园区党委领导班子民主生活会对照检查材料（对照《准则》《条例》六个方面）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
一是领导班子成员间思想沟通交流不够
（六）落实全面从严治党责任方面
一是_态工作存在薄弱环节
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有所淡化
（二）党性锻炼所有减退
（三）廉政教育有待加强
（四）担当精神有所欠缺
三、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习，提升政治素养
（二）坚定理想信念，提高党性觉悟
（三）加强作风建设，筑牢思想防线
（四）强化担当精神，增强工作实效
……
园区党委领导班子民主生活会对照检查材料（对照《准则》《条例》六个方面）

2016年以来，**认真贯彻落实__、__、_、_、_全会精神、_系列重要讲话精神和_、省委市委决策部署，以“两学一做”学习教育为抓手，突出问题导向，着力查补短板，扎实推进_思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五位一体”总体布局，学习教育富有特色、取得实效。党委班子通过学习研讨、谈心交心、征求意见等方式，对照思想、组织、作风、纪律等方面，深入开展党性分析，认真查摆突出问题。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
**领导班子始终把落实全面从严治党作为首要责任，着力激发干事创业激情，园区开发建设快速推进，各项工作取得新成果。但是，认真对照《准则》《条例》的规定和要求，还存在不少问题和短板。
（一）理想信念方面。我们始终把坚定理想信念作为加强党委班子建设的首要任务，从严抓学习、从严抓教育，不断增强政治定力，坚定“四种自信”，着力解决世界观、人生观、价值
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级重大决策部署上，放在事关发展大局的重大事项上，对一般性、常规性工作重视不够。二是一些“四风”问题仍然存在，文山会海等问题还一定程度存在，在办文办会上消耗的时间和精力较多。三是有的同志宗旨意识有所淡薄，与企业员工和群众交友不够，深入企业、项目一线不多，对基层群众关心服务不够。
（四）担当作为方面。我们始终坚持把实干担当作为衡量优秀干部的基本要求，建立健全干部职工绩效考核科学机制，但对照建设一流园区对干部的素质要求，还有一定差距。一是推动工作创新不够，对上级政策全面深入研究不够，习惯于照例执行，按部就班，结合实际深入研究做得还不够。二是缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力，对上级下达的工作任务，注重完成刚性任务，而在“创一流、树标杆”上做得不够，入园企业项目工作进展不平衡，对社会关注度高、投资额大的项目重视得多，对一般项目重视得少。
（五）组织生活方面。我们坚持把_组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体，从严落实_组织生活各项制度。但对照《准则》要求，仍有一些不足之处。一是领导班子成员间思想沟通交流不够。领导班子成员之间平时工作上相互交流较多，但在思想上、生活上等方面，谈心沟通少。二是党内组织生活还不够规范和严格，个别同志没能很好地落实“三会一课”制度，有时因工作原因没有按时参加组织生活。三是贯彻民主集中制还有待加强，比如对个别会议安排不够合理，有些议题会前征求意见时间偏紧，有时会议内容安排偏多，会上酝酿和讨论不够充分。
（六）落实全面从严治党责任方面。我们对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实。但工作中还存在一些不足。一是_态工作存在薄弱环节。引导群众、聚集正气不够到位，“网络铁军”建设还需进一步加强，对外宣传内容和形式不够充实。二是监督责任跟踪问效不够，对干部精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一，压力传导还有差距，抓督促、抓落实的重点集中在部门负责人，对如何有效调动普通干部职工的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
针对上述问题，党委领导班子紧密联系思想和工作实际，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四方面要求进行深刻反思，对问题产生的原因进行深入剖析：
（一）理想信念有所淡化。对_系列理论系统深入的学习和钻研重视不够，对_理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深。认为园区是干事创业的地方，真干实干才是硬道理，从而放松了对理论的再学习，忽视了用科学理论武装头脑和个人修养的提高，导致理论功底不扎实。
（二）党性锻炼所有减退。对干部的教育管理和党性教育不够系统深入，少数干部受到外部不良政治生态环境影响，容易对自己放松自我要求、降低标杆。有的干部认为自己的党龄比较长，能够经得起考验，从而不自觉地放松了党性锻炼。
（三）廉政教育有待加强。**作为经济一线部门，工程项目多，与企业老板打交道多，客观上党风廉政建设的制度建设不断健全完善，纪检组、纪委执纪监督不断强化，但是对干部职工道德品格教育和自我约束教育管理做得还不够，认为有制度“笼子”的刚性约束，有纪检机构的严格监督，不会出大的问题。
（四）担当精神有所欠缺。面对艰难繁重的园区开发建设任务，存在怕失误担责的思想。在工作中缺少“冲”“闯”“冒”的精神，怕冲过头，怕闯出祸，怕冒出险，存在不求有功但求无过的“求稳”心理，存在先看看别人怎么做的“从众”心理，面对园区开发建设中的急难险重任务，还缺少敢抓敢管的决心和魄力。同时，园区处于改革发展的最前沿，改革创新容易产生失误，而容错免责机制在身边的运用还不多，一定程度上影响了干部干事创业的积极性。 ……（未完，全文共3897字，当前仅显示1968字，请阅读下面提示信息。收藏《园区党委领导班子民主生活会对照检查材料（对照《准则》《条例》六个方面）》）