党工委书记2016年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责推进落实情况
1、切实履行党建工作职责任务
2、扎实开展“两学一做”学习教育
一是充实学教内容
二是搭建活动载体
三是开展专项整治
3、深入开展抓党建促脱贫攻坚工作
一是深化“强村固基”工程
二是深化第一书记工作
三是开展党员先锋行动
4、加大基层党建创新工作力度
5、强化党建问题整改
二、存在的主要问题及原因分析
1、村级班子队伍人才培育不够
2、抓基层党建工作力度不够
3、党建保障投入力度不够
一是对后备干部培养重要性认识不到位
二是对党建工作投入精力较少
三是经费投入使用不均衡
三、下步工作思路及主要措施
1、切实增强责任意识，强化党建工作机制
2、建设过硬支部班子，夯实村级党组织基础
一是完善村级擂台赛考核办法，奖优罚劣
二是完善和健全村干部选任机制
三是加大宣传，营造良好环境
四是加强村级后备干部培养
3、健全完善各项制度，规范村级运转机制
一是抓决策机制
二是抓运行机制
三是抓监督机制
4、创新党员管理办法，严肃党内政治生活
一是深化党员积分管理办法，严格落实“三会一课”制度
二是建立党建指导员制度，开好组织生活会
三是建立巡回督导制度，严肃党内政治生活监督
5、持续加大党建投入，发挥党建引领作用
一是加强村干部补贴报酬保障力度
二是加强办公服务场所建设
三是抓好党建促进脱贫攻坚
……
党工委书记2016年度抓基层党建工作述职报告

2016年，在县委的坚强领导下，以“两学一做”学习教育为契机，严格落实全面从严治党新要求，基层党建工作水平明显提升。
一、履行职责推进落实情况
1、切实履行党建工作职责任务。建立党工委议事制度，每周召开党工委会议研究党建工作。与71个村党支部书记签订党建工作目标责任书。班子成员带头为所包村、社区、企业上党课28次，每月到联系点走访调研，解决群众困难问题600余件。加强党员干部违纪违法处置力度，今年以来，给予24名违纪党员干部党纪政纪处分，其中街道干部、村干部11人。
2、扎实开展“两学一做”学习教育。一是充实学教内容。利用党员教育中心，集中轮训党员1600余人次。通过视频会议系统，组织全体党员观看《榜样》等专题教育片20次，开展“手抄党章30天” 等活动。二是搭建活动载体。把每月15日定为“党员活动日”，每月确定一个活动主题，共开展党日活动500余次
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析存在原因，科学制定解决措施。对软弱涣散村班子整顿问题，通过班子成员倒排正包、第一书记驻村帮扶等措施，7个软弱涣散党组织全部实现整顿转化。对移民避险解困村级班子建设不到位的问题，建立动态监控制度，定期研究分析班子情况，共调整不适应现职的村“两委”干部4名；对个别离任村干部多次参与集体上访的问题，明确专人盯靠，经常到家走访，消除离任村干部的疑惑，维护了整体稳定。
二、存在的主要问题及原因分析
1、村级班子队伍人才培育不够。街道所辖村干部年龄普遍偏大，其中村支部书记年龄在60岁以上的19名，初中学历22名，村“两委”班子平均年龄在55岁左右。因为年龄结构偏大，文化程度偏低，导致部分村干部对_的方针政策理解不透，对县委、街道党工委的工作执行不力，影响了村级组织作用的发挥。
2、抓基层党建工作力度不够。对基层党建工作，更多依赖于副书记、组织委员和组织干事，没有安排一定数量的党建专兼职工作力量，导致在真正执行方面，没有一抓到底，不能圆满地解决基层难点问题。比如部分基层党组织服务水平不高的问题，村干部思想不稳定的问题，等等。
3、党建保障投入力度不够。对党建工作经费投入较少，目前，街道尚有6个村的党员活动中心办公设施老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备。街道党员教育中心专兼职教师没有配备，党员教育培训场地设施不齐全。
反思存在的问题，主要有3个方面的原因：一是对后备干部培养重要性认识不到位。没能及时发现优秀人才，并有针对性的进行培养，导致村干部后继乏人、选拔村干部范围狭窄，只能“矬子堆里拔大个”，影响了村级党组织班子的战斗力，也影响了党员先锋模范作用的发挥。二是对党建工作投入精力较少。还存在力量投放与制度落实不适应的地方，对党建工作调研少，掌握情况不全面，导致党员和村干部管理失之于软、失之于宽。三是经费投入使用不均衡。保障经费多用于抓村干部补贴报酬方面，对农村其他工作经费保障更多依赖于村集体自身收入，没有实现兜底保障。
三、下步工作思路及主要措施
下一步，我将认真贯彻落实___全会精神，把2017年作为基层党建工作规范提升年，从增强责任意识、建设过硬支部、激发党员活力、规范村级工作、加强基础保障等五个方面着手，进一步发挥党建引领作用，加强基层党组织建设，为打赢脱贫攻坚战奠定组织基础。
1、切实增强责任意识，强化党建工作机制。进一步增强抓党建的“主业”意识和大局意识，坚持每周下村调研，每季度召开党建工作会，专题研究党建重点工作，坚持探索党建工作新模式，解决基层党建“三难一堵”问题。实行党建工作督查问责制，将党建责任压力传递给每位支部书记，对于党建工作任务落实不力的人员，利用好函询、诫勉、谈话等制度，安排纪委、组织进行提醒。
2、建设过硬支部班子，夯实村级党组织基础。一是完善村级擂台赛考核办法，奖优罚劣。加大对村集体增收和发展党员的考核比重，鼓励村干部建功立业，吸引优秀年青人才入党从事村干部工作。拿出专门资金用于奖励擂台赛先进村，对排名靠后的村列为软弱涣散党组织，进行集中整顿。二是完善和健全村干部选任机制。抓住今年村“两委”换届机遇，优化队伍结构，拓宽村干部的选配渠道，选拔一批年轻有为，素质高、作风硬、懂经营、善管理，能带领一方群众共同致富的优秀人才进入村级班子，并有重点的进行帮带、培养。三是加大宣传，营造良好环境。建立定期评比表彰先进村级组织和 ……（未完，全文共3595字，当前仅显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏《党工委书记2016年度抓基层党建工作述职报告》）