2017年度乡镇工作目标考核奖惩实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
1、立足上级要求，坚持实事求是的原则
2、统筹兼顾，突出工作重点的原则
3、坚持责、权、利相结合的原则
4、坚持公平、公正、公开的原则
三、考核范围
四、考核内容、标准分及考核负责人
五、加减分项目
1、加分因素（1）林业生产
2、减分因素（1）民政工作
六、农村干部待遇
1、基础工资
2、绩效工资
七、奖惩措施
3、信访“三无”村，奖工作经费3000元
5、所涉及奖励资金，一律就高不就低、不得重复奖励
八、考核办法
4、严格考核纪律
九、对管区考核
1、管区考核成绩
十、本意见由镇党委、政府负责解释，并可根据实际情况进行修正或补充
……
2017年度乡镇工作目标考核奖惩实施意见

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，为进一步强化目标意识，落实工作责任，充分调动和发挥镇、村两级干部工作的积极性、主动性、创造性，强化激励约束机制，科学合理量化各项工作指标，营造和谐稳定的发展环境，实现胡屯镇经济跨越发展，经镇党委、政府研究提出如下实施意见：
一、指导思想
深入贯彻落实__和__、_、_、_全会精神，以_为指导，进一步健全完善竞争机制和激励机制，确保本年度经济和社会发展各项任务目标圆满完成。
二、基本原则
1、立足上级要求，坚持实事求是的原则。以县委、县政府对乡镇的考核办法为指导，并与胡屯镇实际相结合。
2、统筹兼顾，突出工作重点的原则。既有全面工作的考核，又对重点工作加大考核力度，提高分值。
3、坚持责、权、利相结合的原则。考核结果与干部的评先树优、薪资报酬挂钩，严格兑现奖惩，奖金作为工作经费使用。
4、坚持公平、公正、公开的原则。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
收合格的，按照土方丈量，每200方土加1分，最高不超过20分。
考核负责人：**
（5）村级公路建设工作。凡是村级参与投资建设的乡、村公路，经办事处会同上级有关部门验收合格的，每新修一公里计50分。
考核负责人：**
（6）招商引资、个体私营工作。（上限50分）①工商户。年度内在原有户数的基础上每增加一户计2.5分，每季度统计一次，以工商所备案为准。②私营企业。年度内积极服务、主动引进的，在原有家数的基础上每增加一家计10分，每季度统计一次，以工商部门注册（三证齐全）为准。③年度内晋升为规模以上企业的计10分。
考核负责人：**
（7）土地增减挂工作。根据陈庄新居建设进度酌情加分。（上限100分）
考核负责人：**
（8）现场会。每提供一次市、县、街道现场会分别加20分、10分、5分。迎接县级以上检查时，由街道党委、办事处指定的检查点，经县级以上部门检查合格的每次加5分。
另外，积极配合完成县级及以上安排的重点工作，经街道党委、办事处研究，予以酌情加分。
考核负责人：各分管领导
2、减分因素
（1）民政工作。殡葬改革，村民去世后，一律火化，不准土葬，每发现一例偷埋者扣村50分。
考核负责人：**
（2）秸秆禁烧工作。每发现一个着火点扣50分，上不封顶。
考核负责人：**
（3）水费征收工作。①不按规定时间完成水费征收工作，每延迟一天扣10分，延迟5天以上的扣50分。5天以上仍完不成任务的扣150分。②搭车加码扣20分，造成恶劣影响的扣50分。
考核负责人：**
（4）环保工作。①如发生省、市、县督导工作，村级按要求完成整改任务的，未造成负面影响不扣分，如果未能按期整改，每发生一起扣2分，最高不超过10分。②如有禁止的“土”小企业经营，每起扣10分。
考核负责人：**
（5）城建土管工作。①宅基地管理。未经批准占用村内空闲地建住宅的，每宗扣2分，未经批准占用一般农田建住宅的，每宗扣3分，未经批准占用基本农田建住宅的或村级擅自分配宅基地的扣10分。②企业用地管理。村居私自允许企业占地或与企业签定用地协议的每宗扣10分，未按办事处要求且对企业合法征地不积极配合的每宗扣5分。③畜牧养殖管理。占用基本农田的每宗扣10分，占用一般农田未办理备案手续的每宗扣5分，办完备案手续三个月未养殖或改变用途的每宗扣2分，占用其他土地未办理备案的每宗扣2分。④建立用地台账制度，各管区、村居一把手负总责，各管区、村设一名信息联络员，按周及时上报占地信息，每迟报一次扣1分。⑤制止违法违规建设工作。Ⅰ、在卫片图斑检查存在违法违规占地，给街道党委、办事处造成恶劣影响的，未在规定时间拆除的，每宗扣20分，并实行跟踪连续扣分，即上年的违法违规用地处理不到位，次年该宗仍然扣分。Ⅱ、村范围内发生违规违法建设后村级自行制止并拆除，不扣分。Ⅲ、发生违规违法建设后举报并配合处理并恢复土地原状，每宗扣1分。Ⅳ、发生违规法建设后举报并配合处理未能恢复土地原状，每宗扣5分。Ⅴ、发生违规违法建设后，不举报、不配合处理，被执法人员发现的，每宗扣10分。Ⅵ、本项累计扣分不超过50分。
考核负责人：**
（6）惠民政策落实。①政策性农业保险工作，不能按规定时间完成任务的，每次扣10分。②粮食直补工作，对不能按时报表的每次扣5分，对出现骗补、虚报、冒领等情形的每例扣10分，最多扣50分。③银龄安康保险、小额保险：完不成任务的按比例扣分，最多扣10分。
考核负责人：******
（7）考勤。镇党委、政府各部门要 ……（未完，全文共3765字，当前仅显示1902字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度乡镇工作目标考核奖惩实施意见》）