
目录/提纲:……
一、勇于担当,严格履行党组书记抓党建职责
二、务实创新,狠抓基层组织和民政队伍建设
三、恪守底线,认真履行党风廉政建设主体责任
四、存在的问题及下一步打算
一是抓党建工作意识不强,抓基层党支部不够有力
一是对各党支部党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强
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党组书记抓党建工作述职报告2016年度

各位领导、同志们:
今年以来,在区委、区政府的坚强领导和精心部署下,我认真履行党组书记抓党建“第一责任人”职责,坚决贯彻执行中省市区关于党建工作的重大决策部署,夯实书记抓、抓书记的党建主体责任,按照“抓党建、促工作、惠民生”的总体思路,不断完善_机制,丰富活动载体,强化工作措施,全系统党建工作取得了较好的成绩,重点工作有序推进,各项工作协调发展。根据会议议程安排,现就我局党建工作进行述职,不足之处,敬请领导们批评指正!
一、勇于担当,严格履行党组书记抓党建职责
“火车跑得快,全靠车头带”,作为党组书记、班子带头人,我严格履行党组书记“第一责任人”职责,以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”的使命感,党建工作做到部署知责、落实尽责。年初局党组召开专题会议部署全年的党建工作,制定了《***全面
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支部按照区委统一部署,摸清了党员基本信息,查清了流动、流失党员,完成了换届选举,党费按月足额收缴。在系统内部,强化各支部“三会一课”和党组织生活制度,邀请区纪委副书记和党校讲师为全系统党员干部讲授“两学一做”专题党课和_全会精神。开展“对标定位、晋位升级”评优活动,各支部对照标准,争创星级党支部,强化了基层党支部堡垒作用。
在党员干部队伍建设方面,局党组以保证党员的先进性、纯洁性、务实性为重点,通过“两学一做”学习教育、纪念建党95周年红色教育等方式,确保全系统党员教育经常化、制度化。推动“三项机制”落地生根、接地气,切实让“能者上、庸者下、劣者汰”的效应成为激发干部新活力、增强干部内在动力、释放外在压力的长效机制,为民政系统“追赶超越”提供了制度保障。严格落实党组织生活制度,1月*日局党组召开领导班子民主生活会,班子成员坦诚布公地直面问题进行了对照检查,针对工作生活中存在的问题开展了批评和自我批评,树立了争做一名带有“**特色”的_员目标,深化了全局上下齐心、勇于担当、开拓创新,发挥班子集体的智慧和力量,打造**民政品牌的共识。
三、恪守底线,认真履行党风廉政建设主体责任
面对新形势,新要求,我始终把党风廉政建设作为民政建设的重要内容来抓,坚持率先垂范、强化引导、注重预防,严格落实全面从严治党“两个责任”和约谈办法, 按照“谁主管、谁负责”的原则,督促党员领导干部履行“一岗双责”。今年来,先后组织党员干部学习了_、省、市、区党风廉政建设会议精神和《中国_廉洁自律准则》、《党员廉洁自律规范》等廉洁条例,提高了反腐倡廉意识。就我个人而言,本人在工作和生活中能严格遵守各项廉洁制度,做到勤政为官、清白做人、公道做事。同时,坚持从严整治本系统“四风”问题,在全系统上下建立健全了议事、学习、财务、信访、接待等各项基本规章制度,做到了经常检查、定期通报,确保了制度无空缺、问题不反弹。
四、存在的问题及下一步打算
在取得成绩的同时,我始终保持清醒的头脑,居安思危,通过深入调研走访群众,通过开展批评与自我批评,深刻认识到,自身的工作还存在着一些亟待改进的地方,主要表现为三个方面:一是抓党建工作意识不强,抓基层党支部不够有力。对局属支部党建工作平时安排布置多、检查督导少,使基层支部书记“一岗双责”落实不到位,缺乏党务和党建知识。二是对党建工作的认识高度不够,由于民政业务的庞杂,工作中有先搞好业务工作,再开展党建工作的倾向,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。三是组织党员干部开展学习时照本宣读多,讨论交流少,致使一些同志对理论学习的兴趣不浓厚,参与热情不高。这些问题的存在,影响着**系统的整体形象,究其根源:一是对各党支部党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强。二是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对_新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是跟踪要效的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
针对目前工作中存在的不足,今后我将继续坚持以问 ……(未完,全文共2625字,当前仅显示1669字,请阅读下面提示信息。收藏《党组书记抓党建工作述职报告2016年度》