您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/党委/党务讲话/生活会/个人总结/督查/学习材料/申报材料/党章/法律/政治法律/>>正文

公司党委书记民主生活会个人对照检查材料(对照党章__全会准则条例六个方面)

发表时间:2017/2/3 21:06:02
目录/提纲:……
一、参加“两学一做”学习教育情况
二、学习的体会和收获
一要坚定政治立场
二要强化知行合一
三要突出表率作用
三、存在的主要问题
(一)在理想信念方面
(二)在政治纪律和政治规矩方面
(三)在作风方面
(四)在担当作为方面
(五)组织生活方面
(六)在落实全面从严治党责任方面
二是对单位干部职工“八小时以外”的生活圈、社交圈和言行举止掌握少
三是落实“两个责任”问责不严
四、问题产生根源剖析
(一)在政治合格方面
(二)在执行纪律合格方面
(三)在品德合格方面
(四)在发挥作用合格方面
五、整改措施及落实情况:
1、加强理论学习,提高自身素质
2、坚定理想信念,增强党性修养
3、强化宗旨意识,增强服务观念
4、强化担当意识,提升创新能力
……
公司党委书记民主生活会个人对照检查材料(对照党章__全会准则条例六个方面)(2017年1月23日)

在开展“两学一做”学习教育期间,本人认真学习党章党规和系列讲话,贯彻落实___全会精神,并结合思想和工作实际,认真进行党性分析,反思自身存在的问题和不足。按照民主生活会方案要求,现就本人对照检查情况汇报如下:
一、参加“两学一做”学习教育情况
“两学一做”学习教育开展以来,本人重点学习了《党章》、《___全会公报》、《新形势下党内监督若干准则》、《中国_员党内监督条例》等党章党规,认真研读《_谈_理政》等__系列讲话。组织**党委中心组专题学习8次,集体讨论6次。主动参加**的集体学习,领学1次。参加**“学习毛丰美、实干促振兴”专题组织生活会,通过大家分享感悟,使我更深层次地了解了毛丰美敢于担当、攻坚克难的实干精神,我本人在组织生活会上结合自己的认识做了专题发言,并主动撰写了学习心得。组织开展了“三亮三比—我是党员我先行”主题实践活动,以一名普通党员的身份,按照“四讲四有”合格党员标准制定了党员承诺书,并在支部内公示。
*月*日,本人以《**》为题,结合自身学习体会,为**全体党员讲了专题党课,强调了“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略845字,正式会员可完整阅读)…… 
学习教育的着眼点、落脚点。正所谓党员是标杆、是引领,党员怎么做,群众就跟着怎么学。这就要求党员必须为群众做好表率。作为领导干部更要发挥好示范带头作用,坚持用“四讲四有”的标准衡量自己、检视自己,带着感情、带着责任,切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,进而带动广大党员坚定政治意识、大局意识、_意识、看齐意识。
三、存在的主要问题
经过自己查、相互提、专题调研征求意见等多种方式,将自身存在的问题列举如下:
(一)在理想信念方面
政治理论学习的深度和广度不够。在_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及本次“两学一做”学习教育期间,本人都比较注重学习,学习党章党规、__系列重要讲话,也阅读了大量书籍,认为自己的理论水平已经达到一定的高度,掌握的理论知识可以指导实践了,便放松了自我要求,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,往往是突击性学习、阶段性学习和循规蹈矩的按照要求学习,学习上的深度和广度不够,对政治理论钻研的不深、不透,对_基本理论、_路线方针,不能做到全面掌握。
(二)在政治纪律和政治规矩方面
个人在重大问题上坚决同_保持一致,没有对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但在按规则、按制度行使权力、严格执纪方面做得不坚决,对个别出现工作小过失的人,对一些有违规倾向的事,往往考虑的比较多,总认为只要批评教育,让他们吸取教训就行,应当给人改正的机会,处理的时候有犹豫不决的现象。有时考虑班子团结的时候多,对行政工作的监督没有做到常态化和深入化。
(三)在作风方面
主动帮助群众解决问题的意识欠缺。作为党委书记,应主动了解并解决员工群众的实际困难,我本人也很希望能这样做,但因工作较多,坐等上门多、主动问需少,在走访困难党员、困难群众方面,经常需要有关部门提醒,没能主动安排。有时虽然深入基层、深入群众开展了调查研究,调研回来的问题,也能够第一时间要求相关部门帮助解决,但是对于问题解决的程度,基层的长期反馈跟踪做的不好,没有形成工作闭环,没有从基层单位和服务_的角度去考虑,导致有些工作出现盲点或欠缺。
(四)在担当作为方面
存在安于现状的心理。缺少精益求精和勇于拼搏的干劲,以自己年纪不小、不从事行政工作为借口,安于现状,求稳怕乱,工作中拼搏进取的意识逐渐淡化,迎难而上的思想时有放松,创新意识有所减弱,谋事进取愿望不够强烈。有时满足于完成好组织交办的任务和本职工作,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有做到始终坚持高标准、严要求、求实效。
(五)组织生活方面
个人没有不参加_组织生活,不按规定报告个人有关事项等问题。自入党以来坚持自觉缴纳党费,对于因政策把握不准确而少交的党费已按规定足额补交。但在自觉参加组织生活方面还有待提高,例如交纳党费和参加支部组织活动有时需要让人提醒。在与同志们经常性开展批评和自我批评方面做得还有欠缺,日常工作中对其他同志提出批评意见较少,没能主动请其他同志对自己的缺点提出过正面的批评。
(六)在落实全面从严治党责任方面
一是落实从严治党要求上还有差距,习惯于开会、讲话、表态等常规方式,缺乏创新抓手,工作任务布置多,检查少,开会听取汇报多,解决实际问题少。二是对单位干部职工“八小时以外”的生活圈、社交圈和言行举止掌握少。在开展约谈时,没有真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,一些问题没能被及时发现、抓早抓小。三是落实“两个责任”问责不严。2016年,公司查处2起公车私用案件,但是只对直接负责人进行处理,没有追究相关负责人责任,问责工作“宽、松、软”。
四、问题产生根源剖析
根据存在的问题,剖析产生问题的原因,主要根源有以下几个方面:
(一) 在政治合格方面
理想信念是_员的精神支柱和动力源泉。作为一名_员,本人虽然有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟,但深知自己的觉悟程度还远远不够。特别是在今年开展“两学一做”学习教育之后,这种感受更加深刻,深深的认识到自己在坚定理想信念方面存在着一些差距。产生差距的主要原因是放松了主观世界的改造,理论学习不深入,党性锻炼不自觉。由于主观上放松了对理想信念的追求,对_基本理论、路线方针和政策等学习不系统、不全面,原本根植于脑海的共 ……(未完,全文共4699字,当前仅显示2373字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记民主生活会个人对照检查材料(对照党章__全会准则条例六个方面)》