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县审计局党组班子六个方面专题民主生活会对照检查材料(__全会两学一做准则条例)

发表时间:2017/2/4 10:34:37
目录/提纲:……
一、查摆出的突出问题和表现
(一)理想信念方面存在的问题及表现
(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题及表现
(三)作风方面存在的问题及表现
(四)担当作为方面存在的问题及表现
(五)组织生活方面存在的问题及表现
(六)落实全面从严治党责任方面存在的问题及表现
2、班子成员履行相关责任方面
二、存在问题的根源剖析
三、今后的努力方向和改进措施
3、改进工作作风,强化队伍建设
4、严肃党风党纪,严守_纪律
……
县审计局党组班子六个方面专题民主生活会对照检查材料(__全会两学一做准则条例)

按照县委的统一部署,在县委组织部的指导下,县审计局党组以学习_的__全会精神为主题,紧扣“两学一做”学习教育,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》,以及《关于县以上_机关党员领导干部民主生活会的若干规定》要求,在深入学习思考和广泛征求意见的基础上,认真查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,研究整改思路和措施,现形成以下对照检查材料:
一、查摆出的突出问题和表现
(一)理想信念方面存在的问题及表现
1.理想信念不够坚定。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。虽然我们能够坚持正确的政治方向,在大是大非面前立场坚定,但随着年龄的增长、阅历的增加和客观环境的变化,往往有在该表态的时候保持了_、该挺身而出的时候躲在了一边的现象,未能以实际行动让普通党员和广大职工感受到理想信念的强大力量。
2.理论学习不够深入。学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。政治理论学习过多依赖上级和单位组织的集中学习培训,个人自学坚持不够。对专业知识的学习不深不透,缺乏思考,常常是工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。对学习重要性认识不足,学以致用效果不突出,理论结合实际做得不好,学习风气不浓厚,班
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写的心得体会结合自身和工作实际不够,有的还存在从网上下载文章充数的现象,没有看到用以指导工作的效果怎样。个别同志明知自己知识结构不合理需要调整,但不能够沉下心来认真的补课、系统的学习。
(3)深入基层调研不够,与群众交流不充分。在实际工作中,有“接地气”不足的问题。一是深入审计现场了解情况和解决问题少。对审计一线的问题和困难了解不深、处理不及时,导致提出的建议和措施针对性、指导性不强。例如:对被审计单位领导和财务人员的沟通交流仅限于进点会上强调审计事项和纪律,出点会上通报审计情况,没有抽时间坐下来沟通交流,深入了解基层、部门的实际情况,没有针对被审计单位的实际情况,抓住重点、把握关键提出加强财务管理的意见和建议。二是与干部职工沟通交流少。与干部职工沟通少,没有站在干部职工的角度考虑问题,例如:每年要求开展的日常谈话、廉政谈话实际上是和干部职工沟通交流、提醒纪律的好机会,但班子成员总是以忙事务性工作为由,只选择部分干部应付式的开展一下,没有把握机会沟通思想凝聚共识,没有认真听取干部职工的意见建议。三是深入开展扶贫工作力度不够。“接地气”不足,对扶贫村基本情况、基础设施建设、基础产业的问题仅限于听汇报,深入调研不够,对跑项目引资金存在畏难情绪,没有更多结合基层实际解决实际问题。例如:在开展“挂包帮、转走访”工作过程中,组织干部职工深入结对联系户走访慰问力度不够,习惯于用打电话代替,即使下到基层,也是走马观花,浮于表面。比如,在走访慰问贫困户或结对联系户时,很多同志也只是象征性地握握手、说说话,只注意在重要节日到贫困户送慰问金、送米、送油、送化肥,真正坐下来与老百姓谈心交心少,还没有真正做到把结对联系户当作亲戚来对待。开展“三同”体验时间少,不知道群众想什么、需要什么、关心什么,没有站在履行监督职责的基础上,认真听一下基层群众对审计机关的意见建议。
(四)担当作为方面存在的问题及表现
1.奋斗精神懈怠。部分班子成员艰苦创业的锐气不足,破解发展难题的动力不强。思想上存在“干累了、歇一歇”,“多一事不如少一事”的想法。经常都按习惯、按传统开展工作,不求进步只求安稳;很少把自己分管的工作放在全局中来谋划,找不到工作的重点,没有时间观念,工作效率低。
2.敢于担当抓铁有痕的工作作风还需进一步强化。在处置复杂问题和矛盾时,有畏难情绪,怕得罪人,缺少担当精神。主要表现在工作落实中,工作标准不高,遇事不温不火,缺乏啃“硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。抓工作主动性不够,管理中有怕得罪人,精细管理做得不够,面对一些复杂矛盾和问题,存在照顾情面、怕伤和气的心理。例如:有时碍于情面,对极个别不遵守工作纪律,上下班迟到早退,对工作职责履行不到位的干部监督管理不严格。
3.工作缺乏创新,主动性差。由于具体事务性工作任务繁多,班子成员疲于应付具体性事务、会议,谋全局性问题时间少,对如何服务好全县中心工作思考少,缺乏整体和长远谋划。在工作中只注重完成上级文件安排和领导交办工作;思想观念还不能适应跨越式发展的新要求,对审计工作在全县经济社会发展中的作用定位不够高,眼界不够宽。例如:为适应审计对象全覆盖的要求,要将村委会纳入经济责任审计的对象范围,但考虑到审计力量不足、任务重等因素,现在还未按上级要求开展实施。
(五)组织生活方面存在的问题及表现
_组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。局领导班子成员均能牢记自己的第一身份是党员,做到主动参加_组织生活,按规定交纳党费和报告个人有关事项,但在一些具体方面还需要加强和改进。一是在思想认识上还不到位。没能深刻领会_组织生活的重要意义,比如“三会一课”,有时候准备不充分,标准要求不高,有完任务的现象。二是在管理党员上失之以宽。对党性不强的党员,没有及时进行批评教育,有时也认为不是很必要,致使一些党员的组织纪律观念不强。三是领导干部报告个人有关事项还不够详细、具体的问题。
(六)落实全面从严治党责任方面存在的问题及表现
1.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。一是宣传教育力度不够。特别是对党员领导干部的党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育不够,“大宣教”工作格局和工作机制需进一步完善。二是落实“一岗双责”不到位。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有经常性地进行督导、检查、和谈话提醒。三是对开展“四项谈话”工作的认识还不够充分,如部分干部职工对过去存在的诸如上下班迟到、工作不在状态等认为是小问题、小毛病,不足以达到组织提醒谈话,没有认识到开展“四项谈话”工作的严肃性。领导班子对“四项谈话”工作的认识也不够充分,认为“四项谈话”简单的等同于廉政提醒谈话,等同于交心谈心,谈话前准备不充分,对谈话对象存在的问题反复甄别不够,造成谈话被动,不能严肃认真,较真到底的情况。
2、班子成员履行相关责任方面。思想认识还不到位,在日常工作中,履行“一 ……(未完,全文共7578字,当前仅显示2661字,请阅读下面提示信息。收藏《县审计局党组班子六个方面专题民主生活会对照检查材料(__全会两学一做准则条例)》
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