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2016年度局领导两学一做个人党性分析材料

发表时间:2017/2/6 8:33:55
目录/提纲:……
一、存在问题
二、原因剖析
一是忽视理论学习,放松主观世界的自我改造
二是宗旨意识有所淡化,群众观念弱化
三是缺乏勇于创新的胆识和担当精神
四是放松党性修养锻炼
四、今后努力方向
一是强化学习,提高自身素养
二是加强作风建设,不断改进工作方法
三是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线
四是践行要求,认真干事创业
……
2016年度局领导两学一做个人党性分析材料

2016年10月前本人任县**局党委委员、副局长,根据组织安排于10月到**局任党组书记、局长。现作本人2016年度党性分析如下:
一、存在问题
学习方面:对理论学习不够重视,学习不系统不深入。主要表现在:学风不扎实,存在以班子集体学习和干部职工例会学习为主,个人自己学、主动学、深入学的时间少,存在走过场应付现象,搞实用主义,习惯以干代学,重业务知识学习,轻政治理论学习,心想工作过得去指标完得成就行,把学习当软任务。
思想方面:存在本位主义思想,缺少大局意识和担当精神。特别是在任**局党委委员、副局长期间,工作中主要表现在认为自己只要负责抓好所分管的**工作就行,特别是自2015年
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略509字,正式会员可完整阅读)…… 
把政治理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,存在重实践轻理论倾向,由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
二是宗旨意识有所淡化,群众观念弱化。在思想认识上总认为只要抓好业务工作就是本职,没有必要经常深入基层、深入群众,下去也解决不了多少问题。不知不觉中与群众拉开了距离,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的思想认识问题。
三是缺乏勇于创新的胆识和担当精神。工作中一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照_惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面;另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”,往往是按部就班,县委、政府领导安排什么就干什么,怎么安排就怎么干,按上级要求处理好就完事大吉,对一些工作虽也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,存在照搬照抄、生搬硬套的现象,创新思路不够,担当精神不足。
四是放松党性修养锻炼。忽视思想武装和自身党性锻炼,导致党员意识淡化,不能正确理解、认识和处理新时期党与广大人民群众的关系问题,不能正确处理好业务工作与服务基层、服务群众的关系,把做好群众工作、服务企业与加强党性锻炼、履行职责割裂开来。
四、今后努力方向
一是强化学习,提高自身素养。积极组织参加县委、政府和上级主管部门组织的各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我学习,摈弃过去重业务轻政治理论学习的想法和做法,把政治理论学习变成一种自觉行为,深入认真学习_、_思想、_理论、__想、_,认真_的_精神,切实落实好_八项规定和省、市、县党委有关文件精神,以_科学思想理论武装头脑。
二是加强作风建设,不断改进工作方法。树立正确的政绩观,按照省、市、县党委、政府的要求,切实抓好***系统的综合改革工作;深入基层带案下访,抓好信访稳定工作;建立健全监督考核奖励机制;认真落实扶贫挂钩及联系群众制度,积极深入扶贫挂钩点,入户驻村,帮助群众理思路、做规划、找项目、谋发展,积极帮助基层群众协调解决面临的困难问题。
三是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和 ……(未完,全文共2249字,当前仅显示1430字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年度局领导两学一做个人党性分析材料》