县委2016年度巡察工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织机构保障，全面夯实巡察工作基础
（一）领导重视，建立完善组织机构
一是县委高度重视巡察工作，成立以县委书记为组长的巡察工作领导小组
（二）注重培训，打造专业巡察队伍
一是强化政策培训
二是强化流程培训
三是强化拓展培训
（三）广泛宣传，全面赢得群众支持
一是媒体全面发布
二是公告公示全覆盖
三是充分发动群众
二、巡察工作做到“五注重”，“利剑”作用初步显现
（一）注重巡察纪律约束，展现清廉干部形象
一是严明纪律建制度
二是亮明底线讲规矩
三是敢于亮剑动真格
（二）注重细化工作方案，压茬有序开展巡察
一是入驻前做足功课
二是组内明确工作分工
三是横向互动交流
（三）注重坚持问题导向，把准抓实关键环节
一是紧盯领导班子及成员
二是紧盯机关及下属基层单位党员干部
三是紧盯村支两委及村民小组干部
（四）注重巡察工作方法，实事求是发现问题
一是认真“听”
二是全面“谈”
三是重点“查”
四是突击“访”
五是干群“评”
（五）注重发现线索交办，力促问题边巡边改
一是对明显违反规定并且能够及时得到解决的问题即时反馈
二是严格按程序分类处置问题线索
三是及时处理民生诉求信访件
四是发现重大问题及时专题汇报
三、存在的问题和下步工作打算
（一）存在的困难和问题
一是个别单位党委（组）对巡察工作在全面从严治_战略中……
**县委2016年度巡察工作总结

在县委巡察工作领导小组的坚强领导和市委巡察办的关心指导下，全体巡察干部把握政治巡察的工作方向，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”_，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯_领导弱化、_建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，实现巡察工作良好开局，稳步发展。首轮集中巡察期间，各巡察组共开展问卷调查250人次、民主测评498人次、个别谈话402人次、接待群众来访118人次，民生诉求157件，按规定转交相关部门办理157件，共收到和发现问题线索80件，向相关乡镇纪委（纪检组）移送线索33件，向县纪委移送线索37件，截止目前，共立案查处9件9人，5名党员干部受到党纪政纪处分，巡察工作的反腐利剑和震慑、遏制作用得到初步显现。
一、加强组织机构保障，全面夯实巡察工作基础
（一）领导重视，建立完善组织机构。一是县委高度重视巡察工作，成立以县委书记为组长的巡察工作领导小组。并形成县委负总责、纪委担主责、巡察
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略682字，正式会员可完整阅读）……　
干部提升效率、干群合力反腐的前沿阵地。
二、巡察工作做到“五注重”，“利剑”作用初步显现
（一）注重巡察纪律约束，展现清廉干部形象。一是严明纪律建制度。严格执行省委关于巡察工作“六严格”、“五严肃”、“四个决不允许”的规定，同时先后制定完善了《巡察工作实施细则》、《b_m工作制度》、《请销假制度》等规定，确保巡察工作有规可循，有纪可依。二是亮明底线讲规矩。对全体巡察干部提出忠诚、干净、担当、自律的要求，严格政治纪律和政治规矩，自觉做到坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”。三是敢于亮剑动真格。全体巡察干部牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬，自觉严格要求自己，严格遵守巡察工作程序。从就餐、坐车、住宿等细节严于自律，时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。
（二）注重细化工作方案，压茬有序开展巡察。一是入驻前做足功课。通过巡前调查，结合相关单位提供的问题线索，在巡察前就做到心中有数，打有准备的仗。根椐被巡察单位特点，有针对性地研究制定切实可行的巡察工作方案。二是组内明确工作分工。结合组内人员专业背景和工作经历，进行合理分工，真正做到用其所长，避其所短，强弱互补，以发挥全员个体优势，提升团队整体合力，推动巡察工作有序开展。三是横向互动交流。召集各巡察组正副组长和联络员，每周利用晚间进行一次座谈交流，通报各组工作进展情况，探讨解决面临的新问题、新困难，总结分享取得的成果和经验。如第二巡察组实行的重大问题集体研究讨论制度和第四巡察组“日报告、周小结、月总结”制度的好作法，通过交流后在各巡察组复制推广。各巡察组通过互动交流，相互学习取长补短，共同提高。
（三）注重坚持问题导向，把准抓实关键环节。始终坚持问题导向，紧紧盯住重点对象，增强巡察的针对性和威慑力。一是紧盯领导班子及成员。重点巡察其领导班子及成员特别是党组织“一把手”在全面从严治党、落实党风廉政建设“两个责任”、权力运行等方面的情况等。二是紧盯机关及下属基层单位党员干部。重点巡察机关、站所主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行_纪律、落实_政策、效能效率等方面的情况。三是紧盯村支两委及村民小组干部。重点巡察在农村基层党建、执行惠农政策、处置集体“三资”等方面的情况，着力发现“四风”“苍蝇式”腐败等问题。
（四）注重巡察工作方法，实事求是发现问题。一是认真“听”。通过召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位党委（组）会、班子民主生活会等相关会议共计18次，发现领导班子和班子成员个人问题40条。二是全面“谈”。既注重和被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人等谈话，还与相关服务对象和两代表一委员进行谈话，并根椐需要适时进行约谈。全方位了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题。三是重点 “查”。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共核查各类档案资料、票据账簿等4100余份（件、册），收集各类问题线索210余条。四是突击“访”。采取不定时、不定路线、不定人员的方式，对巡察单位机关和下属站所等单位针对党建工作、脱贫攻坚、上班情况等方面进行突击检查和明察暗访。共发现相关人员上班看视频、签到制度执行不严、党建工作不实等方面的问题18个，民生诉求24件。五是干群“评”。通过不打招呼、不定地点、不定对象的方式进行民主测评、问卷调查，确保评出群众心声、测出真实问题。问卷调查发现了对被巡察单位领导班子 ……（未完，全文共3790字，当前仅显示1914字，请阅读下面提示信息。收藏《县委2016年度巡察工作总结》）