您的位置:新文秘网>>乡镇社区/七一党建专题/规章制度/>>正文

乡镇(街道)党建重点工作目标考核细则及市级单位党建考核细则

发表时间:2017/1/25 10:46:31

_**市委办公室
关于印发《2016年度镇(街道)党建重点工作目标考核细则》、《2016年度市级单位党建考核细则》的通知

各镇(街道)党委(党工委),市直属各单位党委(党组):
《2016年度镇(街道)党建重点工作目标考核细则》和《2016年度市级单位党建考核细则》已经市委党建工作领导小组会议讨论通过,现印发给你们,请认真遵照执行。


_**市委办公室
2016年8月19日2016年度镇(街道)党建重点工作目标考核细则

序号 项 目 考核内容 评 分 标 准 自评分 考核分 考核单位
1 纪检工作(26分) 党委主体责任(15分) 严明_纪律(2分) 1.因违反政治纪律、组织纪律被查处受到党纪处分的,每例扣1分。态度端正,认真配合调查,积极主动整改的,减半扣分。
2.贯彻执行上级党委政府重大决策部署、重要会议、重点工作不力被问责,受通报批评、诫勉谈话、责令书面检查等处理的,每例扣0.2分;受党政纪处分的,每例扣0.5分。态度端正,认真配合调查,积极主动整改的,减半扣分。 市纪委
贯彻落实_八项规定精神(3分) 1.因违反_八项规定精神被查处,受到党政纪处分的,每例扣1分。态度端正,认真配合调查,积极主动整改的,减半扣分;
2.不认真贯彻落实_八项规定精神,本地“四风”问题突出,被上级组织明察暗访发现并被查处的,每例扣0.2分;对发现的问题整改不及时、不到位的,每例扣0.2分。
深化纪律检查_改革(1分) 1.纪检干部专职专用等要求落实不到位的,每例扣0.3分。
2.有其他不支持纪检干部队伍建设工作的,每例扣0.2分。
强化对权力运行监督制约(2分) 1.党员干部因为官不为、为官乱为、慵懒散拖等问题被上级组织的明察暗访发现并查处的,每例扣0.2分;
2.因损害群众利益问题被上级查处的,每例扣0.2分;
党风廉政建设和作风建设群众满意度(2分) 年度全市党风廉政建设和作风建设满意度民意调查结果综合得分达到80分的,得1.5分;未达到80分的,得基本分1.3分。排名前后3名的,分别加扣0.5、0.3、0.1分;得分相比去年增幅前3名的,分别加0.3、0.2、0.1分。此项最高得2分。
班子成员执行党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1619字,正式会员可完整阅读)…… 
扎实推进基层党建“整乡推进、整县提升”(3分) 层层压实基层党建主体责任,全面落实定期分析研判、责任清单、领办项目、党建报表、抓基层党建述职评议考核等制度。按照示范型、标准型、基本型要求,分类指导、分步实施,本年度建设不少于本镇(街道)行政村总数5%的党建示范村,党建示范群(带)建设有拓展有成效。大力推动软弱落后村党组织整顿转化,全面落实“强基惠民村村帮”工程,充分发挥“第一书记”作用,逐村建立工作台账,确保按期完成整转。从严落实党员发展和村干部坐班值班、村党组织书记责任清单和底线清单管理、党员日常教育管理、党内组织生活等制度。全面开展村级活动场所建设和使用情况摸排,规范阵地建设,提升服务功能,2016年底前全面解决未达标场所问题。
深化党代会常任制工作(2分) 进一步深化镇党代会年会制,健全落实街道党员代表会议制度,深化完善镇党代会年会党内重大事项票决制度、镇党委书记抓基层党建工作双向述职评议制度、党委委员在年会上述职述廉述党建民主评议制度和年会专题审议制度。创新代表作用发挥机制,深化代表提案提议工作,健_委领导领办督办提案等制度,抓好市第十三届党代会五次会议代表提案办理。健全委员联系代表、代表直接联系服务群众制度。建立健全代表履职考评机制、普通党员旁听党委会议等制度。深化党代表工作室建设。
2 组织工作
(26分) 扎实推进两新党建工作规范提升(2分) 积极推进党组织有形有效覆盖,按时完成两新组织党组织六个标准化建设以及“争先进位”三年行动计划年度目标。重视示范典型培育,各个镇(街道)要将省、台州市以及我市双重管理非公企业的党建打造成两新组织党建的示范点。深入推进创意组织生活,党组织政治功能和服务功能更加突出。开展“党建众筹”工作有特色、有成效。特色小镇、网商、文创园等新业态党建工作扎实有效。扎实做好社会组织党组织组建工作,推进农合联党建工作。 市委组织部
抓好“千人计划”“500精英计划”, 推进各类人才队伍建设(2分) 认真开展“千人计划”、“万人计划”以及“500精英计划”人选的引进排摸和推荐申报工作,足额完成“千人计划”、“500精英计划”申报、入选目标任务数,认真做好台州市“500精英计划”创业项目落地工作。扎实推进人才关心关爱、走访服务工作。认真配合做好2016台州国际人才合作洽谈大会人才推荐、组织企业对接等工作。配合做好各类人才遴选、培训、宣传等工作,加强大学生村官教育管理。
加强市管后备干部培养管理(1分) 重视市管后备干部的教育管理和锻炼培养工作,积极配合做好挂职锻炼干部的抽调和培养工作;及时报告市管后备干部个人事项变动情况。
