“勇于担当、务时有为”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
二是担当精神不够
三是工作效率低
四是执行力不强
二、产生问题的根源
（一）党性修养放松
（二）宗旨意识不牢固
（三）理想信念不坚定
（四）自我要求放松，艰苦奋斗精神消减
三、今后努力方向和整改措施
（一）以身作则，从严律己
一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，自我警醒
（二）强化党性修养，加强“三观”改造
（三）自觉遵守_纪律和国家的法律法规，做一名合格党员
（四）树立开拓创新的思想，创新开展工作
……
“勇于担当、务时有为”个人对照检查材料

自开展“两学一做”教育活动以来，我的思想认识、政治水平在原有的基础上有了很大的提高，我认识到“两学一做”学习教育，面向_，同步开展，对于夯实党建具有重要的意义。特别是近一段时间的“勇于担当、务时有为”的教育活动，让我更加坚定了理想信念，对党规党纪更加认识到位，增强了责任感和使命感。为了把工作做得更好，结合自己学习和工作实际进行对照检查。

一、存在问题

一是政治理论和业务学习不到位

平时忙于科室工作，对政治理论的学习不够努力缺乏刻苦钻研，没有深入挖掘理论的内涵和实质，在思想上缺乏担当意识。在平时的工作中表现出“精气神”不够，工作安于现
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整个护理团队得不到进步，不能为患者提供更优质、更专业的临床护理服务。降低了服务质量。

三是工作效率低。主要表现在办事安于现状，办事效率低；工作作风不够扎实。尽管领导在会中给我们指出了“每日一总结，每周一回顾”的工作方法，但是在平时的工作中，还是存在懒惰思想，没有养成良好的习惯，以至于每天工作忙忙碌碌，却不出成绩。工作没有计划性，工作思路不清晰等问题。在工作中既保证不了工作质量也无法保证工作进度，致使工作效率低下。

对领导安排的任务思想上重视不够，存在“拖延症”，对工作任务不能做到今日事今日毕，总是拖延到最后期限才去完成。

四是执行力不强。主要表现在缺乏大局观念和大局意识；对自己的岗位职责认识不够深入。在工作中掺杂较多的人为因素，在执行问题时，首先想到的是自己的利益，对自己有利的就立刻执行，对自己科室无利的就拖延执行。在监督检查方面存在只看表面，没有透过问题看本质，以至于部分工作流程还是得不到进一步的改进。工作质量无法切实提高。

二、产生问题的根源

（一）党性修养放松。多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉的形成了争强好胜的习惯，工作中只看结果，只考虑到个人的利益。满足于上级领导的任务，喜欢被表扬。

（二）宗旨意识不牢固。没有真正从思想深处认识到我是谁、依靠谁、为了谁的问题，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感。

（三）理想信念不坚定。总觉得在日常工作中只要真抓、真干就可以了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。

（四）自我要求放松，艰苦奋斗精神消减。平人认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪党规的学习，深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和症结，我将从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

（一）以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，自我警醒。二是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话、坚决抵制社会上的各种错误思想，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任。

（二）强化党性修养，加强“三观”改造。强化政治纪律，坚决与_保持高度一致，不断加 ……（未完，全文共2112字，当前仅显示1343字，请阅读下面提示信息。收藏《“勇于担当、务时有为”个人对照检查材料》）