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市交通建设质量安全监督管理处创建省级文明单位实施方案

发表时间:2017/2/16 14:37:15
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作目标
三、创建任务
(一)围绕交通质量监管体系建设抓创建,打造创新质安
一是建设工作责任体系
二是建设质量安全生产标准体系
三是建设信息化管理系统
四是建设质量安全隐患排查治理体系
五是建设质量安全预警体系
六是建设支持保障体系
七是建设信用评价体系
(二)围绕交通质量监管法治建设抓创建,打造法治质安
(三)围绕交通质量监管队伍建设抓创建,打造和谐质安
(四)围绕交通质量监管文化建设抓创建,打造文化质安
(五)围绕交通质量监管基础建设抓创建,打造智慧质安
一是抓好组织领导
二是抓好责任落实
四是抓好工作保障
四、创建步骤
(一)前期准备阶段(2017年1月—3月)
(二)宣传发动阶段(2017年3月-2017年4月)
(三)全面实施阶段(2017年5月-2014年8月)
五、工作要求
(一)统一思想,提高认识
(二)注重宣传,营造氛围
(三)加强检查,务求实效
……
张家界市交通建设质量安全监督管理处创建省级文明单位实施方案

为进一步深化文明单位创建活动,提升交通质安队伍综合素质,优化单位形象,促进交通建设质量安全监督中心工作,根据《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》(湘办发[2004]16号)文件要求,特制定本方案。
一、指导思想
以__和___全会精神为指导,全面落实市委、市政府和市交通运输局的各项工作部署,坚持以精神文明创建工作为总揽,以“交通建设质量安全监督”为中心,以“队伍建设、制度建设”为基础,以“提升能力、促进发展”为目标,全面提升质安工作标准化、规范化、现代化、法治化、信息化水平,为推动我市交通建设持续、快速、健康发展提供强大精神动力和坚实道德支撑。
二、工作目标
以“践行__价值观•争做交通建设最美质安人”为载体,以体系建设、法治建设、队伍建设、文化建设、基础建设为主线,全方位谋划、多层次开展、高标准推进各项文明创建活动,使单位管理水平进一步加强,队伍素质进一步提升,工作机制进一步优化,文化体系进一步健
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略756字,正式会员可完整阅读)…… 
交通运输部关于全面深化交通运输法治政府部门建设的意见》,加快研究制定《关于加强交通建设质量安全监督管理法治政府部门建设的实施意见》,侧重从“夯实基础、规范权力、提高质量、树立形象”四个方面加大建设力度,形成高效完备的法规体系、实施体系、监督体系、保障体系等法治体系。继续深入宣传贯彻质量安全法律法规,提高法治意识和用法能力,坚定法治信仰;推进《湖南省交通建设工程质量与安全生产条例》的实施,依法把干线公路大中修纳入监督管理范围;继续推进政务公开,全面推行权力清单管理,所有权力进清单,清单之外无权力,接受社会监督;认真贯彻落实《关于加强安全生产监管执法的实施意见》和《湖南省交通建设质量安全监督行政执法程序规定》,规范监督检查工作程序和内容;扎实开展好“安全生产监管执法年”活动,在全市营造“铁拳执法”安全生产监管工作新格局;依法打击质量安全违法行为,突出办典型案、以案说法,深度触及违法企业的_利益,让他们有“灼痛感”,推进依法治安;完成行政执法“四统一”工作,夯实依法行政基础,将质量安全监督管理真正纳入法治化轨道,要让依法监督、依法处罚、规范施工成为新常态,在全系统形成“监督管理依法、问题处理用法、建设单位信法、参建人员守法”的法治治理新气象,树立“阳光监督、规范执法”的良好形象,力争率先建成我市交通运输法治政府部门。
(三)围绕交通质量监管队伍建设抓创建,打造和谐质安。以“践行__价值观•争做交通建设最美质安人”为引领,深入开展党员干部“亮身份争当服务排头兵带头学习提高,亮职责争创党员先锋岗带头弘扬正气,亮承诺争做群众贴心人带头创造佳绩”为主要内容的“三亮三争三带头”活动,推行“党员挂牌上岗”,增强党员履职能力,落实承诺事项,亮出党员风采。扎实开展“比技能、比作风、比业绩和示范工程评选、监督规范化先进个人评选、群众满意率测评”为主要内容的“三比三评”竞赛活动,选树一批交通建设质量监管工作先进典型,营造比学赶超、争当先进的良好氛围。坚持事业留人、感情留人、待遇留人,全面加强干部队伍和人才队伍的业务技能、职业道德、行为规范、诚信体系和党风廉政建设,分批次、有计划对执法队伍进行监管业务培训和行政执法培训,实现干部清正、工作清廉、政治清明,让“科学、严谨、规范、公正”成为干部职工的行为准则,让“爱岗敬业、诚实守信、服务交通、无私奉献”成为干部职工的职业操守,打造一支充满活力、作风优良、业务精湛、业绩突出、群众满意的交通质量监督队伍。
(四)围绕交通质量监管文化建设抓创建,打造文化质安。精心编制《十三五质安文化建设规划纲要》,全面加强交通质安庭院文化、办公文化、厅廊文化、食堂文化、厕所文化等视觉文化,以及行为文化、制度文化、活动文化建设,全力构建具有交通建设质量安全监督管理的行业特色、鲜明时代特征、丰富精神内涵的交通质安文化体系。加强干部职工思想道德建设,深入开展以遵循社会公德、坚守职业道德、弘扬家庭美德、涵养个人品德为主要内容的“四德”教育实践活动,养成重德、知德、遵德、养德的文化氛围,提振干部职工的“精、气、神”。 促进整个交通质安处形成热爱学习、增长本领的新学风,忠于职守、高效廉洁的新政风,勇于担当、无私奉献的新行风。大力开展革命传统教育、红色教育等系列党建活动,举办干部职工广播体操、篮球、羽毛球比赛、钓鱼比赛、户外野炊郊游等多种形式的工会活动丰富活动文化建设内容。结合“文明科室、文明家庭、文明标兵”创建评选活动,切实抓好“五个一”工程,即一册(文明创建指导手册、文明创建活动图册)、一堂(道德讲堂、法律讲堂、廉政讲堂)、一队(常态化的志愿者服务队)、一牌(文明用语及机关文化标示牌)、一桌(文明餐桌行动),着力提升全处干部职工文明素质和单位文明程度,为实现我市交通建设质量安全监督事业新的发展提供坚强道德支撑和思想文化保证。
(五)围绕交通质量监管基础建设抓创建,打造智慧质安。一是抓好组织领导。成立“一把手”挂帅的 ……(未完,全文共4205字,当前仅显示2124字,请阅读下面提示信息。收藏《市交通建设质量安全监督管理处创建省级文明单位实施方案》
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