市执法局转业干部述职报告

目录/提纲：……
一、所做主要工作
（一）抓学习促提高，努力提高管理水平
一是加强支部班子的学习，重在提高支部的向心力和凝聚力
二是加强党员的政治理论学习，重在增强党员干部的宗旨意识
三是加强队员的业务学习，重在提高依法履职的本领
（二）抓骨干带队伍，充分发挥先锋作用
一是加强班子团结，充分发挥统帅作用
二是抓好层级管理，充分发挥骨干作用
三是发挥党员作用，充分体现党员先进性
（三）抓管理强素质，树立督察良好形象
一是健全各项规章制度
二是完善内部考评机制
三是狠抓优良作风养成
四是严抓党风廉政建设
二、存在不足和今后打算
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市执法局转业干部述职报告

本人**，男，现年**岁，**年**月参加工作，**年**月副团职转业到**市执法局工作，**年任稽查大队**。一年来，本人积极协助大队长更新稽查观念，转变考核作风，加强队伍建设，紧密围绕执法稽查的工作实际，严格要求，大胆管理，开拓创新，狠抓队伍建设，创新稽查方式，打造了一支过硬的稽查队伍。
一、所做主要工作
一年来，本人摆正自身位置，认真做好参谋，围绕全市工作重心和我局工作要求，协助大队长夯实业务基础，创新工作思路，在完成各项稽查工作的同时，不断完善队伍管理标准，狠抓工作制度落实，大力推进队伍的正规化和准军事化建设，取得了可喜的成绩，受到上级领导的充分肯定。
（一）抓学习促提高，努力提高管理水平
一年来，本人克服稽查队员少考
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……　
术、督察技能技巧、电子政务知识、电子台帐技术、新法律法规知识等集中培训30余次，召开学习和经验交流会50余次，有效提高了队员的综合业务技能。
（二）抓骨干带队伍，充分发挥先锋作用
作为稽查大队的带队人之一，本人为人正直，待人朴实，胸怀坦荡，作风正派。自觉加强党性锻炼，正确行使手中权力，主动接受组织和群众的监督。坚持克已奉公、廉洁自律，不断增强自身拒腐防变的能力。与此同时，积极发挥党员干部的示范作用，以身作则，教育督促稽查大队全体队员树立正确的稽查观念，杜绝稽查不公、督稽查不严行为的发生，在系统中树立了督察威严。
作为支部班子主要领导成员，本人始终将抓好支部班子建设和党员骨干培养作为提升支部战斗力的基础。一是加强班子团结，充分发挥统帅作用。大队党支部是一个团结的集体，支部班子成员在工作、学习、生活各方面计划、统筹、协调，发挥_作用，坚持高标准，严要求，对各项工作做到有部署、有检查、有监督，把思想政治工作_到业务和管理中去，保证各项工作的完成。二是抓好层级管理，充分发挥骨干作用。为切实落实“一岗双责”，本人在工作计划和要求方面进一步明确分队长(即党小组长)在队伍建设管理中所应负的责任，真正形成了一级抓一级，逐级抓落实的岗位责任制度。三是发挥党员作用，充分体现党员先进性。每年元旦春节、“两会”、清明节、“五一”“十一”黄金周环境保障期间以及各项专项执法期间，本人始终率领党员干部冲在前、干在先、做表率，带头加班加点，任劳任怨。今年以来，稽查大队共出动督察车辆10万余台次，行车总里程约50万公里，平均每人加班加点600余小时。
（三）抓管理强素质，树立督察良好形象
本人坚持从严治队的管理思路，始终将制度落实、严格管理、作风养成作为打造过硬稽查队伍的根本，抓紧、抓细、抓实。一是健全各项规章制度。按照“十不准”要求及市局各项规章制度，今年年初，稽查大队结合实际情况对包括车辆管理、公文办理、会议制度、廉政建设、装备管理、考勤制度、办公制度、值班备勤制度等方面进一步规范，明确工作标准和具体要求，从而有效促进队伍的正规化、制度化建设。二是完善内部考评机制。结合稽查工作实际，大队制定了目标管理考核制度，把队员的职责要求细化为可操作的考评标准和内容，制定了《督察大队目标管理内部综合考评暂行办法》，实行奖优罚劣，奖勤罚懒。督促和引导全体队员提高素质，遵章守纪，认真履责，争先创优。三是狠抓优良作风养成。按照局领导的要求，结合部队多年的工作经验，本人在队伍管理方面倡导并实行“准军事化”管理，大力提倡军队“快”、“准”、“细”“严”、“实”等优良传统和作风，从自身抓起，从点滴做起。四是严抓党风廉政建设。本人高度重视党风廉政建设，结合督察业务工作实际，制定了党风廉政建设责任制并狠抓落实。
二、存在 ……（未完，全文共2357字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。收藏《市执法局转业干部述职报告》）