切实抓好干部选任工作监督和领导干部日常管理监督(3分) 从严落实上级关于严明换届纪律的各项要求,认真组织开展换届纪律学习教育宣传,突出抓好换届风气监督检查,从严从快处置违反换届纪律行为,做好yq应对。严格遵守《条例》、四项监督制度等干部选拔任用各项程序规定。认真执行落实上门走访、谈心谈话、领导干部报告个人有关事项、领导干部经济责任审计、干部工作业绩记实考核公示、新提拔市管领导干部个人财产申报公示及领导干部提醒、函询和诫勉等,加强干部日常教育管理。严格领导干部出国(境)管理工作,重点做好因私登记备案和证照集中保管,严禁发生领导干部或国家工作人员外逃事件。进一步完善干部监督联动机制,开展干部管理监督信息的综合研判,配合做好组工信访工作。认真扎实做好干部人事档案专项审核相关工作,认真做好公务员年报统计工作,及时做好公务员日常登记、公务员信息更新上报等工作。
深入开展党员干部教育培训工作(1分) 加强党员远程教育终端站点建管学用工作,每月完成时代先锋网站学习,村级站点每月学习完成率至少达到95%以上。积极创新学用方式方法。积极推广使用 “远教频道”。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,配合办好各类主体班次,完成年度干部培训选调任务。
2 组织工作
(26分) 加扣分
(加扣分项目中,加扣分依据为相同工作内容的,以最高档次计分,不重复计算;加扣分上下限为6分) 1.组织工作经验做法被台州市委、台州市委组织部,**市委、**市委组织部以正式文件推广。台州市级加0.6分,**市级加0.4分。
2. 承办台州市委或台州市委组织部、**市委或**市委组织部专题组织工作现场推进会、重大活动或试点工作。台州市级加0.6分,**市级加0.4分。
3. 在省委或省委组织部、台州市委或台州市委组织部、**市委或**市委组织部召开的组织工作专题会议(有部领导参加,调研类除外)作典型经验介绍。省级加1分,台州市级0.6分,**市级加0.4分,书面交流减半计分。
4. 组织工作经验做法得到省、台州市、**市党委领导肯定性批示。省级加1分,台州市级0.6分,**市级加0.2分。
5. 在省委、台州市委、**市委或组织部门有关工作评比中获先进单位称号。省级加1分,台州市级加0.6分,**市级加0.4分。
6. 工作特色明显,并取得实践效果,被台州市委组织部评为创新特色工作。台州市级加0.6分。
7. 组工信息宣传工作。经验类标题信息在中组部信息简报录用,每篇加0.5分;重点宣传稿件在《中国组织人事报》、《浙江日报》等专版刊发,每次加0.5分。全年信息、宣传工作列全市第一层次分别加0.3分;第二层次分别加0.2分;第三层次分别加0.1分,未完成30分基本任务扣0.1分;网络yq应对处置不力的,每一起扣0.2分;wp文章被省级以上评为优秀的加0.2分。
8. 基层组织建设。未将村党组织书记抓农村党建述职评议与村主职干部考核结果相结合的扣0.5分;每次抽查发现一个村党组织未落实固定活动日的,每例扣0.1分;每发现一个村未开展党组织书记责任清单、底线清单和农村党员行为清单、底线清单管理的,每例扣0.1分;“整乡推进、整县提升”工作推进不力的,扣0.5-1分;6月底前未完成党员预备期超期整改的扣0.5分,新出现预备期超期党员的每例扣0.5分;党员服务中心组织关系未按规定有序接转的,扣0.1-1分。
9. 两新党建工作。两新组织党组织六个标准化建设以及“争先进位”三年行动未能如期完成年度目标的扣0.5分;职工人数100人以上的规上企业没有单独建党组织的,党员日常管理、“三会一课”等党内 市委组织部
2 组织工作
(26分) 加扣分
(加扣分项目中,加扣分依据为相同工作内容的,以最高档次计分,不重复计算;加扣分上下限为6分) 制度落实工作不扎实、不到位的,每发现一起扣0.1-0.5分;社会组织党建工作推进不力的扣0.5—1分;创意组织生活微视频被台州市里评为前三个等次的相应加0.5-1分;对“党建众筹”活动不重视、无典型或成效不明显的扣0.1-0.5分;上市公司党建不规范、不扎实的,每发现一起扣0.1分;特色小镇、网商、文创园、农合联等新业态新领域党建工作推进力度不大的扣0.2-0.5分。
10. 公务员管理工作。因公务员职务与职级并行制度执行不到位,出现_性上访等不稳定事件的扣0.2分;未经市委组织部、市人力社保局同意擅自借用公务员的,每一起扣0.1分。
11. 干部监督工作。违反《条例》规定精神选拔任用干部被上级通报批评的,每通报一次扣0.2分;2015年度领导干部集中报告个人有关事项未按要求及时规范报送的扣0.1分,无故不报或经多次督促仍不报的每发现一人扣0.2分;未开展新提拔市管领导干部个人财产申报和内部公示的扣0.1分。发生领导干部或国家工作人员外逃事件的,每一起(人)扣0.5-1分。
12. 信访维稳工作。发生涉及组工信访的去京赴省及到台州市非访、访、重复访以及15人以上来到台州市集体上访的,每一起扣0.2分;未及时完成上级交办信访件调查报结的,每一起扣0.2分。
13. 党建电视栏目节目录用和课件评比。党建电视节目录用达到量化考核一类目标的加0.3分,达到二类目标加0.2分,达到三类目标加0.1分。积极报送课件,参加台州市第六届电教片评比,获奖列第一层次的加0.3分,第二层次加0.2分,第三层次加0.1分;参加省电教片评比,获奖列第一层次的加0.5分,第二层次加0.4分,第三层次加0.3分。
14. 远程教育基础设施建设。本年度新创建市级远教广场(影院)示范点和远教入户示范村 ……(未完,全文共25272字,当前仅显示4545字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇(街道)党建重点工作目标考核细则及市级单位党建考核细则》
文章搜索
相关文章