县委书记2016年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况和工作亮点
一是抓带头履职，强化党建合力
二是抓党建投入，强化经费保障
七是65个居民小组长的基本报酬**万元，平均每人1200元
三是抓项目建设，强化党建创新
四是抓队伍管理，强化服务水平
二、存在的主要问题及原因
一是党建经费的使用还没有发挥最大的积极性
二是从事基层党建工作的力量不够，服务企业和社区党建的水平不高
三是后备力量储备不足，干部“梯队”断层现象不同程度地存在
二是在工作方法上，抓经济工作投入的精力多，抓基层党建投入的精力少
三、下一步工作思路和主要措施
一是坚持书记抓、抓书记，全面落实党建工作主体责任
二是坚持抓投入、强保障，保证各项党建经费足额到位
三是坚持重培育、出成效，加强基层服务型党组织建设
……
县委书记2016年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2016年履行基层党建工作责任制情况述职如下：

一、履职情况和工作亮点

作为县委书记，我牢记党建责任，带头抓党建、改作风、促发展，做到“四抓四强化”：

一是抓带头履职，强化党建合力。坚持每个月最少2次到联系点**街道和**有限公司调研指导，亲自担任社区“两委”换届选举工作领导小组组长，亲自动员“两委”换届选举工作并2次批示，多次对非公企业党群工作一体化建设现场办公，先后约谈2个社区书记和5个非公企业党组织书记。今年，重新调整了9个乡镇和街道书记，新增了8个党建工作指导员，我2次在全县基层党组织书记、党建指导员业务培训班上党课。特别是在“两学一做”活动中，县委一共召开9次会议专题研究有关事项，组织了6次领导班子集中学习。对“两学一做”活动，我总结了6点体会：坚持主题不动摇、执行标准不走样、征求意见不敷衍、承担责任不含糊、履行程
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　
升。12月上旬，县委还专门对非公企业党建工作进行了全面考核，被评为好和较好的党组织有44个，占56%。

四是抓队伍管理，强化服务水平。坚持把“连心、强基、模范”三大工程作为“一把手”工程，推动党员干部面向基层、搞好服务。今年5月以来，派出11个工作组、46名机关干部，以县领导挂点的**个社区和11个村小组为主阵地，增强了同群众“一块过、一块干”的自觉性。全县统一制作了便民服务宣传手册2000多册，结对帮扶困难户17户，下基层36批次，召开现场办公会和推进会12次，开展政策宣讲22次，兴办民生实事16件，提供帮扶物资和资金45万元，协调处理信访件16件，排查矛盾纠纷17起。县委还出台了加强和改进作风建设的若干规定，每一条都突出全县特点进行规范约束。今年6月，在全市“评机关、评岗位”活动中，我县有3个单位进入前5名。出台了《关于加强和改进社区干部队伍教育管理的实施意见》，从优化结构、教育培训、激励保障、考核监督等方面进行规范管理。严肃查处了2名社区干部的违法违纪行为，并举一反三开展警示教育。调整配齐了16名社区网格管理员，通过民主评议党员，共评出4名不合格党员，1名党员被开除党籍。

二、存在的主要问题及原因

一是党建经费的使用还没有发挥最大的积极性。这些年，我县党建经费投入得到了保障，但是在使用上还没有发挥出最大的效益，表现在工作督导、落实责任上做得不够，基层存在伸手要钱、办事不力的问题，党建工作的创新力度不大，推出全省、全市有影响的党建经验上存在“短板”，今年的党建工作在市级媒体用稿只有3篇。少数基层党支部制度执行不到位，开展“三会一课”等党内活动存在走过场、看热闹的问题。社区的硬件环境虽然达标，但是人的因素还没有跟上，规范化管理上存在不足。

二是从事基层党建工作的力量不够，服务企业和社区党建的水平不高。特别是非公企业党建“懂行”的人较少，目前从事非公企业党务工作的161人都是由中高层管理人员兼职的，其中20个是企业主；企业党务人员的流动性比较大，今年就有11个企业支部书记离职，后来人员又重新调整；全县54个党建指导员都是兼职，有相当一部分不熟悉党务，真正沉到企业点对点指导较少；非公企业党建的亮点少、看点少，党建带团建还没有全覆盖，在加强政治引导、凝聚青年职工上做得不够。在服务社区和群众上跟一些县市相比有差距，社区干部的带富能力不强，在群众中的威信不高，维护基层稳定的能力不足。

三是后备力量储备不足，干部“梯队”断层现象不同程度地存在。党员干部的总体素质还不匹配、结构不够合理。县直机关**名干部中，30岁以下的只有**人，35岁以下的科级干部只有**人，年轻干部的培养选拔力度不大。一些党员干部没有发挥应有作用，服务意识和群众观念不强，个别干部不按原则办事、与民争利，甚至触犯底线。对这些问题，在“两学一做”活动中县委也进行了认真查摆和整改。

存在以上问题，主要责任在我。一是在党建思维上，没有把抓基层党建当作最大的政绩，对全县的经济工作看得更急切一些，党建工作聚焦少了一些。二是在工作方法上，抓经济工作投入的精力多，抓基层党建投入的精力少。三是在落实力度上，自己对党内制度建设重视不够，监督问责不严，抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，有时看到了问题还是会“放一马”、批评少，对干部没有真正管到位、严到份，缺乏像抓经济工作那样的苦心和韧劲。

……（未完，全文共3605字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记2016年抓基层党建工作述职报告》）