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局党组2016年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

发表时间:2017/1/20 10:53:38
目录/提纲:……
一、建立健全组织体系和工作机制,推进了党风廉政建设责任制落实
二、深入开展反腐倡廉宣传教育,营造了廉洁从政、廉洁从业的正气氛围
三是坚持开展谈心谈话,确保廉政谈话常态化
三、着力完善制度和机制,加快了惩治和预防不廉洁体系建设进程
四、切实加大监督制约力度,规范了领导班子决策和行_力运行
五、不断加强政风行风建设,提升了行业和部门的整体形象
六、扎实推进专项治理工作,增强了工作的针对性和实效性
七、抓协调强服务,为纪检监察干部聚焦主业提供组织保障
一是实现“三转”,落实纪检组的监督责任
二是全力支持和保障纪检监察干部开展工作
三是主动关心过问纪检监察干部实际困难
……
局党组关于2016年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告

市纪委:
根据*****文件要求,现将我局党组2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、建立健全组织体系和工作机制,推进了党风廉政建设责任制落实。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,坚持加强对党风廉政建设的统一领导,把实行党风廉政建设责任制深度融入全局中心工作和目标管理之中,大力支持纪检监察机构履行监督责任。把制定计划、执行规章、加强教育、完善考核有机地结合起来,扎实履行“一岗双责”,层层签订廉政工作责任状,做到人人肩上有担子,每个岗位有责任。并坚持把廉政建设与其他业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。在每次业务例会、机关干部大会、党员生活会等大小会议,都加入一定的廉政建设内容,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
有轻微违纪问题的干部进行诫勉谈话,及时提醒,打招呼,教育和挽救干部;对二层单位主要领导定期不定期进行廉政责任谈话,强化第一责任人的责任意识。2016年,共开展集中学习讨论8次,分散学习6次,专题党课3次,制作廉政文化警示牌22块,展板2块,开展谈心谈话36人次。
三、着力完善制度和机制,加快了惩治和预防不廉洁体系建设进程。局党组深入推进制度防腐工作,建立健全教育、预防、监督、纠风、惩戒制度和机制,进一步抓好制度体系的完善配套,对现有的规章制度作了全面梳理,对缺失的制度及时补充,对不适宜的规章加以调整,制定完善了《***局查处发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题专项工作制度汇编》、《党组工作规则》,明确了党风廉政建设“一岗双责”、领导干部述职述廉、机关干部廉洁勤政守则和思想作风建设等具体要求和规则,基本形成了民主决策、行政执法、行政管理几方面的制度体系。
四、切实加大监督制约力度,规范了领导班子决策和行_力运行。局党组明确了局党组会议、局务会议和局项目会议,凡“三重一大”事项均召开会议集体讨论决定,防止和杜绝个人说了算,真正把机关政务的参与权、选择权、知情权和决策权交给了干部职工。加强对重大决策部署贯彻落实情况的统筹督导,注重强化纪检部门的监督职能,及时跟踪工程建设、项目招标、行政执法等重点环节实施监督检查,进一步规范工作流程,完善监管机制,针对重点领域和关键岗位,进一步排查廉政风险点,制定防控措施,确保各项工作健康有序地开展。2016年,***********,没有发现违纪违规现象。
五、不断加强政风行风建设,提升了行业和部门的整体形象。通过对行政审批项目再疏理、再规范、再完善,进一步减少审批环节,优化了审批程序,行政审批项目精简近五成,行政审批办理提速达80.3%。行政执法、*****等监督执法工作有效开展,各类行政执法案件制作水平进一步提升。2016年,共受理*****等审批事项807项,限时办结率、群众满意率均达100%,没有出现一起行政复议案件和群众信访投诉案件,社会公信力和群众满意度不断提高。
六、扎实推进专项治理工作,增强了工作的针对性和实效性。一是严格执行_八项规定精神和“十个严禁”,严格执行公务用车配备使用管理规定,没有公车违规;严格公务接待,贯彻执行“六条禁酒令”;严格控制人员经费及差旅、会议、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、课题调研和出国培训考察经费等,严格履行审批程序;开展干部职工多占住房清退工作,没有干部职工违规多占办公用房。二是认真开展查处发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题专项工作,强化党风廉政建设的监督执纪,重要时间节点部署开展监督检查,坚决查处和抵制各种不正之风、不良倾向;强化支农惠农资金监管,全程参与、全程监督,确保了各支农惠农资金和政策得到了及时、有效的落实。2016年,查处违反_八项规定和“四风”问题2起,准确把握运用“四种形态”,给予行政警告处分1人、行政记过处 ……(未完,全文共3151字,当前仅显示1591字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组2016年度履行党风廉政建设主体责任情况报告》